Koelkasten, vaatwassers, stofzuigers en koffiezetapparaten. Als Verkoper Witgoed verkoop je ze allemaal. Geen baan voor gladde verkopers, wel eentje voor iemand met de nodige productkennis. Recruiter Arie Rijsdijk: “We zoeken een verkoper met spierballen.”
“In de winkel in Dordrecht verkoop je huishoudelijke apparatuur. Het gaat dan om wasmachines, fornuizen, vrieskisten, stofzuigers en andere apparaten. Ook belangrijk: je geeft klanten een passend en betrouwbaar advies als ze jouw vragen welke apparaat ze het beste kunnen nemen. Andere taken die je hebt zijn het opnemen van de telefoon, het laden en lossen van vrachtauto’s en het op orde houden van de winkel en het magazijn.”
“Dit is geen standaardbaan, maar eentje waar je specifiek vakkennis voor nodig hebt. Je werkt immers niet bij een grote onderneming waar het om de verkoopcijfers draait, maar bij een klein bedrijf dat gaat voor het leveren van goede kwaliteit. De klant staat centraal. Je verkoopt mensen niet alleen een wasmachine. Het gaat verder. Je geeft mensen op de juiste manier advies. Je verkoopt hen bijvoorbeeld een wasmachine, maar legt ook uit hoe ze de machine kunnen gebruiken.”
“Je hoeft niet persé een ervaren verkoper te zijn om in aanmerking te komen voor deze baan. Wel moet je een beetje verkoopervaring hebben. Bijvoorbeeld door je opleiding of door werkervaring. Als je productkennis hebt is dat mooi meegenomen, maar ook dat hoef je niet persé te hebben. Je krijgt namelijk een gedegen productopleiding door met monteurs mee te gaan. Je leert dan bijvoorbeeld machines inmeten. Wat vooral belangrijk is dat je een drive hebt om mensen van goed advies te voorzien en hen een goed product te verkopen. Verder is het fijn als je niet te beroerd bent om een tilletje te geven. Regelmatig sjouw namelijk met wasmachines van 40 kilo. Een beetje spierballen moet je dus wel hebben.”
“Het bedrijf waar je aan de slag gaat verkoopt al decennia witgoed. De vader van de huidige eigenaar begon in 1952 met de verkoop van verhuur en verkoop van wasmachines. In de loop de jaren is de onderneming gegroeid. Naast de winkel in Dordrecht heeft de eigenaar ook een winkel in Alblasserdam.”
“In de winkel werk je samen met 2 of 3 andere verkoopmedewerkers. In totaal heb je 9 collega’s. Het is een hecht team. De collega’s gaan voor elkaar door het vuur. De meeste mensen die er werken, werken er al jaren. Juist omdat er zo’n goede sfeer is. De bedrijfscultuur kan je betitelen als rustig zonder poeha. Nuchtere mensen met oog voor elkaar.”
“Dit is een baan met perspectief. Je kan er een stabiele toekomst opbouwen. Afhankelijk van je ervaring krijg je een bruto salaris tussen de 1350 en 2300 euro per maand. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 19 cent per kilometer en kan je op termijn een vaste aanstelling krijgen.”
Key Takeaways In 2026 blijft het wettelijke minimum gelijk: 4 × je wekelijkse arbeidsduur. Een fulltime werknemer heeft minimaal 20 vakantiedagen. Nederlanders krijgen gemiddeld 27,5 vakantiedagen per jaar. Met slimme planning kun je in 2026 12 dagen vrij zijn met slechts 6 dagen verlof. Feestdagen zijn niet automatisch vrij; je cao bepaalt dit. Benieuwd welke […]
Key Takeaways De CAO beroepsgoederenvervoer 2026 heeft een looptijd van één jaar. Alle loonschalen stijgen per 1 januari 2026 met 4%. De berekening van vakantiedagen wordt gemoderniseerd volgens Europese rechtspraak. Ploegentoeslagen krijgen vaste bandbreedtes. De RVU-regeling wordt verlengd tot 2030. Voor consignatievergoedingen gelden minimumniveaus. Laadtijd van elektrische vrachtwagens telt voortaan als betaalde werktijd. De volledige […]
Key Takeaways De moeilijkste mbo-opleiding hangt af van de mix tussen theorie, praktijk en verantwoordelijkheid. Vooral zorg, techniek, laboratoriumwerk en maritieme opleidingen worden structureel als zwaar beoordeeld. De zwaarste mbo 4-opleidingen zijn meestal Mechatronica, Elektrotechniek en Maritiem Officier. Werkgevers ervaren afgestudeerden uit zware opleidingen als betrouwbaar, nauwkeurig en direct inzetbaar. Een uitdagende opleiding biedt uitstekende […]