CAO Beroepsgoederenvervoer 2025: Wat ga jij verdienen?

Home > Kennisbank > CAO Beroepsgoederenvervoer 2025: Wat ga jij verdienen?
CAO Beroepsgoederenvervoer 2025: Wat ga jij verdienen?

De cao beroepsgoederenvervoer 2025 is een cruciale overeenkomst die de arbeidsvoorwaarden voor werknemers in de transport- en logistieksector regelt. In deze blog geven we een uitgebreid overzicht van de belangrijkste punten uit de cao beroepsgoederenvervoer 2025, inclusief de cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonschalen, cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonsverhoging, en andere relevante informatie.

Loonschalen en Loonsverhoging

De cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonschalen zijn als volgt ingedeeld:

  • Per 1 januari 2025 worden alle lonen verhoogd met 4%.

  • Eerdere verhogingen:

    • 1 januari 2024: +4%

    • 1 juli 2024: +2%

    • Totaal loonsverhoging in cao-periode: circa 10%

  • Bruto maandsalarissen per functiegroep (fulltime) per 1 januari 2025:

    • Schaal A: €2.379 – €2.895

    • Schaal B: €2.505 – €3.047

    • Schaal C: €2.613 – €3.179

    • Schaal D: €2.782 – €3.385

    • Schaal E t/m H: oplopend tot ca. €4.832 (H10)

De cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonsverhoging is vastgesteld op 4% per 1 januari 2025. Dit betekent dat werknemers in de sector een aanzienlijke loonsverhoging kunnen verwachten gedurende het jaar. De cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonschalen zorgen ervoor dat werknemers eerlijk worden beloond voor hun werk, afhankelijk van hun functie en ervaring.

Belangrijke Cijfers en Feiten

  • Looptijd: De cao beroepsgoederenvervoer 2025 loopt van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025 (niet slechts 2025).

  • Overuren: In de cao staat dat overuren worden vergoed, maar de exacte overurentoeslag (zoals 150%) staat niet in het pensioenoverzicht. Meestal geldt 130% tot 150%, afhankelijk van cao-afspraken. Voor correcte percentages is de cao-tekst nodig.

  • Vakantiedagen: Er gelden minimaal 24 wettelijke vakantiedagen. Daarnaast worden vaak 3 extra bovenwettelijke dagen toegekend, afhankelijk van leeftijd en dienstjaren → totaal 27 dagen bij fulltime.

  • Pensioenregeling (goederenvervoer en mobiele kranen):

    • Premiepercentage: 30,00% van het pensioengevend loon

    • Werknemersdeel: 10,16%

    • Werkgeversdeel: 19,84%

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in de transport- en logistieksector? Bekijk dan snel onze vacatures!

Toeslagen en Vergoedingen

De cao beroepsgoederenvervoer 2025 bevat ook bepalingen over toeslagen en vergoedingen:

  • Nachttoeslag: 19% extra voor werk tussen 21:00 en 05:00 uur (bij ééndaagse ritten).

  • Onregelmatigheidstoeslagen:

    • Maandag t/m vrijdag tussen 18:00–24:00 uur: +35%.

    • Maandag t/m vrijdag tussen 00:00–06:00 uur: +45%.

    • Zaterdag: +50% binnen dagvenster, +150% buiten dagvenster.

    • Zondag en feestdagen: +200%.

  • Zaterdagtoeslag: 50% extra voor werk op zaterdag.

  • Zondag- en feestdagentoeslag: 100% extra voor werk op zon- en feestdagen.

  • Overuren:

    • Boven 40 uur per week: +30%.

    • Voor administratief/technisch personeel: 200% op roostervrije dagen, 130% op zondagen.

  • Verblijfskostenvergoeding:

    • Eendaagse ritten: €0,75 per uur (vanaf 4 uur van standplaats), met aanvullende toeslagen bij lange werkdagen of laat vertrek.

    • Meerdaagse ritten: vergoeding oplopend tot circa €59,40 per tussendag.

    • Weekend of feestdag niet thuis: extra vergoeding tot €27,12 per dag

Arbeidsomstandigheden

De cao beroepsgoederenvervoer 2025 stelt ook eisen aan de arbeidsomstandigheden:

  • Maximale werktijd: 60 uur per week, en gemiddeld maximaal 48 uur per week in een periode van 26 weken,
  • Rusttijden:. Driemaal per week 10 uur en tweemaal per week 11 uur
  • Veiligheidsmaatregelen: Verplichte veiligheidsopleidingen en -uitrusting voor alle werknemers.

Extra Voordelen

Naast de cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonschalen en cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonsverhoging, biedt de beroepsgoederenvervoer cao 2025 nog meer voordelen:

  • Opleidingsmogelijkheden: Werknemers kunnen gebruikmaken van diverse opleidingsprogramma’s om hun vaardigheden te verbeteren.
  • Gezondheidszorg: Toegang tot uitgebreide gezondheidszorgvoorzieningen.
  • Reiskostenvergoeding: Vergoeding voor woon-werkverkeer.

Vergelijking van Loonsverhogingen in de Laatste 5 Jaar

De cao beroepsgoederenvervoer 2025 biedt een aanzienlijke loonsverhoging, maar hoe verhoudt deze zich tot de loonsverhogingen van de afgelopen vijf jaar? Hieronder een overzicht van de loonsverhogingen per jaar, inclusief de cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonschalen en cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonsverhoging.

  • 2021: 2,5%
  • 2022: 3,2%
  • 2023: 6,1%
  • 2024: 6,6%
  • 2025: 4% (cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonsverhoging)

De cao beroepsgoederenvervoer 2025 biedt een solide loonsverhoging die in lijn is met de stijgingen van de afgelopen jaren. De cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonschalen en cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonsverhoging zorgen ervoor dat werknemers in de transport- en logistieksector kunnen rekenen op een eerlijk en competitief salaris. De beroepsgoederenvervoer cao 2025 biedt een stabiele basis voor een succesvolle carrière in de sector.

Loonsverhoging cao beroepsgoederenvervoer laatste jaren.

Wil je meer verdienen in 2025? Bekijk dan de vacatures bij Intro Personeel en vind snel een baan die bij je past

Conclusie

De cao beroepsgoederenvervoer 2025 biedt duidelijke richtlijnen en voordelen voor werknemers in de transport- en logistieksector. Met de cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonschalen en cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonsverhoging kunnen werknemers rekenen op een eerlijk en competitief salaris. De beroepsgoederenvervoer cao 2025 zorgt ervoor dat de arbeidsvoorwaarden goed geregeld zijn, wat bijdraagt aan een veilige en gezonde werkomgeving.

We hopen dat deze blog je een goed overzicht heeft gegeven van de cao beroepsgoederenvervoer 2025. Mocht je nog vragen hebben, neem dan gerust contact op met je HR-afdeling. De cao beroepsgoederenvervoer 2025 is ontworpen om de belangen van werknemers te beschermen en te zorgen voor een stabiele en rechtvaardige werkomgeving. Met de cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonschalen en cao beroepsgoederenvervoer 2025 loonsverhoging kunnen werknemers in de sector met vertrouwen naar de toekomst kijken. De beroepsgoederenvervoer cao 2025 biedt een solide basis voor een succesvolle carrière in de transport- en logistieksector.

Veelgestelde Vragen over de CAO Beroepsgoederenvervoer 2025

Hoeveel loonsverhoging transport 2025? +

De loonsverhoging in de transportsector voor 2025 is vastgesteld op 4% per 1 januari 2025, wat neerkomt op een totale stijging van 4%.

Wat is de verwachte cao-stijging in 2025? +

De verwachte gemiddelde cao-stijging in 2025 is 4,3%, voornamelijk gedreven door inflatiecorrectie en de krapte op de arbeidsmarkt.

Wat is de loontabel voor TLN in 2025? +

De loontabel voor TLN in 2025 bevat nieuwe functieloonschalen die per 1 januari 2025 van kracht zijn. Deze schalen variëren afhankelijk van de functie en ervaring.

Wat is de verblijfskostenvergoeding per 1 januari 2025? +

De verblijfskostenvergoeding per 1 januari 2025 is verhoogd met 4%. Voor eendaagse ritten langer dan 4 uur is de vergoeding €0,80 per uur.

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Man regelt zijn hypotheekrenteaftrek.

Hypotheekrenteaftrek 2026

Alles over de hypotheekrenteaftrek 2026. Bereken hier de maximale hypotheekrenteaftrek 2026 met feitelijke rekenvoorbeelden en actuele belastingtarieven.

Lees artikel
Een vader geeft zijn kind wat geld.

Belastingvrij schenken 2026 kind

Hoeveel mag u belastingvrij schenken aan uw kind in 2026? Ontdek de nieuwe bedragen voor de jaarlijkse en eenmalige vrijstelling en de actuele regels voor 2026.

Lees artikel

Is het een match?

Vergeet foute openingszinnen. Wij zorgen deze Valentijn voor liefde op het eerste gezicht (op de werkvloer dan 😉).

Durf jij te swipen voor je nieuwe baan?

Start de Vacature Swiper →
Intro Personeel Robin
Hoi! Ik ben Robin, de digitale assistent van Intro Personeel. Waar kan ik je mee helpen?
Robin is aan het typen
Of typ zelf een antwoord hieronder...
"Hoi! Welkom bij Intro Personeel.
Waar kan ik je mee helpen?"