Met een voldaan gevoel leg je de telefoon neer. De functioneringsgesprekken zijn weer ingepland voor dit jaar! Nu de voorbereidingen nog even papier zetten. En niet te vergeten; morgen komt de nieuwe medewerker het contract tekenen. Dat deel kun je voor nu gelukkig uitbesteden!

In de functie van HR adviseur coördineer je de HR processen, zoals de werving & selectie en de in-, door-, en uitstroom. Je hebt ook een sturende rol in de verzuimbegeleiding en je adviseert op een proactieve wijze van uiteenlopende HR vraagstukken. Je ondersteunt en geeft uitvoering aan diverse HR projecten ter verdere ontwikkeling van medewerkers en implementatie van het HR beleid. Je rapporteert als HR Advsieur aan de Business Consultant.

Met wie en waar je dit doet? Bij één van onze klanten in het Westland, het bedrijf bestaat uit 100 werknemers. Onze klant is installateur van pompen in de industrie en tuinbouw sector. Kun jij deze werknemers met jouw analytisch vermogen en overtuigingskracht coachen?

Je hebt het:

Je verdient het:

Deze functie is op basis van werving en selectie!