Het gebeurt vaak dat mensen ongelukkig zijn met hun werk. Misschien
voel je geen groeikansen, krijg je te weinig uitdaging, is de sfeer niet goed of
zijn er andere redenen waarom je niet gelukkig bent. Het is belangrijk om actie
te ondernemen en stappen te zetten om je werkgeluk te verbeteren.
Misschien kan je het wel voorstellen, je weet niet zo goed wat je met jouw huidige situatie moet op je werk. Door ongelukkig te zijn op je werk, wordt het leven er niet beter op. Om jullie te helpen geven wij namens Intro Personeel graag jou wat tips weg over wat handig is om te doen als je je ongelukkig voelt op werk. Deze tips kunnen jou helpen jouw situatie te verbeteren. HIeronder worden wat voorbeeld tips gegeven die verwerkt zijn in de whitepaper.
Wil je alle tips zijn met onderbouwing scroll dan omlaag en download de whitepaper.
Wil je alle tips weten om gelukkiger te worden tijdens je werk? Download hieronder het whitepaper!
Heb je aan de tips niet genoeg hulp om met jouw situatie om te gaan. Intro Personeel helpt jou graag met de situatie. Neem vrijblijvend contact op met een vestiging bij jou in de buurt!
ContactWil niet meer ongelukkkg zijn op je werk door op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Gebruik dan de banentool om te kijken welke baan bij jou past!
Nieuwe baan zoekenVoel je je weleens ongelukkig op werk door een collega? Dit komt vaker voor dan je denkt. Een lastige samenwerking, roddels of een negatieve sfeer kunnen ervoor zorgen dat je minder plezier hebt in je werk. Wanneer je ongelukkig op werk door collega’s bent, kan dit niet alleen je motivatie, maar ook je prestaties beïnvloeden. Het is belangrijk om dit bespreekbaar te maken en samen naar een oplossing te zoeken.
Heb je je ooit afgevraagd hoeveel mensen zijn ongelukkig op het werk? Uit onderzoek blijkt dat een aanzienlijk deel van de werknemers niet gelukkig is met hun baan. De vraag hoeveel mensen zijn ongelukkig op het werk hangt vaak samen met factoren zoals werkdruk, een slechte werksfeer of gebrek aan waardering. Werkgeluk speelt een grote rol in je welzijn, dus het is goed om te weten hoeveel mensen ongelukkig op het werk zijn en wat je kunt doen om dit te verbeteren.
Ben je benieuwd wat Intro Personeel kan betekenen voor mensen die ongelukkig zijn op hun werk? Bekijk wat onze kandidaten zeggen over ons!
Joshua (26 jaar) uit Spijkenisse is een echte sleutelaar. 🔧🔨 Onlangs begon hij met zijn nieuwe baan bij Recycling Kombinatie Reko B.v. Inmiddels zitten zijn eerste dagen erop als Procesoperator 💪🏼
Goede communicatie en duidelijke afspraken die nagekomen worden. Als je ergens mee zit of een vraag hebt zijn ze altijd bereikbaar en helpen ze je ermee.
Ik ben erg tevreden over Intro Personeel. Ze reageren snel en zijn professioneel. Intro heeft voor mij de geweldigste en leukste baan gevonden, waar ik nu nog steeds met erg veel plezier werk!
Eerlijk en professioneel goed communicatieniveau, ik raad het ten zeerste aan…
Wat een ontzettend fijn bedrijf! Een erg goede ervaring gehad met Jenty Vink van Intro Personeel. Vanaf het kennismakingsgesprek en telefonisch contact, tot tijdens de sollicitatieprocedure en zelfs het contact op de startdatum. Heel erg tevreden en dank voor alle goede zorgen!
Intro Personeel werkt erg netjes en snel, de betalingen zijn op tijd en ze komen tot nu toe altijd hun woord na. Ze zijn vriendelijk en meedenkend en ik ben erg blij met dit uitzendbureau omdat ik via Intro een leuke baan heb kunnen vinden.
Ik kreeg meteen een goed gevoel bij Intro Personeel, waardoor de drempel erg laag was. Na een introductiegesprek kwam Jaco al snel met een passende vacature. Daarom beveel ik Intro graag aan bij mensen. Bedankt voor de goede verzorging!
Ontzettend fijn werken met deze gasten! Johan Scheurwater heeft zich maximaal ingezet om mijn profiel zo krachtig mogelijk in kaart te brengen bij verschillende bedrijven. Het eerste bedrijf werd hem niet, maar even enthousiast zijn we verder gaan zoeken en hebben we al snel een nieuw bedrijf gevonden, waar ik binnenkort van start ga. Dus ja! Fijne workflow bij Intro Personeel!
Vorig jaar bij Intro gekomen, op zoek naar een vaste job, en gevonden. Fantastische begeleiding en alles goed geregeld.
Ze doen zeker hun uiterste best om je aan een leuke job te helpen, maar ook ( zeker niet onbelangrijk, want daar doe je het toch voor) om jou een passend salaris te kunnen bieden. Zijn altijd goed bereikbaar en als je een app stuurt wordt die ook snel beantwoordt. Kortom : ik ben heel tevreden over Intro.
Wie personeel zoekt voor de lange termijn , moet zeker eens contact opnemen met één van de vestigingen van Intro Personeel. Wij verbinden bedrijven graag met mensen die langdurig voor hen willen werken. Intro Personeel is een specialist in vaste banen. Als je personeel zoekt en je belt naar één van onze recruiters, dan zullen […]
Als je op zoek bent naar een baan via een bemiddelingsbureau, kom je vaak de termen ‘detacheren’ en ‘uitzenden’ tegen. Beide constructies zorgen ervoor dat je via een externe partij bij een opdrachtgever aan de slag gaat, maar er zijn belangrijke verschillen. Denk aan werkzekerheid, contractduur en arbeidsvoorwaarden. Maar wat is detacheren en wat is […]
Wat doet een elektromonteur? Wat verdient een elektromonteur? En ben je op zoek naar een vacatures elektromonteur met een goed elektromonteur salaris? Als elektromonteur zorg je ervoor dat elektrische installaties goed functioneren, veilig zijn en voldoen aan alle eisen. Of je nu werkt in woningen, bedrijven of de industrie, zonder elektromonteurs zou onze wereld er […]