Intro Personeel heeft onlangs Maurits Visser als operationeel directeur aangesteld. De Sliedrechter (30) is al meer dan 10 jaar werkzaam bij de organisatie en maakt nu dus de stap naar de rol van directeur. Hij zal daarbij de dagelijkse leiding over de organisatie van Intro krijgen. Samen met de directie van de Florys Groep – waar Intro Personeel onderdeel van is – zal Maurits de komende jaren verder bouwen aan het bedrijf.
Directeur Sander Mijnster over de aanstelling: “Maurits kent de organisatie als geen ander. Hij startte ooit als recruiter, bekleedde daarna achtereenvolgens de rol van vestigingsmanager en regiomanager. Met Maurits stellen we een ambitieuze directeur aan die de waarden van onze organisatie vertolkt, een visie heeft op de branche én die oog heeft voor de menskant van de organisatie. Wij zijn dankbaar dat Maurits al zo lang onderdeel is van onze club en dragen de dagelijkse leiding binnen de organisatie met veel vertrouwen over!”
Intro Personeel is sinds 2006 actief als bemiddelaar op de arbeidsmarkt. Als onderdeel van de Florys Groep is de organisatie een betrouwbare partner bij het vinden van personeel. Daarbij werken ze vanuit een aantal specialismes. Met 9 vestigingen in Nederland en een vestiging in Roemenië is een mooie, stabiele organisatie gebouwd die in verschillende regio’s actief is. De komende jaren heeft Intro Personeel de ambitie om nog een aantal vestigingen te openen en door middel van innovatieve oplossingen een vooruitstrevende rol te blijven spelen op de arbeidsmarkt.
Wolter van Houten, een ervaren kozijnmonteur uit Friesland, vond via Intro Personeel een vaste baan in Zuid-Holland. Twee jaar geleden verhuisde hij voor de liefde naar Rotterdam en inmiddels werkt hij met plezier als kozijnopsluiter bij een bouwbedrijf in Ouderkerk aan den IJssel. “Binnen een week was het geregeld.” In het voorjaar van 2023 solliciteerde […]
Als werkgever lijkt het soms zo makkelijk om een vacature in te vullen. Je zoekt iemand met de juiste opleiding en ervaring, voert een gesprek en maakt een keuze. De praktijk is echter weerbarstiger. We leggen graag uit waarom de juiste match, de juiste medewerker op de juiste plek, zo belangrijk is. Op papier kan […]
Niet iedereen is zoals jij, en dat kan soms best lastig zijn. Zeker als jullie collega’s zijn en moeten samenwerken. Iedereen heeft wel eens te maken met een collega met wie het minder goed klikt. Maar hoe ga je daarmee om op de werkvloer? Een collega die vaak te laat is, iemand die zijn koffie […]