Een baan hebben is leuk. Maar een baan die je gelukkig maakt, is nog leuker. Dat weten wij bij Intro Personeel. Als je bij ons reageert, bemiddelen wij je dan ook naar een vaste baan waar je helemaal op je plek zit.
Met die insteek bemiddelen onze recruiters als jij bij Intro Personeel komt om een baan te zoeken. Maar waarom willen wij dat jij een nieuwe werkplek krijgt waar jij gelukkig bent? En hoe doen we dat?
Wij geloven er niet in om mensen ergens te plaatsen zonder hen eerst persoonlijk te hebben leren kennen. In een gesprek, op kantoor of online, staat de kandidaat centraal. We vragen naar iemands passie, opleiding, werkervaring, interesses en motivatie.
Vervolgens koppelen we iemand aan een baan die echt bij de persoon past. Zo is de kans het grootst dat iemand met plezier naar zijn (nieuwe) baan gaat. Ieder mens is uniek en daar hoort een passende werkplek bij.
Waar je zeker gelukkig(er) van wordt op je werkplek, is de kans om jezelf verder te ontplooien. Dat draagt bij aan je werkgeluk en motivatie. Intro Personeel investeert graag in de groei van vakmensen. Heb je behoefte aan extra scholing? Intro betaalt cursussen of opleidingen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Oprechte persoonlijke aandacht voor een kandidaat (maar natuurlijk ook voor de klant) vinden wij erg belangrijk. Aandacht en plezier zijn de sleutel tot succes. Wij combineren een oprechte benadering met het vakmanschap van onze recruiters. Dit kun je nalezen in de reviews: mensen prijzen de goede communicatie, snelle reacties en het feit dat afspraken daadwerkelijk worden nagekomen.
Wil je ook gelukkig zijn op een nieuwe werkplek? Neem dan eens contact op met één van onze recruiters.
Krijg ik een reiskostenvergoeding via Intro Personeel? Als je via een uitzendbureau gaat werken, verwacht je misschien dat je automatisch recht hebt op een reiskostenvergoeding. Veel kandidaten vragen ons: “Krijg ik een reiskostenvergoeding als ik via Intro Personeel ga werken?” Het korte, eerlijke antwoord: Nee, een reiskostenvergoeding is in Nederland niet wettelijk verplicht. Je krijgt alleen […]
Je werkt via Intro Personeel (of hebt goede ervaringen met ons) en denkt: “Mijn vriend(in), buurman of oud-collega zoekt ook werk. Als ik hem of haar tip bij Intro, krijg ik daar dan iets voor?” Het antwoord is: Ja! Intro Personeel heeft een heldere, betrouwbare aanbrengbonus want ons helpen, daar belonen we je graag voor! In dit artikel […]
Je hebt net een nieuwe baan via een uitzendbureau. Alles leek goed te passen, maar na een paar weken merk je: “Dit is het toch niet voor mij.” Wat dan? Veel kandidaten zijn bang dat ze er alleen voor staan als een baan tegenvalt. Dat het uitzendbureau zegt: “Jammer dan.” Gelukkig hoeft dat niet zo […]