“Ik ga nooit bij een uitzendbureau werken”, nam Johan Vermeulen zich voor toen hij in 2013 bij Intro Personeel op gesprek kwam. Eenmaal aangenomen heeft hij er desondanks nooit één moment spijt van gehad.
Hij begon als recruiter, groeide door naar vestigingsmanager en HR-manager is inmiddels één van de directieleden van Intro Personeel, Intro EU Staffing en Brys. “Het werk in de recruitmentwereld geeft tal van uitdagingen, op zowel sociaal als commercieel vlak. Ik ben er echt een beter mens van geworden! Je leert mee te denken met klanten en gezamenlijk tot een oplossing te komen. Die vaardigheden kan ik nu mooi inzetten voor onze interne organisatie vanuit mijn HR-functie. Ik zorg dat de collega’s goed op hun plek komen, dat de juiste mensen aangetrokken worden en dat een gezonde doorgroei mogelijk is in de organisatie. Soms is de beste groei voor iemand buiten de organisatie, maar gelukkig bieden voor we voor de meeste collega’s interne doorgroeimogelijkheden.”
Wat Johan drijft? “Ik heb een passie voor mensen die doen wat goed bij ze past.”
Buiten werktijd is Johan druk met zijn gezinsleven en is hij sportief bezig. “In mijn vrije tijd ren ik graag een rondje om fit te blijven en is er met drie dames en een hond in huis altijd wel wat te beleven.”