• Opleidingsniveau HBO / WO
  • Aantal uren per week 40
  • Werklocatie Delfgauw
  • Salarisindicatie €3000 tot €3400
  • Contactpersoon Ewout Pols

Logistiek Manager Junior

Een mooie stap in je carrière van teamleider naar logistiek manager? Dan is dit de kans! Wij zijn namelijk op zoek naar een junior logistiek manager of ook wel te noemen floormanager. Een nieuw distributiecentrum is in aanbouw en in deze functie ga je samen met de senior logistiek manager jouw kennis van ICT en logistiek material handling inzetten om het nieuwe orderpick systeem te implementeren en te optimaliseren. Maar dat niet alleen, je gaat namelijk ook de teamleiders, en indirect de orderpickers aansturen. Lijkt dit je interessant lees dan snel verder!

De werkzaamheden in deze functie van junior logistiek manager of assistent logistiek manager zijn:

- Motiveren en inspireren van teamleiders en indirect circa 45 logistiek medewerkers per ploeg
- Functioneringsgesprekken voeren
- Betrokken bij de aanname van nieuwe medewerkers
- Fungeren als kartrekker bij het implementeren en uitrollen van het nieuwe warehouse systeem
- Wekelijks teamoverleg met senior logistiek manager en de teamleiders
- Problemen oplossen en indien nodig schakelen naar externe partijen voor het oplossen van de problemen

Waar en bij wie doe je dit? 
Bij een groot familiebedrijf dat zich bezighoudt in de sector van de technische groothandels. Een fijne, warme cultuur waarbij aandacht voor elkaar centraal staat. Een directeur die zich net zo betrokken voelt als alle andere collega's bij het logistiek distributiecentrum.

 

Je hebt het:

- Bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding. Minimaal MBO 4 is voor deze functie vereist
- Bereid mee te werken in een 2 ploegendienst 
- Organisatorisch talent
- Ervaring in een logistieke aansturende functie
 

Je verdient het:

Als Logistiek Manager junior kun je het volgende verwachten op basis van de cao Technische Groothandel:
- Een salaris tussen de €3.000 en €3.400 per maand op basis van 40 uur per week (excl. ploegentoeslag)
- Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte opleiding.
- Vrijheid in een functie waarbij je de mogelijkheid hebt om je werkdag zelf in te richten
- Werken in een hecht team met betrokken collega's
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
- 25 vakantiedagen
- Uitzicht op een vast dienstverband

 

Ben je geïnteresseerd? Twijfel dan niet langer en solliciteer dan snel via het onderstaande formulier of neem contact met Ewout Pols via 0172-748020.