Wie kent Roosendaal niet? De stad in West-Brabant staat bekend om de voormalige Eredivisieclub RBC Roosendaal, de Designer Outlet Roosendaal en de binnenstad. Wist je dat het ook een prima stad is om in te werken? We leggen graag uit waarom.
Er zijn verschillende goede redenen om in Roosendaal en wijde omgeving aan het werk te gaan. Waar je werkt zoekt, hangt natuurlijk helemaal af van jouw omstandigheden en je persoonlijke voorkeuren. Zoek je werk in West-Brabant? Misschien goed om er eens een belletje of mailtje aan te wagen. Onze recruiters van vestiging Roosendaal helpen je graag aan een mooie vaste baan.
Maar waarom zou in je Roosendaal willen werken?
Met de auto ben je in 40 minuten in Rotterdam, maar ook in de Vlaamse stad Antwerpen. Twee zeehavens liggen binnen handbereik. Voor bedrijven is het dus een slimme plek om zich te vestigen. Die bedrijven zijn dus makkelijk bereikbaar. Voor jou misschien een goede reden om een vaste baan in deze regio te zoeken. Als Zeeuw of Brabander ben je binnen mum van tijd op je werk.
Zoek je werk in de logistiek, distributie, productie of detailhandel? Dan kan je in Roosendaal uitstekend terecht. Op de bedrijventerreinen Borchwerf en De Meeten zijn veel bedrijven en ondernemingen te vinden. Dat biedt veel kansen op een baan in deze regio. Vraag het maar eens aan onze recruiters.
Voor een baan in de logistiek moet je in Roosendaal zijn. De logistiek is één van de belangrijkste sectoren in de Brabantse stad. Er zijn diverse distributiecentra en transportbedrijven te vinden. De aanwezigheid van deze bedrijven biedt veel mogelijkheden voor werkzoekenden in deze branche. Kijk maar eens bij de logistieke vacatures in deze regio.
Al met al zijn er dus genoeg redenen om te kiezen voor een baan in West-Brabant. Ben je op zoek, kijk eens naar de vacatures in deze regio.Onze recruiters van Intro Personeel Roosendaal helpen je graag verder.
Je reageert op een leuke baan en een recruiter nodigt je uit voor een intakegesprek. Wat kan je verwachten op dat gesprek? Je komt één van onze vestigingen binnengestapt. Een recruiter heet je welkom. Vraagt of je koffie (of iets anders) wil. Na even wachten ga je met onze recruiter in gesprek. Het is een […]
Uit cijfers van het CBS blijkt dat in het tweede kwartaal van 2025 305 duizend werknemers zij overgestapt naar een andere werkgever. Dat komt neer op 3,8 procent van alle werknemers. Vooral werknemers die nog maar kort in dienst waren, en mensen in commerciële, bedrijfseconomische of logistieke beroepen, wisselden minder vaak van baan. Ter vergelijking: in […]
Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Deze cao heeft een looptijd van drie jaar en heeft als doel om volledig gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten te realiseren. Inlenersbeloning Op dit moment werkt men nog met de inlenersbeloning. Daarbij vraagt het uitzendbureau tien vaste loonelementen op bij de opdrachtgever. Denk aan salaris, […]