Elke dag hetzelfde uitzicht, dezelfde taken en dezelfde stoel onder je bureau? Dat is niets voor jou. Het vak van hovenier draait juist om afwisseling, beweging en zichtbaar resultaat. Geen toeval dus dat steeds meer mensen kiezen voor een baan in het groen. En goed nieuws: in deze sector liggen de kansen voor het oprapen.
Als hovenier begint je werkdag niet achter een scherm, maar buiten. Je werkt in tuinen, parken en groene ruimtes en bent de hele dag in beweging. Frisse lucht, daglicht en natuur om je heen: dat doet iets met je. Voor veel mensen voelt buiten werken niet als “moeten”, maar als een vanzelfsprekend en prettig ritme.
In dit vak zie je niet alleen wát je doet, maar ook waarom je het doet. Je legt tuinen aan, onderhoudt groen en zorgt ervoor dat buitenruimtes er verzorgd uitzien. Dat vraagt om inzet en fysieke kracht, maar het levert ook iets tastbaars op. Aan het einde van de dag kun je zeggen: dit heb ik gemaakt.
Het werk van een hovenier is allesbehalve eentonig. Je komt op verschillende locaties en geen opdracht is hetzelfde. De seizoenen bepalen je werkzaamheden: in het voorjaar draait alles om groei en aanleg, in de zomer om onderhoud en in de herfst om voorbereiden op de winter. Tel daar wisselend weer en verschillende projecten bij op, en je weet: verveling krijgt hier geen kans.
Wat je doet, zie je meteen terug. Een strak gazon, een gesnoeide boom of een compleet vernieuwde tuin. Dat directe resultaat maakt het werk extra motiverend. Het geeft voldoening om te zien hoe jouw inzet een plek zichtbaar mooier maakt.
Klaar voor een baan in het groen?
Werken als hovenier betekent actief bezig zijn, veel buiten zijn en elke dag iets concreets achterlaten. Lijkt dit jou wat? Dan is dit hét moment om de stap te zetten. Er zijn volop vacatures en mogelijkheden om aan de slag te gaan.
Benieuwd of het hoveniersvak bij jou past? Onze recruiters denken graag met je mee. Neem contact met ons op — we maken graag kennis.
Niets is vervelender dan dat je net nieuw personeel in jouw bedrijf hebt aangenomen en diegene totaal niet bij de baan past. Dit kun je voorkomen. Maar hoe? Het lijkt zo simpel. Je zet een vacature uit, je bekijkt de binnengekomen cv’s, je voert een sollicitatiegesprek en hup, je hebt een nieuwe werknemer. Toch blijkt […]
Steeds meer werknemers in Nederland oriënteren zich op een nieuwe baan. Dat doen zij niet alleen om carrièrestappen te maken of hun inkomen te verbeteren, maar ook omdat de zekerheid van hun huidige baan vaker ter discussie staat. Hoewel een groot deel van de werkenden nog steeds redelijk tevreden is, blijkt dat tevredenheid alleen niet […]
Vanaf 1 januari 2026 verandert er iets wezenlijks voor uitzendkrachten in de bouwsector die onbetaald verlof opnemen. Waar pensioenopbouw nu nog stopt zodra er geen loon wordt betaald, blijft die opbouw straks gewoon doorlopen. Dat heeft directe gevolgen voor werkgevers die werken met uitzendkrachten in de bouw. Wat gaat er precies veranderen? Vanaf 2026 […]
