Onboarding, het inwerken van een nieuwe medewerker, is belangrijk. Voor een net begonnen collega is het een fijne manier om het bedrijf te leren kennen. Maar ook voor jou als werkgever heeft het voordelen.
Het is voor een nieuwe werknemer meestal een beetje spannend: de eerste werkdag bij een nieuwe werkgever. Maar voor een werkgever is het net zo afwachten hoe het gaat. Iemand moet zich immers wel thuisvoelen in jouw bedrijf.
De letterlijke betekenis van onboarding is ‘aan boord stappen’. Dat is wat een nieuwe werknemer dan ook doet. Een bedrijf of organisatie laat een medewerker kennis maken met een bedrijf. Tijdens inwerkperiode wordt de persoon uitgerust met kennis en informatie. Zo kan iemand een goede start maken bij een bedrijf.
De eerste klap is een daalder waard. Ofwel: ook al werkgever is het belangrijk dat je een goede indruk maakt. Hoe je iemand ontvangt op zijn eerste werkdag zet de toon voor de rest van de tijd dat die persoon in dienst is. Of het nu een korte of lange tijd is. Een goede eerste indruk maak je maar één keer. Ook als werkgever.
Als iemand zich snel thuis voelt in een bedrijf is dat een voordeel. Onboarding kan ervoor zorgen dat een nieuwe collega zich snel(ler) kan aanpassen aan en in bedrijfscultuur. Dat heeft een meerwaarde, want zo’n persoon is waarschijnlijk eerder productief.
Een goede onboarding kan ook zorgen voor een beter contact met (toekomstige) collega’s. Het versterkt het teamgevoel. Ook leert de nieuwe collega’s de andere collega’s beter kennen. Dat zorgt hoe dan ook voor een binding en betrokkenheid met elkaar.
Door nieuwe medewerkers goed in je bedrijf te introduceren voorkom je mogelijke frustratie en verwarring. Dat zou kunnen leiden tot een vroegtijdig vertrek. Door onboarding vergroot je als bedrijf de kans dat een nieuwe collega blijft en zich ook met onderneming verbonden voelen.
Ben je werkgever en wil je meer weten over dit onderwerp? Neem gerust eens contact op met één van onze recruitment consultants.
Als je net bent begonnen met werken, lijkt het nog ver weg: je pensioen. Toch is het slim om er vroeg mee te beginnen. Wie verstandig is, zet al op jonge leeftijd geld opzij voor later. Het is aan jou de keuze. Pensioen opbouwen betekent simpel gezegd: geld apart zetten voor straks. Zodra je stopt […]
Het is zomer én dus is er kans op een hittegolf. Gemiddeld zijn er één tot twee per jaar in Nederland. Als je moet werken kan dat best zwaar zijn op zulke hete dagen. Hoe ga je om met werken tijdens een hittegolf? Voor de goede, in Nederland is er sprake van een officiële hittegolf […]
De Intro Cup 2025 is gewonnen door het team van Electro Power Systems. Op de eerste tropische dag van het jaar namen zij het in de finale op tegen Heuvelman Hout. Het werd een spannende strijd waarin de elektromonteurs met een nipte 1–0 overwinning de felbegeerde beker mee naar huis namen. Het jaarlijkse voetbaltoernooi van […]