De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.Ik wil graag een herinnering!
Artikel

Startsalaris mbo studies: Dit verdien je na je opleiding

12 mei, 2025
Man is aan het werk.

Als je een mbo-opleiding volgt of overweegt, is de kans groot dat je je afvraagt wat je straks gaat verdienen. Het startsalaris na mbo studies is een belangrijk onderwerp, zeker als je kijkt naar de toekomstmogelijkheden, financiële onafhankelijkheid en baanzekerheid. In deze uitgebreide blog duiken we in de cijfers en feiten rondom het startsalaris mbo studies. Wat is het gemiddeld startsalaris mbo, hoe verschilt dit per sector en wat is bijvoorbeeld het startsalaris mbo verpleegkundige?

 

Waarom is het startsalaris mbo belangrijk?

Het startsalaris mbo studies is je eerste loonstrook na afstuderen. Het bepaalt hoe je financiële situatie er in het begin uitziet. Of je nu net klaar bent met een niveau 2-opleiding of een niveau 4-diploma op zak hebt: jouw mbo startsalaris is de basis van je loopbaan. En dat startsalaris verschilt, afhankelijk van je studierichting, niveau en de sector waarin je gaat werken.

 

Gemiddeld startsalaris mbo: de feiten

Volgens recente gegevens ligt het gemiddeld startsalaris mbo tussen de €1.800 en €2.500 bruto per maand. Dit is een gemiddeld startsalaris mbo over alle sectoren heen, maar er zijn uitschieters. Zo kan een mbo’er in de techniek of zorg een fors hoger startsalaris verwachten dan iemand in de detailhandel.

Het gemiddeld startsalaris mbo is dus sterk afhankelijk van je keuze voor een sector én je opleidingsniveau.

 

Startsalaris mbo 4: een hoger begin

Wie een niveau 4-opleiding afrondt, heeft recht op een hoger instapsalaris. Het startsalaris mbo 4 ligt gemiddeld tussen de €2.200 en €2.800 bruto per maand. Dit niveau geeft je toegang tot veelgevraagde functies, en werkgevers zijn bereid hier meer voor te betalen.

Enkele voorbeelden:

  • Mbo 4 verpleegkundige: startsalaris rond de €3.300 bruto

  • Mbo 4 werktuigbouwkunde: startsalaris tot €3.600

  • Mbo 4 bouwkunde: gemiddeld startsalaris mbo rond de €3.000

  • Mbo 4 ICT-beheer: startsalaris van €2.800 tot €3.200

Kiezen voor een mbo 4-opleiding loont dus zeker als je kijkt naar het startsalaris mbo 4 in vergelijking met lagere niveaus.

 

Startsalaris mbo verpleegkundige: veelgevraagd en goed betaald

De zorgsector is één van de sectoren waar het mbo startsalaris bovengemiddeld ligt. Het startsalaris mbo verpleegkundige bedraagt gemiddeld €3.000 tot €3.500 bruto per maand. Dit is inclusief onregelmatigheidstoeslagen, die bij veel instellingen standaard zijn.

Waarom ligt het startsalaris mbo verpleegkundige zo hoog?

  • Grote personeelstekorten in de zorg

  • Toeslagen voor nachtdiensten en weekendwerk

  • Veel doorgroeimogelijkheden binnen de instellingen

Met een mbo 4-diploma Verpleegkunde zit je dus direct goed, zowel qua salaris als baanzekerheid.

 

Vergelijking: startsalaris mbo studies per sector

Het startsalaris mbo studies verschilt dus per richting. Hieronder een overzicht van de best betaalde sectoren op mbo-niveau:

  • Procestechniek: startsalaris tot €4.700

  • Bouw (mbo 4): tot €4.300

  • Elektrotechniek: gemiddeld €3.900

  • Werktuigbouwkunde: gemiddeld startsalaris mbo €3.600

  • Verpleegkunde (mbo 4): gemiddeld €3.300

In sectoren zoals zorg en techniek zijn het vooral mbo 4-studies die het hoogste startsalaris mbo opleveren. Maar ook met niveau 3 kun je in de logistiek of productie een goed startsalaris verdienen.

 

Werken en verdienen? Ontdek de vacatures

Ben jij klaar om te starten met werken na je mbo-opleiding? Bij Intro Personeel vind je dagelijks nieuwe vacatures met goede voorwaarden en doorgroeikansen. Bekijk het actuele aanbod of stuur een open sollicitatie:

Vacatures

Open sollicitatie

Veel functies zijn ook toegankelijk zonder diploma of ervaring — ideaal als je werkend wil leren en alsnog dat mbo startsalaris wilt verdienen!

 

Groei na het startsalaris: wat kun je verwachten?

Het startsalaris mbo is slechts het begin. Door ervaring op te bouwen en opleidingen of cursussen te volgen, kun je snel doorgroeien:

  • Binnen 3 jaar stijgt je salaris gemiddeld met 15% tot 25%

  • Toeslagen, bonussen of ploegendiensten kunnen je inkomen verhogen

  • Certificaten (bijvoorbeeld VCA, heftruck, BHV) verhogen je marktwaarde

  • Interne doorgroeitrajecten bij grote werkgevers bieden kansen op teamleiderschap

 

Veelgestelde vragen over het startsalaris mbo

 

Wat is het gemiddeld startsalaris mbo na een opleiding?

Het gemiddeld startsalaris mbo ligt tussen de €1.800 en €2.500 bruto per maand, afhankelijk van de sector en opleidingsniveau.

 

Hoeveel verdien je met een mbo 4-diploma?

Het startsalaris mbo 4 ligt gemiddeld tussen de €2.200 en €2.800. In sectoren zoals zorg en techniek kan dit hoger uitvallen.

 

Wat verdient een mbo verpleegkundige als startsalaris?

Het startsalaris mbo verpleegkundige ligt tussen de €3.000 en €3.500 bruto per maand, inclusief toeslagen.

 

Welke mbo studies bieden het hoogste startsalaris?

De studies met het hoogste startsalaris mbo zijn procestechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde en mbo verpleegkundige opleidingen.

Parttime Salaris Berekenen: Bereken de beste keuze voor jou!
  • Kennisbank
  • Salaris

Parttime Salaris Berekenen: Bereken de beste keuze voor jou!

Krijg jij elke maand je loonstrook en vraag je je af of het allemaal wel klopt? Dan is het hoog tijd om parttime salaris berekenen serieus te nemen. In deze gids leer je hoe je van bruto naar netto komt, welke toeslagen meetellen en hoe je voorkomt dat je geld laat liggen. Lees verder en […]

Lees artikel
Salarisindicatie: Wat is het en hoe bereken je het?
  • Kennisbank
  • Salaris

Salarisindicatie: Wat is het en hoe bereken je het?

Een salarisindicatie is een essentieel onderdeel van een vacature. Het geeft werkzoekenden een idee van het te verwachten salaris en helpt werkgevers bij het aantrekken van geschikte kandidaten. Maar wat is een salarisindicatie precies en hoe kan je een salarisindicatie berekenen en doorgeven? In deze blog bespreken we alles wat je moet weten over salarisindicatie […]

Lees artikel
Competitief Salaris: Wat is het en waarom is het belangrijk?
  • Kennisbank
  • Salaris

Competitief Salaris: Wat is het en waarom is het belangrijk?

Een competitief salaris is een essentieel onderdeel van een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenstrategie. Werkgevers die een competitief salaris bieden, trekken sneller gekwalificeerde kandidaten aan en zorgen ervoor dat werknemers gemotiveerd en tevreden blijven. Maar wat is een competitief salaris precies en hoe wordt het bepaald? In deze blog gaan we in op de competitief salaris betekenis, hoe […]

Lees artikel
Top 20 Best Betaalde Banen in Nederland
  • Kennisbank
  • Salaris

Top 20 Best Betaalde Banen in Nederland

Bij Intro Personeel willen we je helpen een carrière te vinden die niet alleen goed bij je past, maar ook financieel aantrekkelijk is. In deze uitgebreide blog bespreken we de best betaalde banen in Nederland, van functies zonder diploma tot de best betaalde mbo banen en best betaalde hbo banen. Ook geven we een overzicht van […]

Lees artikel
Vakantiegeld 2025: Bedragen, uitbetalingsdata en belasting
  • Kennisbank
  • Salaris

Vakantiegeld 2025: Bedragen, uitbetalingsdata en belasting

Vakantiegeld 2025 is een belangrijk onderdeel van je inkomen. Het wordt jaarlijks in mei uitgekeerd en bedraagt minimaal 8% van je brutojaarsalaris. In dit artikel bespreken we de hoogte, uitbetalingsdata en specifieke regelingen voor verschillende groepen, zoals werknemers, uitkeringsgerechtigden en gepensioneerden. Vakantiegeld 2025 is in vrijwel elke arbeidsovereenkomst een standaard recht.   Wat is vakantiegeld […]

Lees artikel
Modaal Inkomen 2025: Wat kun je verwachten?
  • Kennisbank
  • Salaris

Modaal Inkomen 2025: Wat kun je verwachten?

Het modaal inkomen 2025 is een belangrijk referentiepunt voor zowel werknemers als werkgevers in Nederland. Dit inkomen wordt jaarlijks vastgesteld en geeft een indicatie van het meest voorkomende salaris in Nederland. Maar wat is modaal inkomen 2025 precies, en hoe verhoudt het zich tot het modaal inkomen 2024? In dit artikel duiken we dieper in […]

Lees artikel
Maximum Dagloon 2025: Alles wat je moet weten
  • Kennisbank
  • Salaris

Maximum Dagloon 2025: Alles wat je moet weten

Het maximum dagloon 2025 is een belangrijke maatstaf in de sociale zekerheid van Nederland. Dit bedrag bepaalt de maximale hoogte van uitkeringen zoals de WW, WIA, Ziektewet en WAZO. Hieronder lees je alles over de cijfers, wijzigingen en het belang van het maximum dagloon 2025.   Wat is het maximum dagloon? Het maximale dagloon is […]

Lees artikel
Bijzonder Tarief 2025: Alles wat je moet weten
  • Kennisbank
  • Salaris

Bijzonder Tarief 2025: Alles wat je moet weten

Het bijzonder tarief 2025 is een belangrijk belastingtarief binnen het Nederlandse loonheffingsstelsel. Dit tarief wordt toegepast op extra inkomsten zoals bonussen, vakantiegeld en overwerk. In deze blog lees je alles over hoe het bijzonder tarief 2025 werkt, welke percentages van toepassing zijn en wat je hierover moet weten.   Wat is het bijzonder tarief 2025? […]

Lees artikel
Wat is onregelmatigheidstoeslag? Lees wat je kunt verwachten
  • Kennisbank
  • Salaris

Wat is onregelmatigheidstoeslag? Lees wat je kunt verwachten

Werk jij vaak ’s avonds, in het weekend of op feestdagen? Dan heb je waarschijnlijk recht op een extra vergoeding: de onregelmatigheidstoeslag. Maar wat is onregelmatigheidstoeslag precies, wanneer krijg je het, en hoeveel is die toeslag eigenlijk? In deze blog leggen we alles uit wat je moet weten over deze belangrijke arbeidsvoorwaarde.   Wat is […]

Lees artikel
Wat je moet weten over Eindejaarsuitkering en 13e Maand
  • Kennisbank
  • Salaris

Wat je moet weten over Eindejaarsuitkering en 13e Maand

Het einde van het jaar brengt vaak een glimlach op het gezicht van werknemers dankzij extra financiële beloningen zoals de eindejaarsuitkering of de 13e maand. Maar wat houden deze beloningen precies in, hoe worden ze berekend, en wat betekent het voor jouw netto-inkomen? In deze uitgebreide gids bespreken we alles wat je moet weten over […]

Lees artikel

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Euro en pensioen

Wanneer moet je beginnen met pensioen opbouwen?

Als je net bent begonnen met werken, lijkt het nog ver weg: je pensioen. Toch is het slim om er vroeg mee te beginnen. Wie verstandig is, zet al op jonge leeftijd geld opzij voor later. Het is aan jou de keuze. Pensioen opbouwen betekent simpel gezegd: geld apart zetten voor straks. Zodra je stopt […]

Lees artikel
Dakdekker tijdens hittegolf

Hoe ga je om met werken in extreme hitte? Tips voor de hittegolf

Het is zomer én dus is er kans op een hittegolf. Gemiddeld zijn er één tot twee per jaar in Nederland. Als je moet werken kan dat best zwaar zijn op zulke hete dagen. Hoe ga je om met werken tijdens een hittegolf? Voor de goede, in Nederland is er sprake van een officiële hittegolf […]

Lees artikel
Intro Cup gewonnen door Electro Power Systems

Electro Power Systems winnaar Intro Cup 2025 tijdens tropisch voetbaltoernooi

De Intro Cup 2025 is gewonnen door het team van Electro Power Systems. Op de eerste tropische dag van het jaar namen zij het in de finale op tegen Heuvelman Hout. Het werd een spannende strijd waarin de elektromonteurs met een nipte 1–0 overwinning de felbegeerde beker mee naar huis namen. Het jaarlijkse voetbaltoernooi van […]

Lees artikel