Artikel

Intro Personeel Rotterdam verhuist naar Schiecentrale

Niels Zondervan en Aron Plomp van Intro Personeel Rotterdam

De Rotterdamse vestiging van Intro Personeel is verhuisd. Het nieuwe kantoor is nu te vinden in de Schiecentrale, net buiten het centrum van de stad. “Het grote voordeel van deze locatie is dat voor werkzoekenden veel beter te bereiken zijn.”

De Rotterdamse recruitment consultants zijn nu te vinden in een kantoor aan de Schiehavenkade (in de Schiecentrale). Samen met zijn collega’s Caroline, Aron en Adriaan zet vestigingsmanager Niels ook op deze locatie er zijn schouders om aan kandidaten aan een vaste baan te helpen en voor klanten in de regio personeel te werven.

Goed bereikbaar

De verhuizing naar een pand in de stad is een stap vooruit, zegt Niels. “Met dit pand hebben we een nog professionelere uitstraling en dit kantoor geeft veel ruimte voor groei. Ook zijn we op deze locatie beter bereikbaar zijn voor werkzoekende kandidaten. Met het openbaar vervoer is het kantoor goed te bereiken. Dat vinden we belangrijk: want we willen klaar staan voor iedereen.”

Betrouwbare partner

De missie van Intro Personeel Rotterdam blijft overigens precies dezelfde. “We zijn er voor mensen uit Rotterdam en omgeving die voor de langere termijn een baan zoeken. Een plek waar je iets toe kan voegen. Maar ook zijn we voor bedrijven een betrouwbare partner om mee samen te werken in de zoektocht naar personeel.”

Wie een bak koffie wil drinken in de Maasstad is van harte welkom aan Schiehavenkade 164 in Rotterdam.

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Op vakantie nadneken over een nieuwe baan

Zo haal je in 2026 het maximale uit je vakantiedagen

Key Takeaways In 2026 blijft het wettelijke minimum gelijk: 4 × je wekelijkse arbeidsduur. Een fulltime werknemer heeft minimaal 20 vakantiedagen. Nederlanders krijgen gemiddeld 27,5 vakantiedagen per jaar. Met slimme planning kun je in 2026 12 dagen vrij zijn met slechts 6 dagen verlof. Feestdagen zijn niet automatisch vrij; je cao bepaalt dit. Benieuwd welke […]

Lees artikel
Werker.

Wat staat er in de CAO beroepsgoederenvervoer 2026?

Key Takeaways De CAO beroepsgoederenvervoer 2026 heeft een looptijd van één jaar. Alle loonschalen stijgen per 1 januari 2026 met 4%. De berekening van vakantiedagen wordt gemoderniseerd volgens Europese rechtspraak. Ploegentoeslagen krijgen vaste bandbreedtes. De RVU-regeling wordt verlengd tot 2030. Voor consignatievergoedingen gelden minimumniveaus. Laadtijd van elektrische vrachtwagens telt voortaan als betaalde werktijd. De volledige […]

Lees artikel
Een man werkt als mbo'er

Wat is de moeilijkste mbo opleiding? De top 10

Key Takeaways De moeilijkste mbo-opleiding hangt af van de mix tussen theorie, praktijk en verantwoordelijkheid. Vooral zorg, techniek, laboratoriumwerk en maritieme opleidingen worden structureel als zwaar beoordeeld. De zwaarste mbo 4-opleidingen zijn meestal Mechatronica, Elektrotechniek en Maritiem Officier. Werkgevers ervaren afgestudeerden uit zware opleidingen als betrouwbaar, nauwkeurig en direct inzetbaar. Een uitdagende opleiding biedt uitstekende […]

Lees artikel