Artikel

Intro Personeel groeit verder: nieuwe vestiging in Leiden

1 december, 2025
Ruben Baan en Joel Sneep van Intro Personeel Leiden

Aan Kanaalpark 140 in Leiden is sinds kort een nieuwe vestiging van Intro Personeel te vinden. Zo kan de personeelsbemiddelaar in deze regio een stabiele en persoonlijke partner zijn voor bedrijven én voor kandidaten die een vaste loopbaan willen. “We staan elke dag klaar voor iedereen uit regio Leiden en de Bollenstreek.”

Op een steenworp afstand van NS-station Leiden Lammenschans kun je Intro’s nieuwste kantoor vinden. Recruiters Joël Sneep en Ruben Baan doen hier hun best om mensen te bemiddelen naar een vaste baan bij bedrijven in de regio. “We zijn al vanaf juni actief om mensen te bemiddelen. Sinds dit najaar hebben we ook een kantoor.”

De twee recruiters werven mensen voor functies bij bedrijven in de regio Leiden en de Bollenstreek. “Na een gedegen marktonderzoek zijn wij in deze regio terechtgekomen. Dit bleek een gebied met veel potentie, omdat hier de juiste verhouding is tussen werkzoekenden en werkgevers”, zegt recruiter Ruben Baan. “Wij zijn nu aan het bouwen aan een stabiele vestiging met klanten uit verschillende sectoren, zoals de groenvoorziening, techniek, logistiek, productie en infra. Wij hebben de juiste connecties in de regio en bemiddelen werkzoekenden dan ook graag naar een vaste baan. Wij zorgen voor de juiste match tussen werkgevers en kandidaten.”

Het kantoor in Leiden is de twaalfde vestiging van Intro Personeel, onderdeel van Florys Groep. Andere vestigingen zijn te vinden in diverse delen van de provincie Zuid-Holland en in de provincies Gelderland, Utrecht en Noord-Brabant. Florys Groep helpt onder andere bij het vinden van nieuwe medewerkers, het verzorgen van financiële administratie, salarisadministratie en verzuimbegeleiding. Het doel is om mensen en organisaties te laten groeien en bloeien, met oog voor elkaar.

 

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Een man werkt als mbo'er

Wat is de moeilijkste mbo opleiding? De top 10

Key Takeaways De moeilijkste mbo-opleiding hangt af van de mix tussen theorie, praktijk en verantwoordelijkheid. Vooral zorg, techniek, laboratoriumwerk en maritieme opleidingen worden structureel als zwaar beoordeeld. De zwaarste mbo 4-opleidingen zijn meestal Mechatronica, Elektrotechniek en Maritiem Officier. Werkgevers ervaren afgestudeerden uit zware opleidingen als betrouwbaar, nauwkeurig en direct inzetbaar. Een uitdagende opleiding biedt uitstekende […]

Lees artikel
Een man werkt als mbo'er

Wat verandert er in de CAO mbo 2026?

Key Takeaways De CAO mbo 2026 valt binnen de lopende cao 2025–2026 en loopt tot 1 maart 2026. De salarisschalen voor 2026 zijn gebaseerd op de +5,1% loonsverhoging per 1 januari 2025. De cao mbo onderhandelingen 2026 starten in de loop van 2026, omdat de huidige cao een korte looptijd heeft. Werkdruk, professionalisering en inzetbaarheid […]

Lees artikel
Nieuwe CAO voor uitzendkrachten 2026

Wat heb ik als flexkracht aan de nieuwe cao voor uitzendkrachten 2026?

Voor je het weet, is het alweer 2026. Op 1 januari gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten van de brancheorganisaties ABU en NBBU in. Wat betekent dat voor jou als flexwerker van Intro Personeel? Misschien heb je het al gehoord: vanaf de eerste dag van het nieuwe jaar gaat er een gewijzigde cao in voor […]

Lees artikel