We leven alweer in 2024. Misschien het jaar waarin jij een baan gaat vinden die helemaal bij jou past. Het is daarom tijd om een paar goede voornemens bedenken.
Met goede voornemens kun je niet alleen een vlammende start van het nieuwe jaar maken, maar vergroot je ook de kansen op het vinden van een mooie baan. Tijd dus om wat voornemens maken. Hier wat suggesties.
Eén van de belangrijkste goede voornemens die je kan maken: het verbeteren van je vakbekwaamheid. Het is zeker de moeite waard om tijd te investeren in het krijgen van nieuwe kennis en vaardigheden. Zo blijf je up-to-date en maak je meer kans op een baan. Werkgevers waarderen het als je alles weet van jouw vakgebied. Zo heb je een voorsprong op andere mensen die solliciteren op dezelfde baan.
Als je op zoek bent naar een (nieuwe) baan, kan het nooit kwaad om je netwerk uit te breiden. Zo blijf je op de hoogte van mogelijkheden in je vakgebied. Vrienden en kennissen kunnen je verder helpen in je zoektocht naar werk. Ook (onze) recruiters kunnen jou ondersteunen. Voeg ze zeker toe aan je netwerk.
De wereld verandert razendsnel. Kunstmatige intelligentie verovert in een snel tempo de wereld. In je werk krijg je er misschien wel – in mindere of meerdere mate – er mee te maken. Het is goed om je daarom in nieuwe technologieën te verdiepen en te ontdekken hoe je deze toepast in je werk.
Een baan zoeken kan wat moeite kosten. Het zit niet altijd mee en je kan niet altijd 6 gooien. Leer ervan als je een afwijzing krijgt en probeer positief en geduldig te blijven. Wie niet opgeeft, heeft de grootste kans op succes. Je zult zeker de baan vinden die bij je past.
Een mens is nooit uitgeleerd. Jouw vak, wat het ook is, verandert voortdurend. Daarom is het goed je om te laten scholen of je bij te laten scholen. Volg een opleiding of cursus om weer helemaal bij de tijd te zijn.
Je weet je dus wat je te doen staat. Wie weet wat voor je baan jij krijgt in 2024!
Key Takeaways In 2026 blijft het wettelijke minimum gelijk: 4 × je wekelijkse arbeidsduur. Een fulltime werknemer heeft minimaal 20 vakantiedagen. Nederlanders krijgen gemiddeld 27,5 vakantiedagen per jaar. Met slimme planning kun je in 2026 12 dagen vrij zijn met slechts 6 dagen verlof. Feestdagen zijn niet automatisch vrij; je cao bepaalt dit. Benieuwd welke […]
Key Takeaways De CAO beroepsgoederenvervoer 2026 heeft een looptijd van één jaar. Alle loonschalen stijgen per 1 januari 2026 met 4%. De berekening van vakantiedagen wordt gemoderniseerd volgens Europese rechtspraak. Ploegentoeslagen krijgen vaste bandbreedtes. De RVU-regeling wordt verlengd tot 2030. Voor consignatievergoedingen gelden minimumniveaus. Laadtijd van elektrische vrachtwagens telt voortaan als betaalde werktijd. De volledige […]
Key Takeaways De moeilijkste mbo-opleiding hangt af van de mix tussen theorie, praktijk en verantwoordelijkheid. Vooral zorg, techniek, laboratoriumwerk en maritieme opleidingen worden structureel als zwaar beoordeeld. De zwaarste mbo 4-opleidingen zijn meestal Mechatronica, Elektrotechniek en Maritiem Officier. Werkgevers ervaren afgestudeerden uit zware opleidingen als betrouwbaar, nauwkeurig en direct inzetbaar. Een uitdagende opleiding biedt uitstekende […]