De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.Ik wil graag een herinnering!
Artikel

Waarom een rijbewijs belangrijk is bij het vinden van een baan

18 februari, 2025
Rijbewijs

Niet voor elke baan is een rijbewijs verplicht. Toch is het onwijs handig om er één te hebben als je op zoek bent naar een baan. Hier zijn een aantal voordelen.

Het is goed om vooraf na te denken of het eventueel de moeite waard om je rijbewijs te gaan halen. Als je die nog niet hebt natuurlijk. Mét een rijbewijs heb je al snel een streepje voor bij een (toekomstige) werkgever. Maar ook zonder dat: het is sowieso goed om een rijbewijs op zak te hebben bij je zoektocht naar een baan.

1. Een rijbewijs vergroot de mogelijkheden op een baan

We kunnen er lang of kort over zijn: een rijbewijs bied je zeker meer mogelijkheden als je op zoek bent naar een leuke functie. Het opent deuren naar veel meer banen. Werkgevers geven nu eenmaal aan kandidaten die mobiel en zelfstandig naar hun werk kunnen komen. Dat geldt voor beroepen waar je veel voor moet reizen. Bijvoorbeeld buitendienstmedewerkers, servicemonteurs of andere technici. Maar ook voor andere beroepen kan het handig zijn, het openbaar vervoer biedt nu eenmaal niet de mogelijkheden die hebt met een auto.

2. Het maakt je flexibel en zelfstandig

Mét een rijbewijs ben je vaak veel flexibeler en zelfstandiger. Een rijbewijs hebben betekent dat je makkelijker overwerk kunt doen, een noodgeval kunt opvangen of tijdelijk op een andere locatie kunt werken. Ook zorgt het ervoor dat je kunt werken buiten je eigen regio. Je komt met een auto nu eenmaal makkelijker buiten je eigen regio dan met de fiets.

3. In sommige sectoren onmisbaar

In bepaalde sectoren is een rijbewijs simpelweg onmisbaar. Als taxichauffeur kom je niet ver zonder rijbewijs. En zo zijn er nog wel meer beroepen te noemen.

• Logistiek en transport

In de transportsector is een rijbewijs van essentieel belang! Of je nu vrachtwagenchauffeur, koerier of taxichauffeur wil worden, zonder rijbewijs kom je hier niet ver. Zelfs voor functies in magazijnen of distributiecentra kan een rijbewijs handig zijn, bijvoorbeeld als je met een bedrijfswagen of heftruck moet rijden.

• Bouw en techniek

Ook in de bouw heb je vaak een rijbewijs nodig. Je werkt namelijk regelmatig op verschillende locaties.Bedrijven zoeken monteurs, loodgieters, elektriciens en installateurs die zelfstandig naar hun werk kunnen rijden. Vaak zijn er bedrijfsauto’s beschikbaar, maar zonder rijbewijs kun je daar geen gebruik van maken.

• Commerciële buitendienstfuncties

Als salesmanager of accountmanager heb je afspraken door het hele land of een bepaalde regio. Voor klantbezoek is een auto en rijbewijs onmisbaar.

• Zorg en welzijn

Ook in de zorg is een rijbewijs handig. Als je bijvoorbeeld een thuiszorgmedewerker of ambulance hulpverlener bent, bezoek je patiënten of cliënten op verschillende locaties. Met het OV is het een stuk lastiger om deze bezoeken te doen, dan met een auto.

4. Wat als je geen rijbewijs hebt?

Ook als je geen rijbewijs hebt, zijn er natuurlijk oplossingen mogelijk. De meest voor de hand liggende oplossing is op zoek gaan naar een werkgever en een baan waarbij een rijbewijs geen rol speelt. Een andere optie is om je rijbewijs te gaan halen. Het is een investering in je toekomst en het vergroot je kans op werk.

Op zoek naar een baan mét of zonder rijbewijs? Bel gerust eens één van onze recruiters. 

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Intakegesprek Intro Personeel

Wat bespreekt een recruiter met mij als ik op intakegesprek kom?

Je reageert op een leuke baan en een recruiter nodigt je uit voor een intakegesprek. Wat kan je verwachten op dat gesprek? Je komt één van onze vestigingen binnengestapt. Een recruiter heet je welkom. Vraagt of je koffie (of iets anders) wil. Na even wachten ga je met onze recruiter in gesprek. Het is een […]

Lees artikel

Steeds minder baanwisselingen in 2025

Uit cijfers van het CBS blijkt dat in het tweede kwartaal van 2025 305 duizend werknemers zij overgestapt naar een andere werkgever. Dat komt neer op 3,8 procent van alle werknemers. Vooral werknemers die nog maar kort in dienst waren, en mensen in commerciële, bedrijfseconomische of logistieke beroepen, wisselden minder vaak van baan. Ter vergelijking: in […]

Lees artikel

Nieuwe uitzend-cao zorgt voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten

Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Deze cao heeft een looptijd van drie jaar en heeft als doel om volledig gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten te realiseren.   Inlenersbeloning  Op dit moment werkt men nog met de inlenersbeloning. Daarbij vraagt het uitzendbureau tien vaste loonelementen op bij de opdrachtgever. Denk aan salaris, […]

Lees artikel