De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.Ik wil graag een herinnering!
Artikel

Loop je vast in je werk? Zo weet je of je toe bent aan verandering

16 mei, 2025
Tijd voor een nieuwe baan (via Intro Personeel)

Iedereen heeft weleens een mindere dag op het werk. Maar het wordt zorgelijk wanneer je structureel geen plezier meer beleeft aan je werk. Daarom is het belangrijk om de signalen tijdig te herkennen.

Het zou zomaar kunnen dat je toe bent aan een nieuwe baan. Herken jij jezelf in een of meer van onderstaande signalen? Dan is het misschien tijd voor een volgende stap.

• Je werkt op de automatische piloot

Je kent je werk door en door en voert je taken uit zonder erbij na te denken. Als je werkdag elke dag op dezelfde manier verloopt en je nauwelijks bewust bezig bent, is het goed om je af te vragen of je hier nog energie uithaalt.

• Je werk geeft je geen energie meer

Werkplezier is essentieel. Wanneer je werk je vooral energie kost in plaats van oplevert, gaat er iets mis. Heb je ’s ochtends geen zin meer om naar je werk te gaan? Dan is het tijd om jezelf serieuze vragen te stellen.

• Je mist betekenis

Het is frustrerend als je het gevoel hebt dat je werk geen zin meer heeft. Iedereen wil graag werk doen dat ertoe doet. Als je het idee hebt dat je geen waardevolle bijdrage meer levert, kan werken al snel als een sleur aanvoelen.

• Je voelt je niet (meer) gewaardeerd

Zonder waardering functioneren is lastig. Dat geldt ook op de werkvloer. Signalen hiervan kunnen zijn: je krijgt nauwelijks of geen feedback, je inzet wordt niet erkend of je hebt geen zicht op doorgroeimogelijkheden. Herken je dit? Dan is het misschien tijd om actie te ondernemen.

• Je droomt van een andere baan

Betrap je jezelf erop dat je steeds vaker vacatures bekijkt? Of fantaseer je over een totaal andere baan? Durf dan voor jezelf te kiezen en ga actief op zoek naar een nieuwe uitdaging.

• Je leert niets nieuws meer

Stilstand is achteruitgang. Als je geen nieuwe dingen meer leert of je jezelf niet meer ontwikkelt, is het de vraag of je nog op je plek zit. Zonder groei loop je vroeg of laat vast.

• Je omgeving merkt het aan je

Als je niet meer op je plek zit, blijft dat vaak niet onopgemerkt. Je partner, familie of vrienden kunnen signaleren dat je niet lekker in je vel zit. Soms zien de mensen om je heen het eerder dan jijzelf.

Loop jij vast in je werk? Neem gerust contact op met een van onze recruitment consultants. We helpen je graag bij het zetten van de volgende stap in jouw loopbaan.

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Baan zoeken in de laatste maanden van het jaar

Waarom de laatste maanden van het jaar dé perfecte tijd zijn om een nieuwe baan te zoeken

Het einde van het jaar nadert. Een goed moment om af te vragen of je juist in deze tijd van het jaar op zoek moet gaan naar een nieuwe baan. Dat kan voordelen hebben. De laatste maanden van een jaar zijn vaak een verrassend goed moment om een andere baan te gaan zoeken. We noemen […]

Lees artikel
helft vd werkgevers heeft een langere opzegtermijn

Helft werkgevers overweegt langere opzegtermijn

Uit recent onderzoek van Indeed blijkt dat 15 % van de Nederlandse werkgevers in de afgelopen twee jaar al heeft besloten de opzegtermijn te verlengen om werknemers langer aan boord te houden. Inmiddels overweegt zo’n 50 % om dit voorbeeld te volgen.   Waarom verlengen? Werkgevers kampen met instroomproblemen en willen verloop beperken. Door een […]

Lees artikel
verplichte kilometerregistratie vervalt

Minder administratie voor het mkb: verplichte kilometerregistratie vervalt

Een belangrijke lastenverlichting voor het mkb is de afschaffing van de verplichte kilometerregistratie voor CO₂-rapportages. Deze verplichting gold sinds juli 2024, maar bleek in de praktijk onwerkbaar voor middelgrote bedrijven. Daarom komt het kabinet terug op deze maatregel en kiest het voor een vereenvoudiging van de regelgeving.   Wat verandert er precies? De verplichting om […]

Lees artikel