Een ongeluk zit in een klein hoekje, zegt een spreekwoord. Ook op de werkvloer kan het misgaan. Belangrijk is de vraag hoe je ongelukken en incidenten op het werk kan voorkomen.
Volgens het Rijkinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) gebeuren er 220.000 ongevallen per jaar. Elk jaar overlijden gemiddeld 60 mensen aan een bedrijfsongeval. Veiligheid is bij bedrijven dan ook een belangrijk thema. Ook als werknemer kan je bijdragen aan een veilige werkomgeving.
Waar je ook bent: volg altijd de geldende veiligheidsrichtlijnen en -normen. Houd je aan de regels die door de werkgever of opdrachtgever zijn opgesteld.
Draag altijd de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen. Voorgeschreven middelen zijn vaak een helm, handschoenen en veiligheidsschoenen.
Mogelijke gevaren liggen overal op de loer. Let daarom goed op je omgeving. Bij je leidinggevende kan je defecte apparatuur of onveilige situaties melden.
Een schone en georganiseerde werkplek is belangrijk. Zorg er voor dat daar geen rommel ligt of andere obstakels. Zo voorkom het risico op uitglijden of struikelen.
Volg regelmatig veilgheidstrainingen en andere cursussen. Zo blijf je goed op de hoogte van nieuwe veiigheidsprotocollen en – procedures. Als je twijfelt hoe je een taak veilig moet uitvoeren, vraag dan om een training.
Zorg voor een goede mentale en fysieke gezondheid. Zo kun je scherp en alert blijven op de werkvloer.
Goede communicatie is ook als het om veiligheid gaat erg belangrijk. Bespreek het thema met je collega’s en uit ook je eventuele zorgen. Met z’n allen kan je de risico’s proberen te vermijden.
Vermoeidheid kan er voor zorgen dat je onoplettend wordt. Neem voldoende pauzes om scherp te blijven.
Weet hoe je machines en gereedschap op de juiste manier moet gebruiken. Het is slim om de instructies nauwkeurig te lezen en uit te voeren.
Voor vragen over veiligheid kan je altijd bij één van onze recruiters terecht. Neem vooral contact met hen op als je wat wilt weten.
CAO Metaal & Techniek per 1 januari 2026 Loonsverhoging: 0% per 1 januari 2026. (De huidige CAO loopt tot 31 januari. De verhoging volgt pas in de nieuwe CAO, waarschijnlijk per 1 februari 2026. Inzet bonden: 7%. Verwachting: 4-5%). Loongebouw: Geen wijzigingen per 1 januari. (De tabellen van oktober 2025 blijven gelden. De bodem van […]
Belangrijkste wijzigingen CAO GGI per 1 januari 2026 Loonsverhoging: +1,5% per 1 januari 2026 en +1,5% per 1 september 2026. Loongebouw: Functiegroep B heringericht naar 3 treden; schaal B0 gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. Vergoedingen: Werkkleding € 4,40 netto per week; verblijfskosten € 8,10 per dag. Reistijd: Eerste 30 minuten heen en terug eigen tijd; […]
Belangrijkste wijzigingen CAO hoveniers per 1 januari 2026 Loonsverhoging: +2,5% per 1 januari 2026 (totaal 7% over hele looptijd). Loongebouw: Alle schalen krijgen er structureel één loontrede bij. Jeugdloon: 20-jarigen met mbo-3/4 krijgen direct 100% vakvolwassen loon. Reiskosten: Verhoogd naar € 0,23/km (max € 7,50 per dag). Consignatie: Vergoeding stijgt naar € 15 per etmaal. […]