De cao hoveniers 2025 is officieel bekendgemaakt en brengt flinke verbeteringen voor iedereen die in de hovenierssector werkt. Deze nieuwe cao, die loopt van 1 oktober 2024 tot en met 30 juni 2026, introduceert hogere salarissen, betere vergoedingen en duidelijkere arbeidsvoorwaarden.
In dit artikel lees je alles over de belangrijkste veranderingen, loonschalen en voordelen van de cao hoveniers 2025, zodat jij precies weet waar je aan toe bent.
De hoveniers cao 2025 kent een aantal opvallende wijzigingen die direct invloed hebben op je salaris en arbeidsvoorwaarden. Hieronder vind je de belangrijkste punten op een rij:
De cao hoveniers 2025 loonschalen geven dus meer duidelijkheid en perspectief voor groei, zowel voor nieuwe werknemers als ervaren vakmensen.
Vanaf 20 jaar worden werknemers met een MBO3- of MBO4-opleiding als vakvolwassen beschouwd. Dit betekent dat je sneller in een hogere schaal terechtkomt en profiteert van de hoveniers cao loonsverhoging 2025.
De nieuwe cao biedt betere vergoedingen voor reiskosten, stage en consignatie:
Deze aanpassingen maken de cao hoveniers 2025 aantrekkelijker voor iedereen die werkt of stage loopt in de groenvoorziening.
Het maximum aantal JUM-uren dat je kunt meenemen naar het nieuwe jaar, stijgt van 74 naar 88,8 uur. Dat biedt meer flexibiliteit voor werknemers in drukke seizoenen.
Er is een duidelijke intentie om uitzendkrachten die jaarrond werken in vaste dienst te nemen. Dit zorgt voor meer zekerheid en stabiliteit in de sector.
De cao hoveniers 2025 bevat afspraken over een verbeterde seniorenregeling en RVU (Regeling Vervroegde Uittreding), zodat oudere werknemers op een gezonde manier kunnen blijven werken of eerder kunnen stoppen. Verdere details volgen later.
De nieuwe cao hoveniers 2025 is een flinke stap vooruit richting een eerlijke en toekomstbestendige sector. Door hogere lonen, meer doorgroeimogelijkheden en betere voorwaarden worden hoveniers beter beloond voor hun vakmanschap.
Daarnaast vergroot de cao hoveniers loonsverhoging 2025 de aantrekkelijkheid van het vak. Nieuwe medewerkers starten direct met een passend salaris, en ervaren krachten profiteren van extra treden in de loonschalen. Dit zorgt voor meer stabiliteit én waardering in de hoveniersbranche.
| Onderdeel | Wijziging / Nieuwe afspraak |
|---|---|
| Looptijd | 1 oktober 2024 – 30 juni 2026 (21 maanden) |
| Totale loonsverhoging | 7% in drie stappen (2,5% per 1-1-2025, 2% per 1-7-2025, 2,5% per 1-1-2026) |
| Reiskostenvergoeding | €0,23 per kilometer (max. €7,50 per dag) |
| Stagevergoeding | €20 per dag |
| Consignatievergoeding | €15 per dag |
| JUM-uren | Maximaal 88,8 uur meenemen (was 74 uur) |
De cao hoveniers 2025 loonschalen bieden dus niet alleen meer duidelijkheid, maar ook financiële zekerheid voor iedereen in de groenvoorziening.
Werk je in de hoveniersbranche? Dan profiteer je direct van de cao hoveniers 2025 loonsverhoging en verbeterde arbeidsvoorwaarden.
Voor stagiaires en uitzendkrachten betekent dit een eerlijkere behandeling en hogere vergoedingen. En met het verdwijnen van de aanloopschalen begint iedereen voortaan op een stevigere financiële basis.
Kortom: de hoveniers cao 2025 maakt het werk aantrekkelijker, toekomstgerichter en eerlijker dan ooit.
| Jaar | Gemiddeld salaris (bruto per maand) | Stijging t.o.v. vorig jaar |
|---|---|---|
| 2021 | €2.400 | – |
| 2022 | €2.480 | +3,3% |
| 2023 | €2.550 | +2,8% |
| 2024 | €2.625 | +2,9% |
| 2025 | €2.690 | +2,5% (cao hoveniers 2025) |
Wil jij ook profiteren van de cao hoveniers loonsverhoging 2025?
Alles over de hypotheekrenteaftrek 2026. Bereken hier de maximale hypotheekrenteaftrek 2026 met feitelijke rekenvoorbeelden en actuele belastingtarieven.
Hoeveel mag u belastingvrij schenken aan uw kind in 2026? Ontdek de nieuwe bedragen voor de jaarlijkse en eenmalige vrijstelling en de actuele regels voor 2026.
Vergeet foute openingszinnen. Wij zorgen deze Valentijn voor liefde op het eerste gezicht (op de werkvloer dan 😉).
Durf jij te swipen voor je nieuwe baan?
