Kabinetsplan kortere WW uitgesteld tot 2029

Het kabinet wil de maximale duur van de werkloosheidsuitkering (WW) terugbrengen van twee jaar naar één jaar. Het plan was aanvankelijk om deze maatregel per 1 januari 2028 in te voeren. Tijdens Prinsjesdag 2026 maakte het kabinet bekend dat de invoering met een jaar wordt uitgesteld: de verkorting gaat op zijn vroegst per 1 januari 2029 in.

Dat uitstel is bewust. Zoals de Rijksoverheid op Prinsjesdag 2026 bekendmaakte, wil het kabinet eerst een inhoudelijk gesprek voeren met vakbonden en werkgevers over de toekomst van de sociale zekerheid. Zolang dat overleg loopt, hoeft er niet voor 2028 aan nieuwe wetgeving te worden gewerkt.

Tegelijk met de WW-verkorting was er een plan om de uitkering in de eerste twee maanden te verhogen. Ook die maatregel wordt uitgesteld. Nu heeft iemand in de eerste twee maanden recht op 75 procent van het laatstverdiende loon; dat percentage zou tijdelijk omhoog gaan als compensatie voor de kortere totale duur.

Het kabinet vroeg het Centraal Planbureau (CPB) om de plannen door te rekenen. De conclusie is opvallend nuchter. Zoals de NOS op 23 september 2026 rapporteerde, stijgt de totale werkgelegenheid door de WW-inkorting met slechts 0,1 procent. Dat komt overeen met ongeveer 8.000 extra voltijdbanen.

De reden waarom het effect beperkt blijft: de maatregel raakt vooral mensen die al jarenlang hebben gewerkt en daardoor recht hebben op een langere uitkering. Wie pas een paar jaar werkt en werkloos raakt, heeft sowieso recht op een kortere WW-periode. Voor hen verandert er feitelijk niets. Werklozen zullen wel eerder en intensiever op zoek gaan naar werk, maar dat vertaalt zich niet automatisch in veel extra banen.

Vakbonden zijn kritisch. CNV-voorzitter Hans van den Heuvel stelde dat de WW hiermee nog steeds wordt gehalveerd, ook na het uitstel. In Nederland ontvangen momenteel ongeveer 195.000 mensen een WW-uitkering.

Het plan is uitgesteld, maar niet van tafel. Als de maatregel per 2029 doorgaat, heeft dat concrete gevolgen voor mensen die langer werkloos zijn. Wie nu rekent op maximaal twee jaar WW, krijgt straks mogelijk nog maar één jaar de tijd. Dat klinkt als een toekomstig probleem, maar het is verstandig om je er nu al bewust van te zijn.

Praktisch gezien betekent dit: hoe eerder je actief solliciteert, hoe beter je er voor staat. Wacht niet tot je WW-uitkering bijna op is. Een vroege start geeft je meer keuze en ruimte om de juiste baan te vinden in plaats van de eerste de beste te accepteren.

Wil je sneller en slimmer solliciteren? Lees dan hoe je via onze blog tijd bespaart op solliciteren met hulp van Intro Personeel. Of schrijf je direct in en laat ons voor jou zoeken naar passende vacatures.