Blog
-
![]()
Opstarten na je vakantie, hoe dat je dat?
Ook als je geen kantoorbaan hebt en je geen e-mail hoeft te checken, kan opstarten na je vakantie een hele uitdaging zijn. Wat als je pakweg monteur, logistiek medewerker of heftruckchauffeur bent. Hoe begin je dan je eerste werkdagen na de vakantie?
Lees meer 07 september 2021
-
![]()
3 redenen om via Intro Personeel te gaan werken
Wij geven jou 3 redenen waarom je een (andere) baan moet zoeken via Intro Personeel. En niet alleen omdat wíj daar belang bij hebben, het levert jou óók wat op.
-
![]()
Solliciteren terwijl je een vaste baan hebt?
Veel mensen vragen zich af wat het beste moment is om te solliciteren. De ervaring leert dat het makkelijker is om een nieuwe baan te vinden vanuit een vaste baan dan vanuit een uitkeringssituatie. Heb je momenteel een vaste baan en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Door middel van deze blog geef ik je een aantal nuttige tips die je helpen bij je zoektocht naar een nieuwe baan.
-
![]()
Hang- en sluitwerkmonteur Jessy komt bij iedereen over de vloer
Hout, aluminium of kunststof. Waar de kozijnen ook van zijn gemaakt, voor Jessey van der Schoor (26) maakt het niet uit. Met veel plezier voert de hang- en sluitwerkmonteur uit Spijkenisse dagelijks reparaties en onderhoudswerkzaamheden uit.
-
![]()
3 tips voor werken in de hitte
Traditiegetrouw zijn de dakdekkers in het nieuws bij tropische temperaturen. Maar ongetwijfeld heb jij ook last van de warmte deze week. Of je nu directeur, werkvoorbereider, logistiek medewerker of monteur bent. Wij geven je wat tips om de snikhete dagen door te komen.
-
![]()
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli 2021
Per 1 juli 2021 zullen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het wettelijk minimumjeugdloon weer stijgen. Je bent als werkgever verplicht om je werknemers tenminste het minimumloon te betalen. De Inspectie SZW controleert of werkgevers zich hier daadwerkelijk aan houden en kan hoge boetes opleggen wanneer deze regels niet worden nageleefd. Het wettelijk minimumloon is ooit ingevoerd om onderbetaling van werknemers te voorkomen.
