De dagen worden langer, de vogels zingen weer en de zon laat zich vaker zien. De lente is dé tijd van vernieuwing – en dat geldt ook voor je loopbaan! Dit seizoen biedt volop kansen om een nieuwe baan te vinden. Maar waarom is het voorjaar zo’n goed moment om te solliciteren?
In het begin van het jaar bepalen veel bedrijven hun doelen en budgetten. In de wintermaanden heerst er vaak een afwachtende houding: bedrijven evalueren de prestaties van het afgelopen jaar en bepalen welke richtingen ze in het nieuwe jaar willen inslaan.
Wanneer de lente aanbreekt, is dit proces meestal afgerond. Bedrijven hebben nu een duidelijk beeld van hun personeelsbehoefte en beginnen actief met het werven van nieuwe medewerkers. Dit zorgt voor een piek in het aantal vacatures, wat betekent dat er voor werkzoekenden meer kansen zijn.
In veel sectoren zijn extra handen nodig. Nu het bouwseizoen weer begint, zoeken werkgevers vakmensen zoals timmerlieden, metselaars en werkvoorbereiders. Ook in het groen is er volop werk. In het voorjaar bloeien de bloemen, planten en bomen er lustig op los. Dus is er veel werk voor hoveniers en groenvoorzieners. Een andere sector die piekt is de logistiek. Met de toename van economische activiteit groeit ook de vraag naar magazijnmedewerkers, chauffeurs en koeriers.
Na een lange winter hebben zonlicht en warme temperaturen een positieve invloed. Dat heeft een misschien wel een goed effect op je humeur en motivatie en maakt je energieker en productiever. Die mindset heb je precies nodig als je op zoek gaat naar een nieuwe baan. Maak hier gebruik van om je zoektocht serieus aan te pakken.
Veel bedrijven voor de zomer in dienst nemen. Zo zijn ze ingewerkt vóór de vakantieperiode begint. Dat is een voordeel voor jou als sollicitant. Mensen die snel van start kunnen gaan en direct van waarde zijn, hebben zo snel een nieuwe baan. Als je er nu mee aan de slag gaat, heb je kans dat je voor de zomer een contract hebt.
Traditioneel is januari een drukke maand op de arbeidsmarkt. Veel mensen hebben dan het goede voornemen om van baan te wisselen. In de lente is deze piek meestal voorbij. Dat betekent dat je minder concurrentie hebt als je dan gaat solliciteren. Een extra motivatie om in de lente op zoek te gaan naar een nieuwe (vaste) baan.
Zoek je werk? Benader dan zeker eens één van onze recruiters, bekijk onze vacatures of kom langs voor een kop koffie!
Als werkgever lijkt het soms zo makkelijk om een vacature in te vullen. Je zoekt iemand met de juiste opleiding en ervaring, voert een gesprek en maakt een keuze. De praktijk is echter weerbarstiger. We leggen graag uit waarom de juiste match, de juiste medewerker op de juiste plek, zo belangrijk is. Op papier kan […]
Niet iedereen is zoals jij, en dat kan soms best lastig zijn. Zeker als jullie collega’s zijn en moeten samenwerken. Iedereen heeft wel eens te maken met een collega met wie het minder goed klikt. Maar hoe ga je daarmee om op de werkvloer? Een collega die vaak te laat is, iemand die zijn koffie […]
Persoonlijke groei en ontwikkeling in je werk zijn belangrijk. Dat beseffen we bij Intro Personeel maar al te goed. Daarom staat jouw persoonlijke ontwikkeling hoog op onze agenda. Maar hoe besteden we daar precies aandacht aan? Wie via Intro Personeel aan het werk gaat, krijgt niet zomaar een baan. Je werkt toe naar een vaste […]