De Olympische Spelen in Parijs zijn in volle gang. Veel wedstrijden vinden overdag plaats. Dus ook onder werktijd. Mag je in tijd van de baas naar de Spelen kijken?
Het zijn drukke tijden voor sportliefhebbers. Momenteel zijn de Olympische Spelen bezig. Voor je onder werktijd op jouw mobiel lekker wedstrijden gaat bekijken is het goed om een aantal te dingen te beseffen.
Het is ook goed om te beseffen dat als je onder werktijd naar de Spelen zit te kijken dit invloed heeft op jou als professional. Door je werk serieus te nemen straal je professionaliteit uit. Het kijken van sportwedstrijden kan hier afbreuk aan doen en pakt dan nadelig voor jezelf uit.
Wie thuiswerkt heeft vaak meer vrijheid. Je bent dan vaker zelf verantwoordelijk voor je planning en schema’s. Dat kan de ruimte geven om ondertussen of op een gepland moment naar een sportwedstrijd te kijken. Voorop blijft staan dat je productiviteit minimaal gelijk blijft.
Op je werk ben je om te werken. Simpel genoeg. Werk gaat dan ook altijd voor. Hoe belangrijk een wedstrijd ook voor jou is. Of je nu op kantoor zit, hovenier bent of monteur in de fabriek.
Als je persé een wedstrijd wil kijken, is het slim om in mogelijkheden te denken. Misschien kan je jouw werk op een ander tijdstip doen. Een andere optie is om een uur of een dag verlof te nemen. Zo voorkom je dat werk en hobby elkaar in de weg zitten.
Of je onder werktijden naar de Olympische Spelen mag kijken, hangt dus helemaal van je werkgever af. In de meeste gevallen kan je er vanuit gaan dat je werkgever het niet kan waarderen als je in ‘tijd van de baas’ sportwedstrijden kijkt. Er kunnen echter uitzonderingen zijn. Wie weet, organiseert jouw werkgever wel een speciaal evenement of heb je flexibele werktijden.
Heb je vragen over dit onderwerp? Vraag er gerust eens naar bij één van onze recruiters.
Key Takeaways In 2026 blijft het wettelijke minimum gelijk: 4 × je wekelijkse arbeidsduur. Een fulltime werknemer heeft minimaal 20 vakantiedagen. Nederlanders krijgen gemiddeld 27,5 vakantiedagen per jaar. Met slimme planning kun je in 2026 12 dagen vrij zijn met slechts 6 dagen verlof. Feestdagen zijn niet automatisch vrij; je cao bepaalt dit. Benieuwd welke […]
Key Takeaways De CAO beroepsgoederenvervoer 2026 heeft een looptijd van één jaar. Alle loonschalen stijgen per 1 januari 2026 met 4%. De berekening van vakantiedagen wordt gemoderniseerd volgens Europese rechtspraak. Ploegentoeslagen krijgen vaste bandbreedtes. De RVU-regeling wordt verlengd tot 2030. Voor consignatievergoedingen gelden minimumniveaus. Laadtijd van elektrische vrachtwagens telt voortaan als betaalde werktijd. De volledige […]
Key Takeaways De moeilijkste mbo-opleiding hangt af van de mix tussen theorie, praktijk en verantwoordelijkheid. Vooral zorg, techniek, laboratoriumwerk en maritieme opleidingen worden structureel als zwaar beoordeeld. De zwaarste mbo 4-opleidingen zijn meestal Mechatronica, Elektrotechniek en Maritiem Officier. Werkgevers ervaren afgestudeerden uit zware opleidingen als betrouwbaar, nauwkeurig en direct inzetbaar. Een uitdagende opleiding biedt uitstekende […]