Of het nu gaat om het transport van 11 windturbines naar Flevoland of om het vervoer van een onderdeel van een windmolen naar Frankrijk. Als Assistent Projectmanager regel jij dat het transport van A tot Z wordt geregeld. “Je hebt in deze baan een spilfunctie waarin je oog hebt voor veiligheid en klant.”
Wie je alles over deze functie kan vertellen is Nijs-Jan Nederveen, werkzaam bij Intro Personeel Hardinxveld. Hij legt dan ook graag uit wat je allemaal gaat doen.
“Als assistent projectmanager ben je de rechterhand van de projectmanager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het transport van windmolens en onderdelen daarvan. Je zorgt voor de voorbereiding van het vervoer en zorgt ervoor dat alles goed is geregeld. Je maakt veiligheidsplannen, vraagt ontheffingen aan en hebt contact met zowel de planningsafdeling als de klant. Je bent dus echt een ‘spin-in-het-web’.”
“Deze baan is natuurlijk uniek omdat het om het wegtransport van windturbines gaat. Die worden vervoerd naar windmolenprojecten in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk. Op speciale trailers worden windmolens en onderdelen getransporteerd.”
“Je hebt een hbo-opleiding afgerond en hebt affiniteit met de transportwereld. Verder spreek je een aardig mondje Engels en Duits. Dit is nodig omdat je regelmatig contact hebt met internationale klanten en relaties.”
“Je krijgt een salaris tussen 2500 en 3500 euro (op basis van 40 uur per week). Ook krijg je een vakantietoeslag van 8,33 procent van je brutosalaris. Verder heb je 25 vakantiedagen en 3,5 Atv-dagen en een pensioenregeling. Uiteraard krijg je alle ruimte om opleidingen en trainingen te volgen. Je hebt uitzicht op een vast dienstverband en kan doorgroeien naar de functie van projectmanager.”
“Bij een familiebedrijf dat gespecialiseerd in (internationaal) zwaar transport. Het bedrijf heeft op de locatie in de Alblasserwaard meer dan 100 medewerkers. Er is een prettige werksfeer met oog voor elkaar. Jij werkt in een klein team. Samen met andere projectmanagers zorg je ervoor dat alles pico bello is geregeld.”
Meer weten over deze functie? Neem contact op met Nijs-Jan.
Als werkgever lijkt het soms zo makkelijk om een vacature in te vullen. Je zoekt iemand met de juiste opleiding en ervaring, voert een gesprek en maakt een keuze. De praktijk is echter weerbarstiger. We leggen graag uit waarom de juiste match, de juiste medewerker op de juiste plek, zo belangrijk is. Op papier kan […]
Niet iedereen is zoals jij, en dat kan soms best lastig zijn. Zeker als jullie collega’s zijn en moeten samenwerken. Iedereen heeft wel eens te maken met een collega met wie het minder goed klikt. Maar hoe ga je daarmee om op de werkvloer? Een collega die vaak te laat is, iemand die zijn koffie […]
Persoonlijke groei en ontwikkeling in je werk zijn belangrijk. Dat beseffen we bij Intro Personeel maar al te goed. Daarom staat jouw persoonlijke ontwikkeling hoog op onze agenda. Maar hoe besteden we daar precies aandacht aan? Wie via Intro Personeel aan het werk gaat, krijgt niet zomaar een baan. Je werkt toe naar een vaste […]