Een ongeluk zit in een klein hoekje, zegt een spreekwoord. Ook op de werkvloer kan het misgaan. Belangrijk is de vraag hoe je ongelukken en incidenten op het werk kan voorkomen.
Volgens het Rijkinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) gebeuren er 220.000 ongevallen per jaar. Elk jaar overlijden gemiddeld 60 mensen aan een bedrijfsongeval. Veiligheid is bij bedrijven dan ook een belangrijk thema. Ook als werknemer kan je bijdragen aan een veilige werkomgeving.
Waar je ook bent: volg altijd de geldende veiligheidsrichtlijnen en -normen. Houd je aan de regels die door de werkgever of opdrachtgever zijn opgesteld.
Draag altijd de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen. Voorgeschreven middelen zijn vaak een helm, handschoenen en veiligheidsschoenen.
Mogelijke gevaren liggen overal op de loer. Let daarom goed op je omgeving. Bij je leidinggevende kan je defecte apparatuur of onveilige situaties melden.
Een schone en georganiseerde werkplek is belangrijk. Zorg er voor dat daar geen rommel ligt of andere obstakels. Zo voorkom het risico op uitglijden of struikelen.
Volg regelmatig veilgheidstrainingen en andere cursussen. Zo blijf je goed op de hoogte van nieuwe veiigheidsprotocollen en – procedures. Als je twijfelt hoe je een taak veilig moet uitvoeren, vraag dan om een training.
Zorg voor een goede mentale en fysieke gezondheid. Zo kun je scherp en alert blijven op de werkvloer.
Goede communicatie is ook als het om veiligheid gaat erg belangrijk. Bespreek het thema met je collega’s en uit ook je eventuele zorgen. Met z’n allen kan je de risico’s proberen te vermijden.
Vermoeidheid kan er voor zorgen dat je onoplettend wordt. Neem voldoende pauzes om scherp te blijven.
Weet hoe je machines en gereedschap op de juiste manier moet gebruiken. Het is slim om de instructies nauwkeurig te lezen en uit te voeren.
Voor vragen over veiligheid kan je altijd bij één van onze recruiters terecht. Neem vooral contact met hen op als je wat wilt weten.
Key Takeaways In 2026 blijft het wettelijke minimum gelijk: 4 × je wekelijkse arbeidsduur. Een fulltime werknemer heeft minimaal 20 vakantiedagen. Nederlanders krijgen gemiddeld 27,5 vakantiedagen per jaar. Met slimme planning kun je in 2026 12 dagen vrij zijn met slechts 6 dagen verlof. Feestdagen zijn niet automatisch vrij; je cao bepaalt dit. Benieuwd welke […]
Key Takeaways De CAO beroepsgoederenvervoer 2026 heeft een looptijd van één jaar. Alle loonschalen stijgen per 1 januari 2026 met 4%. De berekening van vakantiedagen wordt gemoderniseerd volgens Europese rechtspraak. Ploegentoeslagen krijgen vaste bandbreedtes. De RVU-regeling wordt verlengd tot 2030. Voor consignatievergoedingen gelden minimumniveaus. Laadtijd van elektrische vrachtwagens telt voortaan als betaalde werktijd. De volledige […]
Key Takeaways De moeilijkste mbo-opleiding hangt af van de mix tussen theorie, praktijk en verantwoordelijkheid. Vooral zorg, techniek, laboratoriumwerk en maritieme opleidingen worden structureel als zwaar beoordeeld. De zwaarste mbo 4-opleidingen zijn meestal Mechatronica, Elektrotechniek en Maritiem Officier. Werkgevers ervaren afgestudeerden uit zware opleidingen als betrouwbaar, nauwkeurig en direct inzetbaar. Een uitdagende opleiding biedt uitstekende […]