Het voorjaar komt eraan. Voor wie een baan in de groensector zoekt, is het nú de tijd om te solliciteren. Veel groenbedrijven maken zich klaar voor de lente. Waarom zou je Intro Personeel inschakelen voor een baan in het groen?
• We kennen het groen en we kennen jou
We leren jou graag kennen en ontdekken graag wat jouw kwaliteiten zijn. Na een kennismaking bij ons op kantoor of online gaan wij op zoek naar een werkgever die bij jou past. We hebben jarenlange ervaring in het bemiddelen van mensen in de groensector. We werken nauw samen met hoveniers en andere bedrijven in het groen. Bovendien hebben we kennis van seizoenswerk. Zo weten wij waar jij het beste past.
• We werken regionaal en relatiegericht
Onze vestigingen, verspreid over zuidwestelijk Nederland, zijn een kei in het bemiddelen van lokale en regionale (groen)bedrijven. Met onze klanten hebben wij vaak een langdurige relatie opgebouwd. We kennen deze bedrijven goed en weten precies hoe de sfeer is, wat er speelt en wie daar past.
• We denken met je mee — ook op de lange termijn
Wij helpen je natuurlijk graag aan een vaste baan in het groen. Maar daar blijft het niet bij. Je kunt via Intro Personeel opleidingen volgen en vaak zijn er doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden bij onze klanten, ook in het groen. Of je nu een complete opleiding volgt of een certificaat wilt halen, zoals VCA, motorkettingzaag, bosmaaier of werken met bladblazers. Zo vergroot je jouw inzetbaarheid en de kans op een vast contract.
• We zijn open, betrokken en betrouwbaar
Onze recruiters hebben het beste met jou voor. Natuurlijk gaat er bij ons ook weleens wat mis, maar een recruiter van Intro Personeel zoekt samen met jou naar de groene baan die het beste bij jou past. Als een baan niet past, zeggen we dat gewoon. We zijn open over wat je gaat verdienen, hoe jouw uren worden geregistreerd en wat je rechten zijn. Heb je vragen over je loonstrook of contract? Dan leggen we dat graag uit, in gewone taal.
Ben je gemotiveerd en wil je buiten werken? Neem dan contact op met één van onze recruiters.