Wat is het grondwerker salaris? En ben je op zoek naar een vacature grondwerker? Op deze pagina lees je alles over het salaris grondwerker en vind je diverse grondwerker vacature.
Het salaris grondwerker is gemiddeld €28.664 per jaar.
€25.871 per jaar
€28.664 per jaar
€34.796 per jaar
Het gemiddelde grondwerker salaris in Nederland is €28.664 per jaar of het grondwerker salaris per uur is €14,70. Het grondwerker salaris loopt van €25.871 (aan de onderkant) per jaar, tot €34.796 (aan de bovenkant) per jaar. Het salaris grondwerker in Nederland varieert afhankelijk van ervaring, functie en sector.
Marktconform salaris grondwerker:
Universiteit opgeleid krijg je gemiddeld €2.515 per maand
HBO opgeleid krijg je gemiddeld €2.445 per maand
MBO opgeleid krijg je gemiddeld €2.335 per maand
LBO/VMBO opgeleid krijg je gemiddeld €1.975 per maand
Bij Intro Personeel bieden wij vele uitdagingen aan voor een grondwerker vacature. Heb jij de ambitie om grondwerker te worden? Ben je een grondwerker en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Of wil je een beter grondwerker salaris per uur? Kijk gerust door onze een van onze vacature grondwerker of spreek een van onze professionals!
Vacature grondwerkerFilters
Ben jij een sportliefhebber? Vind jij een goed veld net zo belangrijk als jouw werk? Lees hier verder.
Aanleggen van speeltuinen tot daktuinen. Meegroeien met de Europese marktleider in de groensector? Lees hier verder.
8,15, 25 ton, geen enkele kraan is jou te groot. Lees hier verder hoe jij op deze kranen terecht komt.
Moeite met het vinden van juiste vacature. Kom in ons netwerk en vind de baan die bij je past!
Een sleuf graven? Dat kan iedereen. Maar als grondwerker in de GWW werk je aan de fundering van onze hele maatschappij. Van riool tot waterleiding, van straat tot snelweg. Je werkt buiten, met je handen én je hoofd, samen met een hecht team. Geen dag is hetzelfde. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan […]
Wil jij er voor zorgen dat kinderen onbezorgd in een speeltuin kunnen spelen? Heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel? Lees dan snel verder!
Bruggen, steigers en beschoeiingen. Als timmerman zorg jij ervoor dat al deze civieltechnische constructies geplaatst worden. Lees hier verder hoe.
Wil jij aan de slag als grondwerker, maar heb je nog geen diploma? Geen probleem ook als leerling grondwerker ben je hier van harte welkom. Reageer vandaag nog en zet de eerste stap naar een mooie toekomst in de infra!
Vind jij het leuk tuinen te onderhouden? Krijg jij er energie van om als Groenvoorziener meteen resultaat van je werk te zien? Lees dan snel verder!
Werk jij graag buiten en ben je een echte aanpakker? Dan is een baan als Asfaltafwerker mogelijk wat voor jou!
Buiten werken, een vak leren van een ervaren collega en zorgen voor de verkeersveiligheid in nederland. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Van drukke stadstreinstations tot rustige perrons in het groen: als medewerker groenvoorziening werk je op unieke plekken waar dagelijks duizenden reizigers langskomen. Geen dag hetzelfde, altijd in beweging. Maak jij het verschil rondom het spoor?
Sta jij al te popelen om aan de slag te gaan als Medewerker Verkeerstechniek of Monteur Verkeersmaatregelen? Zet vandaag nog de eerste stap naar een werkdag vol buitenlucht, actie en verantwoordelijkheid. Solliciteer nu en word dé Medewerker Verkeerstechniek of Monteur Verkeersmaatregelen die zorgt voor veilige wegen en duidelijke routes!
Je reageert op een leuke baan en een recruiter nodigt je uit voor een intakegesprek. Wat kan je verwachten op dat gesprek? Je komt één van onze vestigingen binnengestapt. Een recruiter heet je welkom. Vraagt of je koffie (of iets anders) wil. Na even wachten ga je met onze recruiter in gesprek. Het is een […]
Uit cijfers van het CBS blijkt dat in het tweede kwartaal van 2025 305 duizend werknemers zij overgestapt naar een andere werkgever. Dat komt neer op 3,8 procent van alle werknemers. Vooral werknemers die nog maar kort in dienst waren, en mensen in commerciële, bedrijfseconomische of logistieke beroepen, wisselden minder vaak van baan. Ter vergelijking: in […]
Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Deze cao heeft een looptijd van drie jaar en heeft als doel om volledig gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten te realiseren. Inlenersbeloning Op dit moment werkt men nog met de inlenersbeloning. Daarbij vraagt het uitzendbureau tien vaste loonelementen op bij de opdrachtgever. Denk aan salaris, […]