Iedereen is uniek. Jij ook. Als persoon, maar zeker ook als werknemer. Met jouw kwaliteiten en vaardigheden kun je het verschil maken op de werkvloer. Omdat jij waardevol bent.
Of je nu operator, werkvoorbereider, financieel medewerker of heftruckchauffeur bent, jij bent uniek. Er is niemand anders zoals jij. Jij hebt unieke eigenschappen. Je kan bijvoorbeeld goed organiseren, bent creatief of kan goed luisteren. Je kan ongetwijfeld dus een mooie bijdrage leveren aan jouw team. Jij bent waardevol – meer dan je misschien ooit zult beseffen.
Hoe kan je als werknemer waardevol zijn?
Van jou bestaat er maar één. Waar je ook goed in bent, jij hebt kwaliteiten die jou onderscheiden van andere mensen. Dat maakt jou uniek. Daardoor kan je ook op de werkvloer van waarde zijn. Ongeacht welk werk je doet.
Misschien ben je er niet zo van bewust, maar je kan van waarde zijn voor jouw collega’s. Met een glimlach, een vriendelijk woord of een helpende hand kan je al van betekenis zijn. Ook tijdens je werk. Soms kunnen het juist de kleine dingen zijn die het verschil maken.
Iemand op wie je kan rekenen. Daar is niet alleen je werkgever blij mee, maar je collega’s ook. Wat jouw bijdrage ook is, jouw collega’s zijn er ongetwijfeld blij mee. Als jij je afspraken nakomt, je werk serieus neemt, kwaliteit levert en op tijd komt , doe je anderen ongetwijfeld een plezier.
Het leven is een feest, maar je moet wel zelf de slingers ophangen. Ken je deze uitspraak? Deze kan je ook toepassen op je werk. Voor een deel ben je ook zelf verantwoordelijk voor de sfeer op de werkvloer. Wees bewust dat jij er zelf een positieve bijdrage aan kan leveren. Door een goed humeur en het brengen van positiviteit kan jij het verschil maken.
Door technische ontwikkelingen en innovaties verandert de wereld snel. Jij bent echter onvervangbaar. Je hebt unieke kwaliteiten en vaardigheden die niet door een computer of AI kunnen worden vervangen. Jouw waarde is dus hoe dan ook blijvend.
Wil je hier eens over doorpraten met een recruitment consultant? Neem gerust contact op met één van onze mensen.
Om werk te krijgen heb je ervaring nodig, maar om ervaring te krijgen heb je werk nodig. Veel werkzoekenden hebben met deze tegenstrijdigheid te maken. Belangrijker is de vraag: hoe kom je desondanks toch aan werkervaring? Ter geruststelling: je hoeft niet per se een fulltimebaan of officiële functie te hebben om ervaring op te doen. […]
De zon schijnt, de straten zijn leger dan anders en op je werk zijn veel collega’s op vakantie. De zomer en de zomervakantie zijn goede momenten om na te denken over je werk. Zit je nog wel op je plek? De zomer is een tijd van rust, ontspanning en afstand nemen van de dagelijkse sleur. […]
Of je nu op de fiets, met de trein of met de auto naar je werk gaat: reizen naar je werk kost geld. Maar wie betaalt die kilometers? Dat is geen uitgemaakte zaak. Je werkgever is namelijk niet wettelijk verplicht om jouw reiskosten te vergoeden. Bij welk bedrijf of organisatie je ook werkt, het is […]