De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.Ik wil graag een herinnering!
Artikel

7 redenen om een technisch beroep te kiezen

1 februari, 2022

Er zijn tal van redenen om te kiezen voor een technisch beroep. Wij zetten er een paar voor je op een rijtje. Om voor jou de keuze makkelijker te maken.   

1. Grote kans op een baan 

Werk zat in de techniek. In het derde kwartaal van 2021 stonden er ruim 105.000 technische vacatures open, zo berekende het UWV. Wie bijvoorbeeld een baan in de commercie wil moet een stuk meer moeite doen: daar waren zo'n 34.000 openstaande vacatures. Kortom, je kan concluderen dat wie een baan zoekt in de technische sector een grote kans heeft om een baan te vinden. Vooral vakmensen en vakspecialisten zijn veel gevraagd.  

2. Veel keuze  

Een bijkomend voordeel is dat er veel te kiezen valt. In de techniek kan je alle kanten op. Ben je technisch en een autoliefhebber? Dan is een keuze om automonteur te worden logisch. Of als je vroeger als kind het koffiezetapparaat sloopte, dan is elektromonteur misschien wat voor je. Maar je kan ook kiezen voor – om maar wat te noemen – de installatietechniek of civiele techniek.  

3. Een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden 

Je salaris hangt natuurlijk af van je opleiding en werkervaring. Een beginnend monteur verdient al snel zo'n 1700 euro bruto per maand. Met vijf jaar werkervaring kan dit al oplopen naar 3500 euro bruto per maand. Toch leuk als zo'n bedrag maandelijks op je bankrekening wordt bijgeschreven.  Er zijn bedrijven waar een ervaren monteur zelfs meer dan 4500 euro bruto per maand kan verdienen. Al moet er dan natuurlijk bij worden gezegd dat dat eerder uitzondering is dan regel. 

4. Je raakt nooit uitgeleerd 

Wie zich verdiept in techniek, raakt nooit uitgeleerd. Er zijn dan ook veel mogelijkheden op een opleiding, training of cursus te volgen. Eigenlijk te veel om op te noemen. Er zijn veel regelingen waar jij of je werkgever gebruik van kan maken. En het leuke is: jij leert en je werkgever betaald. Dat maakt het nog eens de moeite waard! 

5. Doorgroeimogelijkheden 

De kansen liggen voor het oprapen in de techniek. Begin je bijvoorbeeld in een baan als leerling monteur dan kan je al snel doorgroeien naar een functie van eerste monteur. Of je kunt je specialiseren zodat jíj de specialist bent op jouw vakgebied. Je kan je bijvoorbeeld specialiseren in zonnepanelen. Als junior monteur krijg je nog eenvoudig werk, maar naarmate je kennis toeneemt wordt je werk als elektromonteur zonnepanelen steeds specialistischer.  

6. Resultaat van je werk 

In de techniek is het resultaat van je werk vaak direct te zien. Neem een loodgieter die een ligbad installeert. Die test natuurlijk of het bad niet lekt en laat de kraan lopen. Ziet ‘ie gelijk of hij zijn werk goed heeft gedaan.  

7. Toekomst  

De techniek blijft zich altijd verder ontwikkelen. Een goed voorbeeld is de mobiele telefoon. Kon je vroeger alleen bellen met het apparaat. Tegenwoordig is het een complete computer waar je nauwelijks nog mee belt. Het innovatieve karakter maakt dat de techniek een boeiend vakgebied blijft. In welke sector je ook werkt (of het nu de logistiek, productie of het groen), de techniek zal altijd in ontwikkeling blijven.  

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Doortje Rosmolen

Vitaliteit op het werk: fitte werknemers maken Doortje blij

Gezond, vol energie en met plezier aan het werk – wie wil dat nu niet? Vanuit haar functie als Recruitment Support Medewerker bij Intro Personeel is Doortje Rosmolen dagelijks bezig met vitaliteit op het werk. “Het is erg mooi als iemand gelukkig is in zijn werk en gezond en fit blijft,” vertelt ze. Zelf hecht […]

Lees artikel
Verdien je minder bij een uitzendbureau

Verdien je minder als je via een uitzendbureau werkt? Dit zijn de feiten

Veel mensen denken dat werken via een uitzendbureau of personeelsbemiddelaar automatisch minder salaris oplevert. Denk jij dat ook? Tijd om dit hardnekkige misverstand eens onder de loep te nemen. Om maar met de deur in huis te vallen: nee, dat klopt niet. Het idee leeft dat een uitzendbureau geld verdient aan jou als werknemer, en […]

Lees artikel
Tijd voor een nieuwe baan (via Intro Personeel)

Loop je vast in je werk? Zo weet je of je toe bent aan verandering

Iedereen heeft weleens een mindere dag op het werk. Maar het wordt zorgelijk wanneer je structureel geen plezier meer beleeft aan je werk. Daarom is het belangrijk om de signalen tijdig te herkennen. Het zou zomaar kunnen dat je toe bent aan een nieuwe baan. Herken jij jezelf in een of meer van onderstaande signalen? […]

Lees artikel