Intro Personeel heeft een breed aanbod aan vacatures als monteur in Rotterdam.
Woon jij in Rotterdam? Kom dan lekker dichtbij huis werken.
Filters
Op zoek naar een baan waar je het vak van Timmerman in de praktijk kunt leren? Dan is deze vacature misschien wat voor jou!
Klaar om als servicemonteur hijsmateriaal aan de slag te gaan? Laat deze kans niet aan je voorbijgaan en solliciteer vandaag nog!
Ben jij technisch en zoek je een leuke baan in de regio van Rotterdam? Dan is deze vacature als Servicemonteur Heftrucks echt wat voor jou!
Moeite met het vinden van juiste vacature. Kom in ons netwerk en vind de baan die bij je past!
Sta jij te popelen om als loodgieter of leerling loodgieter aan de slag te gaan? Sluit je aan bij een team waar vakmanschap en gezelligheid hand in hand gaan. Solliciteer vandaag nog en zorg dat jouw volgende klus de perfecte match is!
Elke dag een andere klus, een eigen bus en werken met je handen? Als service monteur sloten ben jij dé expert in onderhoud en reparatie van hang- en sluitwerk. Solliciteer snel en stap binnenkort al in jouw werkbus als slotenmaker storingen!
Ben jij technisch en sleutel je graag? Dan is deze vacature van Monteur Haven in de Rotterdamse haven echt wat voor jou!
Gaat er bij jou een lampje branden als jij industriële producten mag assembleren? Lees dan verder.
Sleutelen aan hoogwerkers en andere machines. Is dat wat jij leuk vindt? Lees dan snel verder!
Klaar om je technische skills in te zetten en opgeleid te worden tot volwaardig monteur? Stap in als chauffeur rijbewijs B bouw en werk elke dag aan zichtbare resultaten bij klanten in de regio Den Haag en Rotterdam. Solliciteer vandaag nog en geef je carrière in de bouwsector een vliegende start!
Zie jij jezelf al als monteur riolering op pad gaan om mensen écht te helpen? Wacht dan niet langer! Als monteur riolering ben jij onmisbaar in het oplossen van elk riolering-probleem. Solliciteer vandaag nog op deze functie als monteur riolering en maak van elke klus een succes. Of je nu ervaren monteur bent of juist […]
Ben jij die ervaren kozijn monteur die graag secuur vakwerk levert? Of werk je nu als timmerman of monteur kozijnen en wil je doorgroeien in een hecht team? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière als kozijn monteur!
Ben jij de elektromonteur die we zoeken en wil je werken aan innovatieve installaties binnen de elektrotechniek? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière als Elektromonteur. Laat van je horen en ontdek wat deze functie als elektromonteur jou te bieden heeft!
Is monteur niet de juiste functie? Intro Personeel helpt jouw graag aan een andere vaste baan!
Open SollicitatieGeen passende functie gevonden als monteur in Rotterdam? Intro Personeel heeft een breed aanbod in de uitvoerende dienstverlening!
VacaturesBij Intro Personeel zijn we altijd op zoek naar monteurs, met ervaring en zonder ervaring. De monteurs met ervaring die wij zoeken hebben een afgeronde opleiding of werkervaring op het gebied van autotechniek, werktuigbouwkunde of bijvoorbeeld mechatronica. Heb je geen van deze opleidingen, maar wel ervaring met het sleutelen aan voertuigen van brommer tot en met helikopter? Dan ben je van harte welkom! Belangrijk is dat je wilt leren, technisch inzicht hebt en twee rechterhanden bezit.
Ik beantwoord hem graag!
Bekijk wat mensen zeggen over de monteur vacatures in Rotterdam.
Ik ben heel erg blij met Intro Personeel. Ze hebben mij goed geholpen en nu heb ik de baan die wilde ik altijd hebben.Top mensen!
Goede communicatie en duidelijke afspraken die nagekomen worden. Als je ergens mee zit of een vraag hebt zijn ze altijd bereikbaar en helpen ze je ermee.
Ik ben erg tevreden over Intro Personeel. Ze reageren snel en zijn professioneel. Intro heeft voor mij de geweldigste en leukste baan gevonden, waar ik nu nog steeds met erg veel plezier werk!
Eerlijk en professioneel goed communicatieniveau, ik raad het ten zeerste aan…
Wat een ontzettend fijn bedrijf! Een erg goede ervaring gehad met Jenty Vink van Intro Personeel. Vanaf het kennismakingsgesprek en telefonisch contact, tot tijdens de sollicitatieprocedure en zelfs het contact op de startdatum. Heel erg tevreden en dank voor alle goede zorgen!
Intro Personeel werkt erg netjes en snel, de betalingen zijn op tijd en ze komen tot nu toe altijd hun woord na. Ze zijn vriendelijk en meedenkend en ik ben erg blij met dit uitzendbureau omdat ik via Intro een leuke baan heb kunnen vinden.
Ik kreeg meteen een goed gevoel bij Intro Personeel, waardoor de drempel erg laag was. Na een introductiegesprek kwam Jaco al snel met een passende vacature. Daarom beveel ik Intro graag aan bij mensen. Bedankt voor de goede verzorging!
Ontzettend fijn werken met deze gasten! Johan Scheurwater heeft zich maximaal ingezet om mijn profiel zo krachtig mogelijk in kaart te brengen bij verschillende bedrijven. Het eerste bedrijf werd hem niet, maar even enthousiast zijn we verder gaan zoeken en hebben we al snel een nieuw bedrijf gevonden, waar ik binnenkort van start ga. Dus ja! Fijne workflow bij Intro Personeel!
Vorig jaar bij Intro gekomen, op zoek naar een vaste job, en gevonden. Fantastische begeleiding en alles goed geregeld.
Ze doen zeker hun uiterste best om je aan een leuke job te helpen, maar ook ( zeker niet onbelangrijk, want daar doe je het toch voor) om jou een passend salaris te kunnen bieden. Zijn altijd goed bereikbaar en als je een app stuurt wordt die ook snel beantwoordt. Kortom : ik ben heel tevreden over Intro.
Je reageert op een leuke baan en een recruiter nodigt je uit voor een intakegesprek. Wat kan je verwachten op dat gesprek? Je komt één van onze vestigingen binnengestapt. Een recruiter heet je welkom. Vraagt of je koffie (of iets anders) wil. Na even wachten ga je met onze recruiter in gesprek. Het is een […]
Uit cijfers van het CBS blijkt dat in het tweede kwartaal van 2025 305 duizend werknemers zij overgestapt naar een andere werkgever. Dat komt neer op 3,8 procent van alle werknemers. Vooral werknemers die nog maar kort in dienst waren, en mensen in commerciële, bedrijfseconomische of logistieke beroepen, wisselden minder vaak van baan. Ter vergelijking: in […]
Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Deze cao heeft een looptijd van drie jaar en heeft als doel om volledig gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten te realiseren. Inlenersbeloning Op dit moment werkt men nog met de inlenersbeloning. Daarbij vraagt het uitzendbureau tien vaste loonelementen op bij de opdrachtgever. Denk aan salaris, […]