Orderpicker Vincent van den Hoeven werkt met veel plezier bij Houthandel Van Dam. Op de zijlader en heftruck zorgt hij ervoor dat alle goederen getransporteerd worden. “Er is hier een gezellige werksfeer.”
Het is een warme werkdag voor Vincent. De thermometer slaat meer dan 25 graden Celsius aan in Bunnik. Een zomerse voorjaarsdag dus. Maar dat maakt de 32-jarige inwoner van Nieuwegein niets uit. In de loods van Houthandel Van Dam is hij hard aan ’t werk.
“Sinds twee jaar werk ik op de afdeling logistiek. Een collega werkte eerst alleen, maar nu ondersteun ik hem. Ik werk als logistiek medewerker en met de heftruck en zijlader verplaats ik goederen naar de juiste plek. Het werk is leuk omdat ik meerdere dingen doe. Bijvullen, goederen die binnenkomen naar de juiste plek brengen, schades opnemen en pakketten opnemen omdat dat nodig is.”
“Ja, er is hier een hele plezierige werksfeer. Bij mijn vorige werkgever was ik een nummertje, maar dat ben ik hier totaal niet. Als er wat is, kan ik bij iedereen terecht.”
“Twee jaar geleden heb ik via Intro Personeel gesolliciteerd. Dat was op een maandag en ik kon gelijk op gesprek komen. Twee dagen daarna kon ik hier op gesprek komen en op vrijdag was ik aangenomen. Binnen een week had ik nieuw werk. Dat is snel gegaan.”
“Op dit moment niet. Maar ik heb hier wel mijn heftruck- en zijladercertificaat gehaald.”
“Ik blijf graag hier in de logistiek werken. Dat lijkt me hartstikke leuk.”
Wil je ook graag in de provincie Utrecht in de logistiek werken? Neem dan contact op met Pieter Vogel of één van de andere recruiters van vestiging IJsselstein.
Waarom bedrijven in kiezen voor recruitment uitbesteden: snellere werving, lagere kosten en sterke regionale expertise. Bekijk ons artikel voor alle informatie! Key Takeaways Recruitment uitbesteden betekent dat een externe partner (een deel van) het wervingsproces overneemt. Het zorgt voor lagere kosten, betere matches en een sterker werkgeversmerk. Recruitment marketing uitbesteden verhoogt zichtbaarheid en candidate […]
Saar de Wit werd door Intro benaderd voor een baan als administratief werkvoorbereider bij Van Vulpen. In enkele maanden is ze doorgegroeid naar de functie van technisch werkvoorbereider. “Ik ben erg blij dat er contact met me is opgenomen en ik de stap naar deze functie heb durven zetten.” In het levendige kantoor van haar […]
Op maandag 20 oktober deelden vertegenwoordigers van verschillende politieke partijen hun visie op de toekomst van werk tijdens het Groot Arbeidsmarktdebat in Den Haag. In het debat, georganiseerd door de Alliantie van Werk (ABU, NBBU, RIM, Bovib en VvDN, in samenwerking met ZiPconomy), kwamen thema’s aan bod als arbeidsmigratie, flexwerk, personeelstekorten en de positie van […]