Sinterklaas is weer in het land. Dat mag je gerust met een feestje vieren. Waarom zou je het niet met collega’s of op het werk vieren? Het kan de onderlinge banden versterken.
Of je nu werkt als werkplaatstimmerman, servicemonteur of commercieel medewerker een Sinterklaasfeest samen met je collega’s kan een goed idee zijn. Er zijn goede redenen te bedenken om met elkaar de komst van Sint te vieren. Zeker als je daarbij rekening houdt met elkaars verschillen en achtergronden.
Na werktijd of, met goedvinden van je werkgever, misschien wel onder werktijd het Sinterklaasfeest vieren kan een mooie afleiding zijn van het werk. Het zorg voor een plezierige en ontspannen sfeer. Dit kan de werksfeer positief beïnvloeden.
Eigenlijk kan je dit feest ook zien als teambuilding. Je kan uitstekend op een andere manier samenwerken dan je normaal op de werkvloer doet. In een informele sfeer kan je bovendien je collega’s beter en op een andere manier leren kennen. Zo kan je misschien nóg beter samenwerken met je collega. Door de gedeelde feestvreugde is het wellicht nog veel prettiger samenwerken met diegene.
Door het schrijven van een (positief) gedicht of het geven van leuke cadeaus kan je jouw waardering uiten voor je collega of collega’s. Dat kan je doen door een cadeau te kiezen dat bij die persoon past of een leuk, waarderend gedicht te schrijven over die persoon. Zo kan iedereen zich gewaardeerd voor het werk en de werkzaamheden die diegene doet.
Het kan, kortom, een leuk idee zijn om Sinterklaas te vieren met je collega’s. Belangrijk daarbij is om rekening te houden met elkaars achtergronden, meningen en verschillen. Zo kan het een onvergetelijk feest worden waar je niet alleen een leuk cadeautje aan over houdt, maar ook een goede band met collega’s.
De eerste dagen in een nieuwe baan zijn altijd spannend. Je maakt kennis met nieuwe collega’s, het bedrijf zelf en de werkzaamheden die je gaat doen. Hoe zorg je ervoor dat je snel je plek weet te vinden? De start van een nieuwe baan is een unieke kans. Je bent net begonnen en kunt nog […]
Stel, je buurman vertelt tijdens een zomerse barbecue dat hij niet helemaal gelukkig is met zijn baan. Jij kunt hem helpen! Bij Intro Personeel belonen we jou graag als er via jouw tip iemand aan de slag gaat. Ben je zelf niet op zoek naar nieuw werk, maar ken je iemand die wél dringend op […]
Het kabinet wil kleine en middelgrote werkgevers meer ruimte geven bij de re-integratie van zieke werknemers. Een nieuw wetsvoorstel maakt het mogelijk om na het eerste ziektejaar te stoppen met re-integratie in het eigen bedrijf (eerste spoor) en de focus volledig te verleggen naar re-integratie bij een andere werkgever (tweede spoor). Recent publiceerde de Raad […]