Je hebt net een nieuwe baan via een uitzendbureau. Alles leek goed te passen, maar na een paar weken merk je: “Dit is het toch niet voor mij.” Wat dan?
Veel kandidaten zijn bang dat ze er alleen voor staan als een baan tegenvalt. Dat het uitzendbureau zegt: “Jammer dan.”
Gelukkig hoeft dat niet zo te zijn en zeker niet bij Intro Personeel. Maar wat kun je precies van Intro Personeel verwachten bij de situatie “mijn nieuwe baan bevalt niet?”
Bij Intro geloven we: werk moet passen bij wie je bent. Daarom stopt onze begeleiding niet zodra je bent gestart.
Als je nieuwe baan niet blijkt te bevallen, kun je rekenen op:
Je belt direct je vaste contactpersoon. Geen anonieme klantenservice of chatbot, maar iemand die je kent en jouw situatie snapt.
We zoeken samen naar een beter passende functie binnen ons netwerk. Geen ‘pech gehad’, maar doorpakken.
We dwingen je niet te blijven “omdat het eenmaal geregeld is”. We willen liever een duurzame match dan een snelle oplossing.
We zijn graag eerlijk: Intro Personeel is niet voor iedereen de beste keuze. Wel voor degene die een baan zoeken in onze vakgebieden (groen, logistiek, metaal etc.).
Hier is wat je moet weten:
Je nieuwe baan bevalt niet. Neem direct contact op met je vaste contactpersoon. We kijken samen naar de situatie en zoeken direct naar een oplossing!
Nee. Als de baan niet past, zoeken we verder. We kunnen niet 100% garanderen dat er wel een andere baan beter bij je past, maar we doen ons uiterste best en kijken in ons aanbod wat de beste oplossing voor jou kan zijn!
Dat hangt af van je profiel, jouw beschikbaarheid en de beschikbaarheid van een andere werkgever. Soms binnen een week, soms duurt het iets langer maar we doen natuurlijk ons best om dit zo snel mogelijk rond te krijgen.
Ja, als daar ruimte voor is. We bespreken dit altijd met de opdrachtgever.
Ook dan denken we met je mee. We willen dat jij goed terechtkomt en er een goede functie en bedrijf bij jou past. Of dat nou via ons is of niet.