De dagen worden langer, de vogels zingen weer en de zon laat zich vaker zien. De lente is dé tijd van vernieuwing – en dat geldt ook voor je loopbaan! Dit seizoen biedt volop kansen om een nieuwe baan te vinden. Maar waarom is het voorjaar zo’n goed moment om te solliciteren?
In het begin van het jaar bepalen veel bedrijven hun doelen en budgetten. In de wintermaanden heerst er vaak een afwachtende houding: bedrijven evalueren de prestaties van het afgelopen jaar en bepalen welke richtingen ze in het nieuwe jaar willen inslaan.
Wanneer de lente aanbreekt, is dit proces meestal afgerond. Bedrijven hebben nu een duidelijk beeld van hun personeelsbehoefte en beginnen actief met het werven van nieuwe medewerkers. Dit zorgt voor een piek in het aantal vacatures, wat betekent dat er voor werkzoekenden meer kansen zijn.
In veel sectoren zijn extra handen nodig. Nu het bouwseizoen weer begint, zoeken werkgevers vakmensen zoals timmerlieden, metselaars en werkvoorbereiders. Ook in het groen is er volop werk. In het voorjaar bloeien de bloemen, planten en bomen er lustig op los. Dus is er veel werk voor hoveniers en groenvoorzieners. Een andere sector die piekt is de logistiek. Met de toename van economische activiteit groeit ook de vraag naar magazijnmedewerkers, chauffeurs en koeriers.
Na een lange winter hebben zonlicht en warme temperaturen een positieve invloed. Dat heeft een misschien wel een goed effect op je humeur en motivatie en maakt je energieker en productiever. Die mindset heb je precies nodig als je op zoek gaat naar een nieuwe baan. Maak hier gebruik van om je zoektocht serieus aan te pakken.
Veel bedrijven voor de zomer in dienst nemen. Zo zijn ze ingewerkt vóór de vakantieperiode begint. Dat is een voordeel voor jou als sollicitant. Mensen die snel van start kunnen gaan en direct van waarde zijn, hebben zo snel een nieuwe baan. Als je er nu mee aan de slag gaat, heb je kans dat je voor de zomer een contract hebt.
Traditioneel is januari een drukke maand op de arbeidsmarkt. Veel mensen hebben dan het goede voornemen om van baan te wisselen. In de lente is deze piek meestal voorbij. Dat betekent dat je minder concurrentie hebt als je dan gaat solliciteren. Een extra motivatie om in de lente op zoek te gaan naar een nieuwe (vaste) baan.
Zoek je werk? Benader dan zeker eens één van onze recruiters, bekijk onze vacatures of kom langs voor een kop koffie!
Stel, je buurman vertelt tijdens een zomerse barbecue dat hij niet helemaal gelukkig is met zijn baan. Jij kunt hem helpen! Bij Intro Personeel belonen we jou graag als er via jouw tip iemand aan de slag gaat. Ben je zelf niet op zoek naar nieuw werk, maar ken je iemand die wél dringend op […]
Het kabinet wil kleine en middelgrote werkgevers meer ruimte geven bij de re-integratie van zieke werknemers. Een nieuw wetsvoorstel maakt het mogelijk om na het eerste ziektejaar te stoppen met re-integratie in het eigen bedrijf (eerste spoor) en de focus volledig te verleggen naar re-integratie bij een andere werkgever (tweede spoor). Recent publiceerde de Raad […]
Om werk te krijgen heb je ervaring nodig, maar om ervaring te krijgen heb je werk nodig. Voor veel werkzoekenden hebben met deze tegenstrijdigheid te maken. Belangrijker is de vraag hoe je desondanks toch aan werkervaring komt. Ter geruststelling: je hoeft niet per se een fulltimebaan of officiële functie om ervaring op te doen. Zelfs […]