Artikel

Houtbewerker Ramon droomt stiekem van baan bij mariniers

Assistent machinaal houtbewerker Ramon van Cappellen droomt stiekem van een baan bij de mariniers. Tot die tijd werkt hij achter de zaagmachines bij Heuvelman Hout in Ouderkerk aan den IJssel. “Door dit werk te doen blijf ik de discipline houden die nodig is in het leger.” 

“Zes uur m’n bed uit vroeg?”, vraagt Ramon. “Welnee joh, tijdens mijn mariniersopleiding moest ik er op allerlei tijden uit. Als de sergeant zei dat je genoeg geslapen had, kon je eruit. Of dat nu 2 uur ’s nachts was, of 5 uur. Nu kan ik bij wijze van spreken uitslapen. Om 6.30 uur gaat de wekker en om 7 uur ben ik aan ’t werk.”

Na zijn afgeronde VEVA-opleiding, een mbo-opleiding die mensen voorbereid op een baan in het leger, moest hij door een blessure noodgedwongen op zoek naar een andere baan. Een baan bij de mariniers zat er op dat moment daardoor niet voor hem in. “Via een maat die bij de marechaussee had gezeten en werk zocht kwam ik afgelopen zomer in contact met Jarno. Ik had een tijdelijke baan als hovenier maar dat vond ik niks.  Ik vond het eentonig werk, was veel aan ’t onkruid wieden en vond niet leuk dat je altijd buiten werkt.”

De 18-jarige Krimpenaar vond een nieuwe uitdaging: hij is nu assistent machinaal bewerker bij houthandel Heuvelman Hout. “Het is lekker dichtbij huis. Op de scooter ben ik er in 8 minuten.” Ook het werk is naar zijn zin. “Samen met mijn collega sta ik achter de zaagmachine. Ik haal het hout door de machine en maak er pakketjes van. Het is heel afwisselend en gevarieerd werk. Van hout stapelen en het binden van pallets tot het plakken van de juiste stickers op de bepakking. Bovendien is het gezellig en hebben we af en toe een lolletje. De tijd vliegt.”

Structuur

De werkervaring kan hij zeker gebruiken in de toekomst, zegt Ramon. “Op termijn wil ik weer terug naar de mariniers. Dat krijg ik niet uit mijn hoofd. Dit werk is voor mij een middel om gedisciplineerd en in een ritme te blijven. Op tijd komen is bijvoorbeeld ook in het leger belangrijk. Ook is het fijn om weer vastigheid en structuur te hebben. Mijn werkdag begint om 7 uur en eindigt om 15.20 uur. Als ik daarna thuiskom heb ik nog tijd om iets anders te gaan doen.”

Al met al is het een goede keuze geweest om via Intro aan de slag te gaan, zegt Ramon. “Ik ben hier nog lang niet uitgeleerd. Omdat ik naar de mariniers wil, heb ik geen ambitie door te groeien in dit werk. Maar er valt nog zat te leren. Nu kijk ik nog mee met een collega hoe ik de machine moet bedienen en leer ik het vak in de praktijk. Wie weet mag ik in de toekomst zelf een machine bedienen.”

 

 

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Man is klaar met studeren.

Startsalaris WO master 2026: Wat kun je gemiddeld verwachten

Key takeaways Het startsalaris WO master ligt structureel hoger dan bij hbo-afgestudeerden. Het gemiddeld startsalaris WO master verschilt sterk per sector, functie en regio. Het startsalaris WO master bedrijfskunde behoort tot de best betaalde startersfuncties. Voor het startsalaris WO master 2026 wordt een stijging verwacht door arbeidsmarktkrapte. Doorgroeimogelijkheden bepalen in grote mate je uiteindelijke loonontwikkeling. […]

Lees artikel
Een vrouw is net afgestudeerd

Startsalaris hbo: wat verdien je na je hbo-opleiding?

Key takeaways Het startsalaris hbo ligt in Nederland structureel hoger dan het startsalaris mbo. Het gemiddeld startsalaris hbo verschilt sterk per sector, opleiding en regio. Technische hbo-opleidingen kennen vaak het hoogste startsalaris én de snelste loonontwikkeling. Zorgopleidingen hebben gemiddeld een lager startsalaris, maar bieden veel werkzekerheid en voorspelbare doorgroei. Voor hbo startsalaris 2026 wordt een […]

Lees artikel
Een man werkt in de elektrotechniek

CAO elektrotechniek 2026: wat betekent dit voor jouw salaris?

CAO Metaal & Techniek per 1 januari 2026 Loonsverhoging: 0% per 1 januari 2026. (De huidige CAO loopt tot 31 januari. De verhoging volgt pas in de nieuwe CAO, waarschijnlijk per 1 februari 2026. Inzet bonden: 7%. Verwachting: 4-5%). Loongebouw: Geen wijzigingen per 1 januari. (De tabellen van oktober 2025 blijven gelden. De bodem van […]

Lees artikel