Iedere werknemer heeft recht op vakantiedagen. Dit zijn minimaal 4 keer je wekelijkse arbeidsduur.
👉 Alleen bovenwettelijke dagen mag je laten uitbetalen.
| Onderdeel | Vakantiedagen kopen | Vakantiedagen verkopen |
|---|---|---|
| Doel | Meer vrije tijd | Meer inkomen |
| Fiscaal | Gunstig | Ongunstig |
| Belasting | Via bruto loon | Bijzonder tarief |
| Regels | Cao bepaalt | Alleen bovenwettelijk |
| Effect | Minder loon nu | Minder waarde later |
Je koopt dagen met je bruto salaris.
Je betaalt geen extra belasting, omdat het binnen je normale loon valt.
Stel:
Je levert €200 bruto in → netto effect ~ €120–€140 afhankelijk van je belasting.
| Factor | Berekening | Uitkomst |
|---|---|---|
| Uurloon | €25 | |
| Dag (8 uur) | €25 × 8 | €200 |
| 5 dagen kopen | €200 × 5 | €1.000 bruto |
Omdat dit via bruto loopt:
Vakantiedagen verkopen valt onder:
Omdat:
Een vakantiedag:
Er is geen centrale wet voor kopen of verkopen.
Je loon mag niet onder het minimumloon komen.
Minimumloon mag niet zomaar verlaagd worden door inhoudingen.
Nee, alleen bovenwettelijke dagen mogen worden uitbetaald.
Door het bijzonder tarief betaal je meer belasting over dit extra inkomen.
Ja, vaak wel. Je betaalt met bruto loon en dat is fiscaal voordelig.
Dat staat in je cao of arbeidscontract.
In de meeste gevallen is kopen financieel slimmer.
Vakantiedagen verkopen lijkt aantrekkelijk, maar levert netto vaak minder op dan verwacht.
Door belasting en waardeverlies is het financieel meestal geen slimme keuze.
