Als je solliciteert op een vacature van Intro heb je kans dat de recruiter jou uitnodigt. Dat is niet zonder reden. Onder het genot van een bakkie koffie leren wij jou graag beter kennen.
Het komt je misschien bekend voor. je verstuurt een sollicitatie en krijgt opeens een belletje van een Intro-recruiter. Je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij ons op kantoor. Een persoonlijke kennismaking vinden wij namelijk belangrijk. Maar waarom?
Als de recruiters één ding willen is het weten wie jij bent. Ze leggen persoonlijk contact met jou. Met een telefoontje, maar vaker nog door middel van een gesprek. Zo krijgen we vertrouwen in elkaar. We kijken elkaar in de ogen en ontdekken misschien wel een klik. Zo kunnen we veel beter wat voor jou betekenen in jouw zoektocht naar een (vaste) baan.
Door jou te leren kennen, kunnen we beter inschatten wat voor baan bij jou past . We weten door een persoonlijk gesprek beter wie jij bent en wat je vaardigheden en kwaliteiten zijn. Zo kunnen we als recruiters op zoek gaan naar een baan die goed aansluit bij jouw wensen en kwaliteiten.
Zelfs als we je niet direct kunnen helpen, leggen we graag een basis voor een langere samenwerking. Misschien hebben we nu geen vaste baan voor je, maar over een poosje wel. Dan is het goed om elkaar alvast beter te leren kennen . Als we dan wel wat vinden, weten we jou snel te bereiken en hoeven we elkaar niet meer zoveel meer te vertellen.
Doordat we elkaar kennen, is het ook makkelijker praten met elkaar. Dat verhoogt voor jou de kans op een baan. Omdat onze communicatie zo persoonlijk mogelijk is, is het voor iedereen helder wat we bedoelen en kunnen we snel schakelen. Dat verhoogt voor jou de kans op een (vaste) baan.
Persoonlijk kennismaken met ons en daar een baan aan over houden? Neem eens contact op met één van onze recruiters.
Wolter van Houten, een ervaren kozijnmonteur uit Friesland, vond via Intro Personeel een vaste baan in Zuid-Holland. Twee jaar geleden verhuisde hij voor de liefde naar Rotterdam en inmiddels werkt hij met plezier als kozijnopsluiter bij een bouwbedrijf in Ouderkerk aan den IJssel. “Binnen een week was het geregeld.” In het voorjaar van 2023 solliciteerde […]
Als werkgever lijkt het soms zo makkelijk om een vacature in te vullen. Je zoekt iemand met de juiste opleiding en ervaring, voert een gesprek en maakt een keuze. De praktijk is echter weerbarstiger. We leggen graag uit waarom de juiste match, de juiste medewerker op de juiste plek, zo belangrijk is. Op papier kan […]
Niet iedereen is zoals jij, en dat kan soms best lastig zijn. Zeker als jullie collega’s zijn en moeten samenwerken. Iedereen heeft wel eens te maken met een collega met wie het minder goed klikt. Maar hoe ga je daarmee om op de werkvloer? Een collega die vaak te laat is, iemand die zijn koffie […]