Werk zoeken via uitzendbureau? Sommige mensen hebben nog een wat ouderwets of negatief beeld over werken via uitzendbureau. Bij werken via uitzendbureau denken mensen al gauw aan minder zekerheid, minder salaris of snel weer weg moeten. Maar dat is zeker een misverstand!
Bij Intro Personeel is Intro jouw juridische werkgever, ga jij aan de slag bij één van onze opdrachtgevers waar je elke dag op de werkvloer werkt, regelen wij je contract, salaris en alles daaromheen, en blijven we je vaste aanspreekpunt tijdens je werk. Wij zorgen ervoor dat wij voor jou het beste uitzendbureau en een betrouwbaar uitzendbureau te zijn.
Het idee dat je salaris door werken via uitzendbureau lager is, klopt dan ook meestal niet. In de praktijk verdien je gewoon een marktconform salaris door te werken via uitzendbureau en is dit vaak gelijk aan collega’s bij het bedrijf zelf. En misschien wel het grootste voordeel: je kunt laagdrempelig starten bij een werkgever, ontdekken of het bij je past en (als het goed zit) doorgroeien naar een vaste baan door te werken via uitzendbureau. Met begeleiding en zonder dat je er alleen voor staat.
Een plek waar je met plezier naartoe gaat, waar je gezien wordt en waar je vooruit kunt. Precies dáár helpt Intro Personeel je bij. Bij Intro Personeel is werken via uitzendbureau niet als een doorsnee uitzendbureau dat alleen schuift met cv’s, maar als betrokken sparringpartner die jou koppelt aan een baan waar je blij van wordt.
Solliciteren is spannend genoeg. Dan wil je niet dagenlang in onzekerheid zitten. Bij Intro Personeel krijg je daarom binnen één werkdag reactie op je (open) sollicitatie. Zo weet je snel waar je aan toe bent en kun je meteen doorpakken richting je volgende stap.
Bij Intro Personeel draait het niet om een papiertje met werkervaring. In een gesprek, op kantoor of online, net wat jij prettig vindt, staat jouw verhaal centraal. Wie je bent, wat je leuk vindt, waar je goed in bent en waar je energie van krijgt. We willen de mens achter het cv leren kennen, omdat juist dát zorgt voor een match die echt klopt en langer blijft werken. Wij willen voor jou een betrouwbaar uitzendbureau zijn.
Soms blijkt een functie toch niet helemaal te passen. Misschien is het werk anders dan je dacht, sluit het net niet aan op je talenten, of past het simpelweg niet bij wie jij bent. Bij Intro Personeel is dat geen eindpunt. Als je niet geschikt bent voor de functie waarop je hebt gesolliciteerd, kijken we altijd samen naar een andere passende baan. Het doel is niet “iemand plaatsen”, maar jou helpen aan de juiste plek. Zo proberen wij voor jou het beste uitzendbureau te zijn.
Werk zoeken via uitzendbureau: Intro Personeel heeft een groot netwerk van bedrijven in de regio. Daardoor hebben we continu mooie vacatures in sectoren als techniek, logistiek, productie en groen. Dat netwerk geeft jou meer opties: meer banen, meer variatie en dus meer kans op een functie die écht bij je past.
Vergelijkingen met concurrenten:
Intro is niet actief buiten regio X en Y. Zoek je landelijk werk? Dan is Randstad wellicht geschikter. Zoek je juist persoonlijke begeleiding in de regio? Dan is Intro Personeel jouw partner.
Van het eerste contact tot aan je startdatum (en daarna) denken we met je mee.
Vergelijkingen met concurrenten:
Bij Intro Personeel stopt het contact niet zodra je begonnen bent. We houden actief een vinger aan de pols om te horen hoe het gaat, of je nog steeds op je plek zit en of alles loopt zoals afgesproken. Daarom nemen we regelmatig contact met je op én komen we ook langs op je werkplek. Wij willen voor jou een betrouwbaar uitzendbureau zijn.
Zo kunnen we samen op tijd bijsturen als dat nodig is, en weet jij dat er altijd iemand achter je staat. Bij andere bureaus blijft dit vaak beperkt tot de eerste weken.
Als je kiest voor Intro Personeel, kies je voor:
Ontdek welke baan bij jou past! Intro Personeel staat klaar om samen met jou de juiste match te maken.
Randstad is een groot, landelijk bureau met veel vacatures en minder persoonlijk contact.
Intro Personeel werkt regionaal en persoonlijk:
Nee. Je ontvangt bij Intro Personeel een marktconform salaris, vaak gelijk aan collega’s in loondienst bij hetzelfde bedrijf. We volgen cao’s van opdrachtgevers. Je komt dus niet ‘erger’ uit dan vast personeel, en soms zelfs beter.
Bij Intro Personeel is dit vaak het uitgangspunt. Veel functies zijn op termijn gericht op overname. We begeleiden je richting een duurzame plek. Andere bureaus bieden dit soms ook, maar bij ons is het core business.
Krijg ik een reiskostenvergoeding via Intro Personeel? Als je via een uitzendbureau gaat werken, verwacht je misschien dat je automatisch recht hebt op een reiskostenvergoeding. Veel kandidaten vragen ons: “Krijg ik een reiskostenvergoeding als ik via Intro Personeel ga werken?” Het korte, eerlijke antwoord: Nee, een reiskostenvergoeding is in Nederland niet wettelijk verplicht. Je krijgt alleen […]
Je werkt via Intro Personeel (of hebt goede ervaringen met ons) en denkt: “Mijn vriend(in), buurman of oud-collega zoekt ook werk. Als ik hem of haar tip bij Intro, krijg ik daar dan iets voor?” Het antwoord is: Ja! Intro Personeel heeft een heldere, betrouwbare aanbrengbonus want ons helpen, daar belonen we je graag voor! In dit artikel […]
Je hebt net een nieuwe baan via een uitzendbureau. Alles leek goed te passen, maar na een paar weken merk je: “Dit is het toch niet voor mij.” Wat dan? Veel kandidaten zijn bang dat ze er alleen voor staan als een baan tegenvalt. Dat het uitzendbureau zegt: “Jammer dan.” Gelukkig hoeft dat niet zo […]