Ongelukkig op werk

Het gebeurt vaak dat mensen ongelukkig zijn met hun werk. Misschien
voel je geen groeikansen, krijg je te weinig uitdaging, is de sfeer niet goed of
zijn er andere redenen waarom je niet gelukkig bent. Het is belangrijk om actie
te ondernemen en stappen te zetten om je werkgeluk te verbeteren.

Tips en Tricks om gelukkiger te zijn op werk

Misschien kan je het wel voorstellen, je weet niet zo goed wat je met jouw huidige situatie moet op je werk. Door ongelukkig te zijn op je werk, wordt het leven er niet beter op. Om jullie te helpen geven wij namens Intro Personeel graag jou wat tips weg over wat handig is om te doen als je je ongelukkig voelt op werk. Deze tips kunnen jou helpen jouw situatie te verbeteren. HIeronder worden wat voorbeeld tips gegeven die verwerkt zijn in de whitepaper.

  • Tip 1: Denk na over wat je niet fijn vindt
  • Tip 2: Stel doelen voor jezelf
  • Tip 3: Leer nieuwe dingen

Wil je alle tips zijn met onderbouwing scroll dan omlaag en download de whitepaper.

Whitepaper: "Ongelukkig op werk"

Wil je alle tips weten om gelukkiger te worden tijdens je werk? Download hieronder het whitepaper!

/* "function"==typeof InitializeEditor,callIfLoaded:function(o){return!(!gform.domLoaded||!gform.scriptsLoaded||!gform.themeScriptsLoaded&&!gform.isFormEditor()||(gform.isFormEditor()&&console.warn("The use of gform.initializeOnLoaded() is deprecated in the form editor context and will be removed in Gravity Forms 3.1."),o(),0))},initializeOnLoaded:function(o){gform.callIfLoaded(o)||(document.addEventListener("gform_main_scripts_loaded",()=>{gform.scriptsLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}),document.addEventListener("gform/theme/scripts_loaded",()=>{gform.themeScriptsLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}),window.addEventListener("DOMContentLoaded",()=>{gform.domLoaded=!0,gform.callIfLoaded(o)}))},hooks:{action:{},filter:{}},addAction:function(o,r,e,t){gform.addHook("action",o,r,e,t)},addFilter:function(o,r,e,t){gform.addHook("filter",o,r,e,t)},doAction:function(o){gform.doHook("action",o,arguments)},applyFilters:function(o){return gform.doHook("filter",o,arguments)},removeAction:function(o,r){gform.removeHook("action",o,r)},removeFilter:function(o,r,e){gform.removeHook("filter",o,r,e)},addHook:function(o,r,e,t,n){null==gform.hooks[o][r]&&(gform.hooks[o][r]=[]);var d=gform.hooks[o][r];null==n&&(n=r+"_"+d.length),gform.hooks[o][r].push({tag:n,callable:e,priority:t=null==t?10:t})},doHook:function(r,o,e){var t;if(e=Array.prototype.slice.call(e,1),null!=gform.hooks[r][o]&&((o=gform.hooks[r][o]).sort(function(o,r){return o.priority-r.priority}),o.forEach(function(o){"function"!=typeof(t=o.callable)&&(t=window[t]),"action"==r?t.apply(null,e):e[0]=t.apply(null,e)})),"filter"==r)return e[0]},removeHook:function(o,r,t,n){var e;null!=gform.hooks[o][r]&&(e=(e=gform.hooks[o][r]).filter(function(o,r,e){return!!(null!=n&&n!=o.tag||null!=t&&t!=o.priority)}),gform.hooks[o][r]=e)}}); /* ]]> */
/* = 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_27');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_27').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){form_content.find('form').css('opacity', 0);jQuery('#gform_wrapper_27').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_27').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_27').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ jQuery(document).scrollTop(200); }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_27').val();gformInitSpinner( 27, 'https://www.intropersoneel.nl/wp-content/plugins/gravityforms/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [27, current_page]);window['gf_submitting_27'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_27').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).scrollTop(200);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [27]);window['gf_submitting_27'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_27').text());}else{jQuery('#gform_27').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "27", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_27" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_27"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_27" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 27, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} ); /* ]]> */

 

Intro Personeel

Wil je geholpen worden?

Heb je aan de tips niet genoeg hulp om met jouw situatie om te gaan. Intro Personeel helpt jou graag met de situatie. Neem vrijblijvend contact op met een vestiging bij jou in de buurt!

Contact

Op zoek naar nieuw werk?

Wil niet meer ongelukkkg zijn op je werk door op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Gebruik dan de banentool om te kijken welke baan bij jou past!

Nieuwe baan zoeken

Ongelukkig op werk door collega<br />

Voel je je weleens ongelukkig op werk door een collega? Dit komt vaker voor dan je denkt. Een lastige samenwerking, roddels of een negatieve sfeer kunnen ervoor zorgen dat je minder plezier hebt in je werk. Wanneer je ongelukkig op werk door collega’s bent, kan dit niet alleen je motivatie, maar ook je prestaties beïnvloeden. Het is belangrijk om dit bespreekbaar te maken en samen naar een oplossing te zoeken.

een leidinggevende in een magazijn met een helm op en een tablet in zijn hand om zijn team te controleren

Hoeveel mensen zijn ongelukkig op het werk?<br />

Heb je je ooit afgevraagd hoeveel mensen zijn ongelukkig op het werk? Uit onderzoek blijkt dat een aanzienlijk deel van de werknemers niet gelukkig is met hun baan. De vraag hoeveel mensen zijn ongelukkig op het werk hangt vaak samen met factoren zoals werkdruk, een slechte werksfeer of gebrek aan waardering. Werkgeluk speelt een grote rol in je welzijn, dus het is goed om te weten hoeveel mensen ongelukkig op het werk zijn en wat je kunt doen om dit te verbeteren.

2 mannen geven elkaar een handdruk na een sollicitatiegesprek.

Reviews

Ben je benieuwd wat Intro Personeel kan betekenen voor mensen die ongelukkig zijn op hun werk? Bekijk wat onze kandidaten zeggen over ons!

Nieuwe items

Bekijk het laatste nieuws

Op vakantie nadneken over een nieuwe baan
  • Arbeidsvoorwaarden

Zo haal je in 2026 het maximale uit je vakantiedagen

Lees blog
Werker.
  • CAO

Wat staat er in de CAO beroepsgoederenvervoer 2026?

Lees blog
Bouw mannen genieten van hun bouwvak 2026
  • Artikelen

Wanneer valt de bouwvak 2026? Noord, Midden en Zuid

Lees blog