Kennisbank

Een zakelijke brief schrijven lijkt misschien ouderwets, maar het is nog steeds een belangrijk communicatiemiddel in de professionele wereld. Of je nu een klacht indient, een offerte aanvraagt of een formele sollicitatiebrief opstelt, een duidelijke en goed gestructureerde brief laat een professionele indruk achter. Maar wat is de opbouw zakelijke brief? Hoe begin je een […]

Een goede sollicitatie mail kan het verschil maken tussen wel of niet uitgenodigd worden voor een gesprek. Je wilt een professionele, beknopte en overtuigende e-mail sturen die de aandacht van de recruiter of werkgever trekt. Maar hoe begin je een sollicitatie mail? Hoe schrijf je een sollicitatie mail? En hoe zorg je ervoor dat je […]

Je hebt gesolliciteerd op een baan waar je enthousiast over was, maar dan komt het bericht: je bent niet gekozen en krijgt een afwijzing sollicitatie. Een afwijzing sollicitatie kan voelen als een klap in het gezicht, maar het betekent niet dat je niet goed genoeg bent. In dit artikel bespreken we een afwijzing sollicitatie voorbeeld, […]

Een sterke motivatiebrief kan het verschil maken tussen een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek en een afwijzing. Waar je cv vooral je ervaring en vaardigheden laat zien, geeft een korte motivatiebrief je de kans om je persoonlijkheid en motivatie te tonen. Maar hoe schrijf je een korte motivatiebrief die echt opvalt? In dit artikel nemen we […]

Een goed CV is de sleutel tot een succesvolle sollicitatie. Het is vaak het eerste wat een werkgever of recruiter van je ziet en bepaalt of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Maar wat is een cv eigenlijk? Hoe maak je een CV? Hoe ziet een CV eruit? En wat maakt een CV sterk en […]

Intro Personeel krijgt vaak vragen over een kennismakingsgesprek. Want wat is een kennismakingsgesprek? En wat is het verschil kennismakingsgesprek en sollicitatiegesprek? We geven je diverse tips voor het kennismakingsgesprek voorbereiden en voorbeelden voor het stellen van vragen kennismakingsgesprek.   Wat is een kennismakingsgesprek? Een kennismakingsgesprek is meer dan alleen een eerste ontmoeting. Het is een […]

Bij Intro Personeel bieden we verschillende manieren aan om jou aan een baan te helpen. Eén van die manieren is de detavast-constructie. Maar wat houdt deta vast precies in? Wat zijn de voordelen van een deta vast-constructie en waar moet je rekening mee houden? In deze blog leggen we het allemaal uit.   Wat is […]

Een vraag die vaak gesteld wordt: Wat is een uitzendbureau? Uitzendbureaus spelen een cruciale rol op de arbeidsmarkt door werkzoekenden en werkgevers samen te brengen. In deze tekst leggen we uit wat een uitzendbureau is, hoe een uitzendbureau werkt en wat het verschil is tussen UWV en een uitzendbureau.   Wat is een uitzendbureau? Een […]

Het modaal inkomen 2025 is een belangrijk referentiepunt voor zowel werknemers als werkgevers in Nederland. Dit inkomen wordt jaarlijks vastgesteld en geeft een indicatie van het meest voorkomende salaris in Nederland. Maar wat is modaal inkomen 2025 precies, en hoe verhoudt het zich tot het modaal inkomen 2024? In dit artikel duiken we dieper in […]

Het maximum dagloon 2025 is een belangrijke maatstaf in de sociale zekerheid van Nederland. Dit bedrag bepaalt de maximale hoogte van uitkeringen zoals de WW, WIA, Ziektewet en WAZO. Hieronder lees je alles over de cijfers, wijzigingen en het belang van het maximum dagloon 2025.   Wat is het maximum dagloon? Het maximum dagloon is […]

Het bijzonder tarief 2025 is een belangrijk belastingtarief binnen het Nederlandse loonheffingsstelsel. Dit tarief wordt toegepast op extra inkomsten zoals bonussen, vakantiegeld en overwerk. In deze blog lees je alles over hoe het bijzonder tarief 2025 werkt, welke percentages van toepassing zijn en wat je hierover moet weten.   Wat is het bijzonder tarief 2025? […]

De logistieke sector is onmisbaar in onze economie. Van het opslaan van goederen tot het verzenden van bestellingen: zonder logistiek medewerkers zou de hele keten stilvallen. Maar is een logistiek medewerker nou precies? Wat doet een logistiek medewerker? En wat verdient een logistiek medewerker? In dit artikel leggen we uit wat je kunt verwachten van […]

De zomertijd 2025 komt eraan! Elk jaar zorgen de klokverzettingen voor vragen: wanneer gaat de zomertijd in 2025, wat betekent dit voor onze nachtrust en waarom hanteren we überhaupt een zomer- en wintertijd? In dit artikel zetten we alle feiten over de zomertijd 2025 op een rij, zodat je precies weet wanneer de zomertijd 2025 […]

Onregelmatigheidstoeslag is een extra vergoeding die werknemers ontvangen voor het werken buiten de reguliere werktijden. Deze toeslag, vaak afgekort als ORT, compenseert voor het ongemak en de verstoring van het persoonlijke leven die gepaard gaan met onregelmatige diensten.   Wat is onregelmatigheidstoeslag? Wat is onregelmatigheidstoeslag? Het is een extra brutoloon dat je kunt krijgen voor […]

Bij Intro Personeel houden we van een frisse start, maar er is één dag in het jaar die net iets anders voelt: blauwe maandag. Deze dag, bekend als de meest deprimerende dag van het jaar, roept vragen op zoals wat is blauwe maandag en wat betekent blauwe maandag? In deze blog vertellen we je alles […]

Het einde van het jaar brengt vaak een glimlach op het gezicht van werknemers dankzij extra financiële beloningen zoals de eindejaarsuitkering of de 13e maand. Maar wat houden deze beloningen precies in, hoe worden ze berekend, en wat betekent het voor jouw netto-inkomen? In deze uitgebreide gids bespreken we alles wat je moet weten over […]

Ben je benieuwd naar de voor en nadelen zzp? Werken als zelfstandige biedt veel vrijheid, maar kent ook risico’s. Het is belangrijk om de voor en nadelen zzp goed te begrijpen voordat je de stap zet. Of je nu zzp’er bent in de bouw of overweegt van loondienst naar zelfstandigheid te gaan, hieronder zetten we […]

De arbeidskorting 2025 is een belangrijke heffingskorting die het netto-inkomen van werkenden verhoogt. Het is essentieel om te begrijpen hoe deze korting werkt en welke veranderingen er in 2025 plaatsvinden. Hieronder leggen we uit hoe je de arbeidskorting 2025 kunt berekenen, wat de tabel arbeidskorting 2025 inhoudt, en hoe de afbouw arbeidskorting 2025 in zijn […]

De cao mbo 2025 zal naar verwachting een belangrijk onderwerp worden voor iedereen die werkt in het middelbaar beroepsonderwijs. Hoewel de cao mbo-onderhandelingen 2025 nog moeten beginnen in februari, is het goed om alvast te kijken naar wat er mogelijk op tafel komt te liggen. In dit artikel bespreken we wat je kunt verwachten van […]

Bij Intro Personeel helpen we mensen aan een nieuwe vaste baan die bij hen past. Maar wat is een uitzendbureau precies? In deze blog leggen we uit wat een uitzendbureau is, wat een uitzendbureau doet, hoe een uitzendbureau werkt, en wat het verschil is tussen UWV en een uitzendbureau.   Wat is een uitzendbureau? Een […]

Met het nieuwe jaar in zicht vragen veel werknemers zich af: wat is de inflatiecorrectie voor 2025 en hoe beïnvloedt dit hun salaris? In deze blog leggen we uit wat inflatiecorrectie is, hoe het berekend wordt en wat je in 2025 kunt verwachten.   Wat is inflatiecorrectie? Inflatiecorrectie is een jaarlijkse aanpassing van salarissen om […]

Vakantiegeld is voor velen een belangrijk extraatje dat elk jaar in mei wordt uitgekeerd. In dit uitgebreide artikel bespreken we alles wat je moet weten over vakantiegeld 2025, inclusief hoeveel je kunt verwachten, hoe de belasting werkt, wanneer het vakantiegeld wordt uitbetaald en wat de invloed is van persoonlijke situaties zoals pensioen of toeslagen.   […]

Tijdens een sollicitatiegesprek krijg je vaak de vraag: “Wat zijn je sterke en zwakke punten?” Het beantwoorden van deze vraag kan lastig zijn, maar met de juiste voorbereiding laat je een sterke indruk achter. In deze blog bespreken we hoe je jouw sterke punten en ontwikkelpunten kunt presenteren met behulp van duidelijke voorbeelden.   Waarom […]

Heb je 26 vakantiedagen in 2025 en wil je deze optimaal inzetten? In Nederland zijn er verschillende officiële vrije dagen 2025, waaronder nationale feestdagen en schoolvakanties. Door je vakantiedagen strategisch te plannen, kun je genieten van langere vakantieperiodes met minimale inzet. In deze blog bespreken we de verplichte vrije dagen 2025, nationale vrije dagen 2025, […]

Een marktconform salaris is het loon dat gebruikelijk is voor een bepaalde functie binnen een sector en regio. Maar wat betekent marktconform salaris precies? En is mijn salaris marktconform vergeleken met collega’s in hetzelfde vakgebied? In dit artikel leggen we uit wat is een marktconform salaris, hoe je kunt controleren of jouw beloning klopt, en […]

De cao metaal en techniek 2025 is een feit! Na intensieve cao metaal en techniek 2025 onderhandelingen is er een akkoord bereikt dat de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in de metaal- en technieksector aanzienlijk verbetert. In dit artikel lees je alles over de nieuwe cao metaal en techniek 2025, de cao verhoging metaal en techniek 2025, […]

De cao hoveniers 2025 is recent bekendgemaakt en bevat veel veranderingen die positief uitpakken voor werknemers in de hovenierssector. Deze nieuwe cao, die geldt voor 21 maanden van 1 oktober 2024 tot en met 30 juni 2026, biedt verbeteringen in salarissen, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden. Hier bespreken we de belangrijkste punten en voordelen, zodat jij goed […]

Je hebt een nieuwe baan aangeboden gekregen of staat op het punt dit gesprek te voeren bij je huidige werkgever: het is tijd voor het arbeidsvoorwaardengesprek! Maar wat is een arbeidsvoorwaardengesprek eigenlijk? En hoe moet je een arbeidsvoorwaardengesprek voorbereiden? Wij geven je handige arbeidsvoorwaardengesprek tips zodat je zelfverzekerd en succesvol kunt onderhandelen.   Wat is […]

Begin je binnenkort met een nieuwe baan of heb je bij je huidige baan een arbeidsvoorwaardengesprek op de planning staan? Het is dé kans om er voor te zorgen dat jouw salaris aansluit bij jouw ervaring, vaardigheden en prestaties, en om dus een salarisonderhandeling plaats te laten vinden. Toch vinden veel mensen het lastig om […]

Op 1 januari 2025 gaat het minimumloon opnieuw omhoog. Het minimumloon 1 januari 2025 wordt aangepast op basis van de jaarlijkse indexatie en de economische omstandigheden. In deze blog bespreken we de officiële bedragen voor het minimumloon 2025, de stijging van het minimumloon 2025, en wat dit betekent voor werknemers en werkgevers. Lees verder om […]

Wanneer we denken aan een hoog salaris, roept dat direct vragen op. Wat is een hoog salaris per maand precies? Het antwoord is afhankelijk van factoren zoals branche, functie, ervaring en zelfs de regio waarin je werkt. In deze blog duiken we in wat een hoog salaris betekent, welke beroepen als ‘hoog betaald’ worden gezien, […]

Wat is civiele techniek? Dit is een vraag die veel mensen stellen wanneer ze horen over dit brede en veelzijdige vakgebied. Civiele techniek is namelijk een sector die een essentiële rol speelt in onze samenleving. Zonder civiele techniek zouden veel infrastructuren die we dagelijks gebruiken – zoals wegen, bruggen, tunnels en waterwerken – simpelweg niet […]

Bij Intro Personeel krijgen we vaak vragen over bovenwettelijke vakantiedagen. Deze extra dagen geven je de mogelijkheid om meer verlof op te nemen dan alleen de wettelijke vakantiedagen, wat prettig kan zijn voor een betere balans tussen werk en privé. In deze blog leggen we je uit wat bovenwettelijke vakantiedagen zijn, hoe je ze kunt […]

Maatschappelijk werk is een veelzijdig beroep dat in de kern draait om het helpen van mensen. Het doel van maatschappelijk werk is om mensen in moeilijke omstandigheden bij te staan en te begeleiden naar een betere toekomst. Bij Intro Personeel zien we een toenemende vraag naar professionals in het maatschappelijk werk, en daarom bieden we […]

Het modaal inkomen, een indicatie van wat de gemiddelde Nederlander verdient, wordt jaarlijks vastgesteld door het Centraal Planbureau (CPB) en biedt inzicht in de financiële situatie van veel huishoudens. Voor 2025 wordt een verdere stijging van dit inkomen verwacht, wat een positief effect kan hebben op de koopkracht van Jan Modaal. In dit artikel verkennen […]

Vanaf 2025 gaat de Belastingdienst weer controleren op het inzetten van zzp’ers volgens de nieuwe zzp wet. Deze nieuwe regels zzp 2025 hebben gevolgen voor zzp’ers, opdrachtgevers en tussenpersonen. Het wordt belangrijk om te kijken of iemand echt als zelfstandige werkt of eigenlijk in dienst is. De grote vraag voor zzp’ers: moet ik straks weer […]

Een carrièreswitch maken kan een spannende, maar ook uitdagende stap zijn. Of je nu vastloopt in je huidige baan, toe bent aan iets nieuws, of je passie hebt gevonden in een andere sector, een carrièreswitch biedt de kans om jezelf opnieuw uit te vinden. In deze blog bespreken we wat een carrièreswitch inhoudt, hoe je […]

In een snel veranderende arbeidsmarkt is het voor veel mensen aantrekkelijk om zich te laten omscholen naar een ander beroep. Omscholen met salaris biedt de ideale mogelijkheid om een nieuwe richting in te slaan zonder financieel risico. Of je nu midden in je carrière zit of juist op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, de […]

De CAO Sociaal Werk speelt een cruciale rol voor iedereen die werkzaam is in de sociaalwerksector. Dit document bevat afspraken over arbeidsvoorwaarden, salarissen en andere regelingen tussen werkgevers en werknemers. Of je nu al jaren in de sector werkt of net begint, het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste ontwikkelingen […]

Als je net klaar bent met school of op zoek bent naar een carrièreverandering, heb je waarschijnlijk de term “BBL opleiding” al eens gehoord. Maar wat is een BBL opleiding, en wat betekent dit voor jouw toekomstige carrière? In deze blog gaan we uitgebreid in op de BBL opleiding betekenis, de verschillen met een BOL […]

Een sollicitatiebrief is een cruciaal onderdeel van je sollicitatieproces. Het is vaak het eerste wat een werkgever van je ziet en dus je kans om een goede eerste indruk te maken. Of je nu solliciteert naar een nieuwe baan, een stage, of een open positie, een sterke sollicitatiebrief kan het verschil maken tussen uitgenodigd worden […]

Het moment waarop je besluit om je baan op te zeggen, kan een van de meest cruciale momenten in je carrière zijn. Het schrijven van een ontslagbrief is een belangrijke stap in het proces van je vertrek. In deze blog bieden we je een ontslag brief voorbeeld, zodat je precies weet hoe je dit moet […]

Een motivatiebrief kan het verschil maken tussen een sollicitatiegesprek of een afwijzing. Of je nu solliciteert naar een nieuwe baan, een stage, of een andere kans, het schrijven van een sterke motivatiebrief is essentieel. In deze blog bespreken we hoe je een effectieve motivatiebrief schrijft en bieden we een motivatiebrief voorbeeld dat je als leidraad […]

Vakantiegeld 2024 is een belangrijk extraatje waar veel Nederlanders elk jaar naar uitkijken. Het biedt de mogelijkheid om een vakantie te boeken, spaargeld aan te vullen of andere uitgaven te dekken. In 2024 zijn er een aantal veranderingen en belangrijke aandachtspunten rondom vakantiegeld die je niet mag missen. In deze blog behandelen we alles wat […]

Een goed CV is essentieel voor het vinden van een baan. Het biedt werkgevers een eerste indruk van jouw kwalificaties, ervaring en persoonlijkheid. In deze blog bespreken we hoe je een CV kunt maken dat je kansen op succes vergroot.   Waarom een Sterk CV Belangrijk is Een CV is meer dan een lijst van […]

Een open sollicitatie kan de sleutel zijn tot die droombaan waar u al zo lang naar zoekt. Maar wat is een open sollicitatie eigenlijk? En hoe schrijf je er een? In deze blog beantwoorden we de meest gestelde vragen over open sollicitaties. 1. Wat is een open sollicitatie? Een open sollicitatie is een brief of […]

In Nederland wordt er vaak niet gesproken over wat men verdient. Bij Intro Personeel vinden we het belangrijk om transparant te zijn over salarissen, zodat er meer gelijkheid ontstaat onder werknemers. We willen je daarom graag informeren over het modale inkomen van 2024. Als we open zijn over inkomsten, kunnen werknemers beter hun positie bepalen […]

Kun je een aantal van je goede eigenschappen noemen?’ ‘Wat zijn je zwakke punten?’ ‘Wat zijn je sterke punten?’ Dit zijn vaak vragen die worden gesteld tijdens een sollicitatiegesprek. Intro Personeel wil je graag helpen hoe je deze vragen tijdens jouw sollicitatie kunt beantwoorden. Daarom geven wij jou een aantal sterke en zwakke punten voorbeelden. […]

Als je fulltime werkt, betekent dit doorgaans dat je 40 uur per week aan je baan besteedt. Naast je salaris krijgen we vaak te horen dat vakantiedagen een belangrijk onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. Maar hoeveel vakantiedagen krijg je eigenlijk als je 40 uur per week werkt? In deze blog gaan we dieper in op dit […]

Het praten over inkomen is vaak een taboe in de Nederlandse samenleving. Intro Personeel vindt het belangrijk om iedereen te vertellen over het modaal inkomen van 2023. Als wij open zijn over de salarissen, ontstaat er meer gelijkheid onder de werknemers. Dit vinden wij van Intro Personeel erg belangrijk. Grote kans namelijk dat je niet […]

Intro Personeel is al sinds 2006 dé bemiddelaar voor werkzoekenden zonder diploma. Dankzij onze ervaring delen wij graag de top 5 best betaalde banen zonder diploma. Wil je weten waar je de meeste kansen hebt om goed te verdienen? Lees snel verder!   1. Commercieel Medewerker Binnendienst   Wat is een commercieel medewerker binnendienst? Een […]

Ziek zijn is nooit prettig. Het legt een schaduw over je dagelijkse activiteiten en kan je beperken in je mogelijkheden. Voor velen roept het de vraag op: “Kan ik wel solliciteren tijdens ziekte?” Het antwoord is ja, zeker bij Intro Personeel. Het onderwerp “solliciteren tijdens ziekte” is er een die vaak vermeden wordt in gesprekken […]

Een hoog maandelijks salaris is een streven voor veel werkende professionals. Het biedt financiële stabiliteit, de mogelijkheid om te sparen en de vrijheid om een comfortabel leven te leiden. De definitie van een hoog salaris kan echter variëren afhankelijk van verschillende factoren, zoals de branche, het beroep en de regio. In dit blogartikel zullen we […]