Artikel

Reiskostenvergoeding 2025: Alles wat je moet weten

Een medewerker verkeersmaatregelen zet een bord neer voor een verkeersomleiding.

Werkgevers en werknemers moeten goed op de hoogte zijn van de regels, zodat zij optimaal gebruik kunnen maken van de mogelijkheden. Maar hoe zit het met de maximale reiskostenvergoeding 2025? Hoe werkt de onbelaste reiskostenvergoeding 2025 volgens de belastingdienst? En hoe kun je een reiskostenvergoeding 2025 berekenen? In deze blog bespreken we alle relevante feiten en cijfers.

 

Wat is de reiskostenvergoeding 2025?

De reiskostenvergoeding 2025 is de tegemoetkoming die werkgevers kunnen geven aan werknemers om de kosten van woon-werkverkeer te dekken. Deze vergoeding kan bestaan uit een onbelaste reiskostenvergoeding 2025 en een eventuele aanvullende belaste vergoeding.

 

Maximale reiskostenvergoeding 2025

In 2025 blijft de maximale onbelaste reiskostenvergoeding op €0,23 per kilometer. Dit geldt voor zowel auto, fiets als openbaar vervoer. Werkgevers mogen echter een hogere vergoeding geven, maar het bedrag boven €0,23 per kilometer wordt dan als loon belast.

 

Reiskostenvergoeding 2025 belastingdienst

De belastingdienst stelt dat de onbelaste reiskostenvergoeding 2025 alleen geldt voor daadwerkelijk gemaakte reiskosten. Dit betekent:

  • Alleen voor woon-werkverkeer of zakelijke reizen
  • Maximaal €0,23 per kilometer onbelast
  • Geen verplichting voor werkgevers om een vergoeding te geven
  • Vast bedrag mogelijk bij structureel reispatroon

 

Wil je meer verdienen in 2025? Bekijk dan de vacatures bij Intro Personeel en vind snel een baan die bij je past

Vacatures

Open sollicitatie

 

Reiskostenvergoeding 2025 berekenen

Werkgevers kunnen de reiskostenvergoeding 2025 berekenen op basis van het aantal kilometers en de vastgestelde vergoeding per kilometer. Een rekenvoorbeeld:

  • Afstand woon-werk: 20 km enkele reis
  • Aantal werkdagen per maand: 20
  • Kilometers per maand: 20 km × 2 × 20 dagen = 800 km
  • Onbelaste vergoeding: 800 km × €0,23 = €184 per maand

 

 

 

Reiskostenvergoeding vanaf hoeveel km?

De cao bepaalt welke reiskostenvergoeding er van toepassing is. Als er geen cao wordt toegepast, bepaalt de werkgever zelf hoeveel hij uitbetaald. Vaak hanteren bedrijven een minimale afstand van 10 km enkele reis, maar dit kan per werkgever verschillen. Sommige werkgevers vergoeden reiskosten vanaf de eerste kilometer, terwijl anderen een drempel hanteren. Dit kan afhangen van de afspraken in een arbeidsovereenkomst of CAO.

 

Is reiskostenvergoeding verplicht?

Nee, een reiskostenvergoeding is niet wettelijk verplicht. Werkgevers mogen zelf bepalen of zij een reiskostenvergoeding aanbieden. Uitzonderingen kunnen voorkomen in de CAO of arbeidsovereenkomst, waarin afspraken over reiskostenvergoeding 2025 vastgelegd kunnen zijn.

 

Openbaar vervoer en reiskostenvergoeding 2025

Voor werknemers die met het openbaar vervoer reizen, zijn er twee opties:

  1. Werkgever vergoedt de daadwerkelijke kosten (bijvoorbeeld op basis van OV-abonnementen)
  2. Kilometervergoeding tot maximaal €0,23 per kilometer

 

Wil je meer verdienen? Bekijk dan de vacatures bij Intro Personeel en vind snel een baan die bij je past

Vacatures

Open sollicitatie

 

Conclusie

De reiskostenvergoeding 2025 biedt werknemers een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer, maar is niet verplicht. De maximale onbelaste reiskostenvergoeding 2025 bedraagt €0,23 per kilometer. Werkgevers kunnen zelf bepalen vanaf hoeveel km een reiskostenvergoeding wordt toegekend en hoe ze deze berekenen, mits dit niet is vastgesteld in de cao. Wil je weten wat dit voor jou betekent? Neem contact op met jouw werkgever of raadpleeg de belastingdienst voor meer informatie over de reiskostenvergoeding 2025 belastingdienst.

 

Veelgestelde vragen over reiskostenvergoeding 2025

 

Hoeveel km vergoeding 2025?

In 2025 blijft de maximale onbelaste reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer. Dit geldt voor alle vervoersmiddelen, inclusief auto, fiets en openbaar vervoer. Werkgevers kunnen ervoor kiezen een hogere vergoeding te geven, maar het bedrag boven €0,23 per kilometer wordt belast.

Is €0,23 per kilometer verplicht?

Nee, werkgevers zijn niet verplicht om €0,23 per kilometer te vergoeden. Dit is het maximale onbelaste bedrag dat zij kunnen vergoeden zonder dat hier belasting over betaald hoeft te worden.

 

Is een baas verplicht reiskosten te betalen?

Nee, een werkgever is niet wettelijk verplicht om een reiskostenvergoeding te betalen. Of je een vergoeding ontvangt, hangt af van de afspraken in je arbeidsovereenkomst of CAO.

 

Hoeveel thuiswerkvergoeding 2025?

In 2025 bedraagt de onbelaste thuiswerkvergoeding €2,40 per dag. Dit bedrag kan door werkgevers worden verstrekt voor werknemers die structureel thuiswerken.

Een man is thuis aan het werk.
  • Arbeidsvoorwaarden

Wat is de Thuiswerkvergoeding 2026? Alle regels en bedragen

Lees artikel
Op vakantie nadneken over een nieuwe baan
  • Arbeidsvoorwaarden

Zo haal je in 2026 het maximale uit je vakantiedagen

Lees artikel
Vaderschapsverlof 2026. Man zit op de bank met zijn baby
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Artikelen

Hoe werkt vaderschapsverlof 2026 in Nederland precies?

Lees artikel
Een medewerker verkeersmaatregelen zet een bord neer voor een verkeersomleiding.
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Kennisbank

Reiskostenvergoeding 2025: Alles wat je moet weten

Lees artikel
2 mannen geven elkaar een handdruk na een sollicitatiegesprek.
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Kennisbank

Detavast constructie: De voordelen en nadelen op een rij

Lees artikel
Man is zzp'er en kijkt bezorgt.
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Kennisbank

Voor en nadelen van ZZP: Maak een keuze die bij jou past

Lees artikel
Man is aan het genieten van zijn vakantie in Griekenland.
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Kennisbank

Welke officiële vrije dagen zijn er in Nederland in 2025?

Lees artikel
Op tijd komen op je werk.
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Kennisbank

Bovenwettelijke vakantiedagen: Wat zijn ze en hoe werken ze?

Lees artikel

Meer interessante artikelen over arbeidsvoorwaarden

Een man is thuis aan het werk.
  • Arbeidsvoorwaarden

Wat is de Thuiswerkvergoeding 2026? Alle regels en bedragen

Lees artikel
Op vakantie nadneken over een nieuwe baan
  • Arbeidsvoorwaarden

Zo haal je in 2026 het maximale uit je vakantiedagen

Lees artikel
Vaderschapsverlof 2026. Man zit op de bank met zijn baby
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Artikelen

Hoe werkt vaderschapsverlof 2026 in Nederland precies?

Lees artikel

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Man is klaar met studeren.

Startsalaris WO master 2026: Wat kun je gemiddeld verwachten

Key takeaways Het startsalaris WO master ligt structureel hoger dan bij hbo-afgestudeerden. Het gemiddeld startsalaris WO master verschilt sterk per sector, functie en regio. Het startsalaris WO master bedrijfskunde behoort tot de best betaalde startersfuncties. Voor het startsalaris WO master 2026 wordt een stijging verwacht door arbeidsmarktkrapte. Doorgroeimogelijkheden bepalen in grote mate je uiteindelijke loonontwikkeling. […]

Lees artikel
Een vrouw is net afgestudeerd

Startsalaris hbo: wat verdien je na je hbo-opleiding?

Key takeaways Het startsalaris hbo ligt in Nederland structureel hoger dan het startsalaris mbo. Het gemiddeld startsalaris hbo verschilt sterk per sector, opleiding en regio. Technische hbo-opleidingen kennen vaak het hoogste startsalaris én de snelste loonontwikkeling. Zorgopleidingen hebben gemiddeld een lager startsalaris, maar bieden veel werkzekerheid en voorspelbare doorgroei. Voor hbo startsalaris 2026 wordt een […]

Lees artikel
Een man werkt in de elektrotechniek

CAO elektrotechniek 2026: wat betekent dit voor jouw salaris?

CAO Metaal & Techniek per 1 januari 2026 Loonsverhoging: 0% per 1 januari 2026. (De huidige CAO loopt tot 31 januari. De verhoging volgt pas in de nieuwe CAO, waarschijnlijk per 1 februari 2026. Inzet bonden: 7%. Verwachting: 4-5%). Loongebouw: Geen wijzigingen per 1 januari. (De tabellen van oktober 2025 blijven gelden. De bodem van […]

Lees artikel