5 min leestijd

Kansen voor vrachtwagenchauffeurs: er staan maar liefst 6200 vacatures open

Home > Kennisbank > Kansen voor vrachtwagenchauffeurs: er staan maar liefst 6200 vacatures open
Kansen voor vrachtwagenchauffeurs: er staan maar liefst 6200 vacatures open

In het kort

De arbeidsmarkt voor vrachtwagenchauffeurs blijft krap, meldde het Sectorinstituut Transport en Logistiek begin deze maand. Er staan maar liefst 6200 vacatures open. Dat biedt kansen voor wie als chauffeur aan de slag wil.

De transport- en logistieksector telt inmiddels ruim 173.000 werknemers. Dat is het hoogste aantal sinds het begin van de metingen in 2009. Desondanks blijft de vraag naar chauffeurs groter dan het aanbod van beschikbare kandidaten. Door vergrijzing en pensionering blijft de behoefte aan nieuwe chauffeurs groot.

Het zijn dan ook gouden tijden voor mensen die op zoek zijn naar een baan als chauffeur. In verschillende onderdelen van de transportsector liggen volop kansen. Denk aan werk in de winkeldistributie, het bouw- en materiaaltransport, de regionale bevoorrading of het containertransport.

Meer dan rijden alleen

Dat roept de vraag op wie er geschikt is voor het beroep van vrachtwagenchauffeur. Natuurlijk is je belangrijkste taak om goederen veilig en op tijd van A naar B te vervoeren. Maar je doet meer dan dat. Je controleert ook de vracht en documenten, zet de lading goed vast en houdt contact met planners en klanten.

Je moet niet alleen goed kunnen rijden, maar ook nauwkeurig kunnen werken. Als vrachtwagenchauffeur werk je namelijk met een boordcomputer en een tachograaf. Die laatste registreert onder andere je rij- en rusttijden.

Het beroep van vrachtwagenchauffeur past bij je als je:

  • graag zelfstandig werkt;
  • verantwoordelijkheid kunt nemen;
  • rustig kunt blijven in druk verkeer;
  • zorgvuldig met materialen en documenten kunt omgaan;
  • flexibel bent in routes en werktijden;
  • klantvriendelijk kunt communiceren.

Past dat bij je? Dan is het zeker de moeite waard om te solliciteren!

Welk rijbewijs heb je nodig?

Wil je als chauffeur gaan werken, dan heb je natuurlijk een rijbewijs nodig. Voor vrachtwagens zwaarder dan 3.500 kilo heb je rijbewijs C nodig. Wil je met een aanhanger of oplegger van meer dan 750 kilo rijden, dan heb je doorgaans rijbewijs CE nodig. Ben je beroepschauffeur, dan heb je doorgaans ook code 95 nodig.

Kun je instromen zonder rijbewijs C?

Die mogelijkheden zijn er zeker. Sommige bedrijven nemen kandidaten aan die nog geen C- of CE-rijbewijs hebben en bieden hun een opleiding aan. Ondertussen kun je dan aan de slag in een andere functie. Denk bijvoorbeeld aan:

  • logistiek medewerker
  • bijrijder
  • magazijnmedewerker
  • bestelwagenchauffeur
  • medewerker laden en lossen

Zo leer je het bedrijf en de transportpraktijk alvast kennen.

Is vrachtwagenchauffeur worden iets voor jou?

De vele openstaande vacatures bieden kansen, maar laat je niet alleen door de baangarantie overtuigen. Kijk goed naar de werkzaamheden, werktijden en opleidingsafspraken. Een dag meerijden kan helpen om een realistisch beeld te krijgen.

Heb je nog geen groot rijbewijs, maar wel rijervaring, verantwoordelijkheidsgevoel en interesse in transport? Dan kan een leerwerktraject een logische eerste stap zijn. Bekijk de actuele transportvacatures van Intro Personeel en bespreek welke werkgevers openstaan voor zij-instromers.

“Er zijn zoveel vacatures dat je door de bomen het bos niet meer ziet. Welke vacature past bij jou? Welk bedrijf sluit aan bij jouw wensen? Het zijn juist deze vragen waarbij Intro Personeel helpt. Wij kennen onze klanten. We weten welke cultuur er heerst, hoe de werkzaamheden eruitzien en of jij bij het bedrijf past.

Daarnaast kunnen wij jou op een goede manier onder de aandacht brengen. Ook als je misschien net niet voldoet aan de functie-eisen of nog een opleiding nodig hebt. Bij Intro Personeel denken we daar graag in mee. We kunnen ook veel voor jou regelen. Verschillende klanten werken hieraan mee en bieden mogelijkheden om door te groeien.

We helpen je dus niet alleen aan een nieuwe baan voor de korte termijn, maar ook aan perspectief voor de lange termijn.”

Ruard Ophoff, vestigingsmanager bij Intro Personeel Krimpen, heeft ervaring in de transport- en logistieksector

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Intro Personeel Robin
🗑️ ✕
Robin is aan het typen
Of typ zelf een antwoord hieronder...