Artikel

Loop je vast in je werk? Zo weet je of je toe bent aan verandering

Tijd voor een nieuwe baan (via Intro Personeel)

Iedereen heeft weleens een mindere dag op het werk. Maar het wordt zorgelijk wanneer je structureel geen plezier meer beleeft aan je werk. Daarom is het belangrijk om de signalen tijdig te herkennen.

Het zou zomaar kunnen dat je toe bent aan een nieuwe baan. Herken jij jezelf in een of meer van onderstaande signalen? Dan is het misschien tijd voor een volgende stap.

• Je werkt op de automatische piloot

Je kent je werk door en door en voert je taken uit zonder erbij na te denken. Als je werkdag elke dag op dezelfde manier verloopt en je nauwelijks bewust bezig bent, is het goed om je af te vragen of je hier nog energie uithaalt.

• Je werk geeft je geen energie meer

Werkplezier is essentieel. Wanneer je werk je vooral energie kost in plaats van oplevert, gaat er iets mis. Heb je ’s ochtends geen zin meer om naar je werk te gaan? Dan is het tijd om jezelf serieuze vragen te stellen.

• Je mist betekenis

Het is frustrerend als je het gevoel hebt dat je werk geen zin meer heeft. Iedereen wil graag werk doen dat ertoe doet. Als je het idee hebt dat je geen waardevolle bijdrage meer levert, kan werken al snel als een sleur aanvoelen.

• Je voelt je niet (meer) gewaardeerd

Zonder waardering functioneren is lastig. Dat geldt ook op de werkvloer. Signalen hiervan kunnen zijn: je krijgt nauwelijks of geen feedback, je inzet wordt niet erkend of je hebt geen zicht op doorgroeimogelijkheden. Herken je dit? Dan is het misschien tijd om actie te ondernemen.

• Je droomt van een andere baan

Betrap je jezelf erop dat je steeds vaker vacatures bekijkt? Of fantaseer je over een totaal andere baan? Durf dan voor jezelf te kiezen en ga actief op zoek naar een nieuwe uitdaging.

• Je leert niets nieuws meer

Stilstand is achteruitgang. Als je geen nieuwe dingen meer leert of je jezelf niet meer ontwikkelt, is het de vraag of je nog op je plek zit. Zonder groei loop je vroeg of laat vast.

• Je omgeving merkt het aan je

Als je niet meer op je plek zit, blijft dat vaak niet onopgemerkt. Je partner, familie of vrienden kunnen signaleren dat je niet lekker in je vel zit. Soms zien de mensen om je heen het eerder dan jijzelf.

Loop jij vast in je werk? Neem gerust contact op met een van onze recruitment consultants. We helpen je graag bij het zetten van de volgende stap in jouw loopbaan.

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Op vakantie nadneken over een nieuwe baan

Zo haal je in 2026 het maximale uit je vakantiedagen

Key Takeaways In 2026 blijft het wettelijke minimum gelijk: 4 × je wekelijkse arbeidsduur. Een fulltime werknemer heeft minimaal 20 vakantiedagen. Nederlanders krijgen gemiddeld 27,5 vakantiedagen per jaar. Met slimme planning kun je in 2026 12 dagen vrij zijn met slechts 6 dagen verlof. Feestdagen zijn niet automatisch vrij; je cao bepaalt dit. Benieuwd welke […]

Lees artikel
Werker.

Wat staat er in de CAO beroepsgoederenvervoer 2026?

Key Takeaways De CAO beroepsgoederenvervoer 2026 heeft een looptijd van één jaar. Alle loonschalen stijgen per 1 januari 2026 met 4%. De berekening van vakantiedagen wordt gemoderniseerd volgens Europese rechtspraak. Ploegentoeslagen krijgen vaste bandbreedtes. De RVU-regeling wordt verlengd tot 2030. Voor consignatievergoedingen gelden minimumniveaus. Laadtijd van elektrische vrachtwagens telt voortaan als betaalde werktijd. De volledige […]

Lees artikel
Een man werkt als mbo'er

Wat is de moeilijkste mbo opleiding? De top 10

Key Takeaways De moeilijkste mbo-opleiding hangt af van de mix tussen theorie, praktijk en verantwoordelijkheid. Vooral zorg, techniek, laboratoriumwerk en maritieme opleidingen worden structureel als zwaar beoordeeld. De zwaarste mbo 4-opleidingen zijn meestal Mechatronica, Elektrotechniek en Maritiem Officier. Werkgevers ervaren afgestudeerden uit zware opleidingen als betrouwbaar, nauwkeurig en direct inzetbaar. Een uitdagende opleiding biedt uitstekende […]

Lees artikel