Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Bekijk dan snel onze vacatures!
Het wettelijk minimumloon (WML) stijgt per 1 januari 2026 met 2,15%.
Voor 21 jaar en ouder geldt een uurloon van €14,71 bruto.
Het referentiemaandloon (bij 36 uur per week) wordt €2.294,40 bruto.
Jongeren van 15 t/m 20 jaar ontvangen een percentage van dit bedrag (jeugdminimumloon).
Voor BBL-leerlingen gelden aparte staffels.
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Bekijk dan snel onze vacatures!
Het wettelijk minimumloon (WML) is het laagste loon dat werkgevers wettelijk verplicht zijn te betalen aan werknemers vanaf 21 jaar. Jongeren van 15 tot en met 20 jaar ontvangen een percentage daarvan, het zogenoemde jeugdminimumloon.
Vastgesteld door: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
Aanpassingen: tweemaal per jaar, per 1 januari en 1 juli.
Gebaseerd op: inflatie, loonontwikkeling, koopkracht en economische omstandigheden.
Officiële informatie is te vinden op rijksoverheid.nl – minimumloon.
Om de stijging voor 2026 te begrijpen:
Per 1 januari 2025: €14,06 per uur (€2.242,40 per maand bij 36 uur)
Per 1 juli 2025: €14,40 per uur (€2.298,40 per maand bij 36 uur)
Deze bedragen vormden de basis voor de verhoging in 2026.
Per uur: €14,71 bruto
Per maand (36 uur): €2.294,40 bruto
Stijging t.o.v. juli 2025: +2,15%
De stijging is gebaseerd op de contractloonontwikkeling. Het percentage komt uit:
0,5 × CPB-raming 2026 (4,056%) = 2,028%
Naijleffect 2025 = 0,131%
Totaal: 2,159% → afgerond 2,15%.
| Leeftijd | Minimumloon per 1 juli 2025 | Minimumloon per 1 januari 2026 | Stijging |
|---|---|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 14,40 | € 14,71 | +2,15% |
| 20 jaar | € 11,52 | €11,77 | +2,17% |
| 19 jaar | € 8,64 | € 8,83 | +2,2% |
| 18 jaar | € 7,20 | € 7,36 | +2,22% |
| 17 jaar | € 5,69 | € 5,81 | +2,11% |
| 16 jaar | € 4,97 | € 5,07 | +2,01% |
| 15 jaar | € 4,32 | € 4,41 | +2,08% |
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Bekijk dan snel onze vacatures!
Voor jongeren in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) gelden aparte staffels:
20 jaar: €9,05 per uur
19 jaar: €7,72 per uur
18 jaar: €6,69 per uur
Het vakantiegeld bedraagt 8% van het bruto jaarsalaris.
Voor een werknemer met €2.294,40 per maand komt dit neer op:
€2.294,40 × 12 × 0,08 = €2.202,62 bruto per jaar.
Voor werknemers:
Hogere koopkracht en meer financiële zekerheid.
Jongeren profiteren extra door de verhoging van het jeugdloon.
Voor werkgevers:
Hogere loonkosten, met name voelbaar in sectoren als horeca, detailhandel, logistiek en schoonmaak.
Mogelijke druk om ook salarissen net boven het minimumloon aan te passen.
Het minimumloon stijgt per 1 januari 2026 naar €14,71 bruto per uur (vanaf 21 jaar). Het referentiemaandloon komt uit op €2.294,40 bruto. Ook de jeugd- en BBL-lonen gaan omhoog. Voor werknemers betekent dit meer koopkracht; voor werkgevers brengt het hogere loonkosten en mogelijk loonaanpassingen bij hogere schalen met zich mee.