De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.Ik wil graag een herinnering!
Artikel

Arbeidskorting 2025: Wat je moet weten

30 december, 2024
Waardevol ook tijdens werk

De arbeidskorting 2025 is een belangrijke heffingskorting die het netto-inkomen van werkenden verhoogt. Het is essentieel om te begrijpen hoe deze korting werkt en welke veranderingen er in 2025 plaatsvinden. Hieronder leggen we uit hoe je de arbeidskorting 2025 kunt berekenen, wat de tabel arbeidskorting 2025 inhoudt, en hoe de afbouw arbeidskorting 2025 in zijn werk gaat.

 

Wat is arbeidskorting?

Wat is arbeidskorting? Het is een belastingkorting die speciaal bedoeld is om werken financieel aantrekkelijker te maken. De hoogte van de arbeidskorting hangt af van je arbeidsinkomen en wordt automatisch verrekend via de loonheffing. In 2025 verandert de arbeidskorting 2025 opnieuw om beter aan te sluiten bij de inkomens van werkenden.

 

Hoe kun je de arbeidskorting 2025 berekenen?

De arbeidskorting 2025 berekenen is eenvoudig als je je bruto arbeidsinkomen weet. Gebruik de volgende stappen:

  1. Raadpleeg de tabel arbeidskorting 2025 om de opbouw van de korting te zien.
  2. Vermenigvuldig je arbeidsinkomen met het percentage dat in jouw inkomenscategorie valt.
  3. Houd rekening met de afbouw arbeidskorting 2025 als je inkomen boven €43.071 ligt.

 

Bijvoorbeeld:

  • Bij een inkomen van €30.000 bedraagt de arbeidskorting ongeveer €5.220.
  • Bij een inkomen van €50.000 bedraagt de korting nog maar €3.820 door de afbouw arbeidskorting 2025.

 

Tabel arbeidskorting 2025

De tabel arbeidskorting 2025 geeft inzicht in de opbouw en afbouw van de arbeidskorting. Hieronder een samenvatting:

 

  • Tot €12.169: 8,053% van het arbeidsinkomen.
  • €12.169 – €26.288: €980 plus 30,030% van het meerdere boven €12.169.
  • €26.288 – €43.071: €5.220 plus 2,258% van het meerdere boven €26.288.
  • €43.071 – €129.078: €5.599 minus 6,510% van het meerdere boven €43.071.
  • Boven €129.078: geen arbeidskorting meer.

 

arbeidskorting 2025 grafiek.

 

Op zoek naar een baan met een goed salaris? Bekijk nu de vacatures bij Intro Personeel en vind jouw ideale functie!

Alle vacatures

Open sollicitatie

 

Afbouw arbeidskorting 2025

De afbouw arbeidskorting 2025 start vanaf een arbeidsinkomen van €43.071. Voor elke euro boven deze grens wordt de korting met 6,51% verminderd. Dit betekent dat bij een inkomen boven €129.078 de arbeidskorting volledig vervalt.

 

Arbeidskorting IVA-uitkering

Ontvangers van een IVA-uitkering hebben geen recht op arbeidskorting, omdat een IVA-uitkering geen arbeidsinkomen is. Dit kan nadelig uitpakken voor mensen die van werk naar een IVA-uitkering overstappen, omdat ze de voordelen van de arbeidskorting 2025 verliezen.

 

Veelgestelde vragen over arbeidskorting 2025

 

Hoeveel arbeidskorting in 2025?

De maximale arbeidskorting in 2025 bedraagt €5.599 voor inkomens tot €43.071. Boven deze grens wordt de korting afgebouwd en bij een inkomen van €129.078 vervalt deze volledig.

 

Wat verandert er in 2025 in de belasting?

In 2025 worden de inkomensgrenzen voor de arbeidskorting aangepast en kan het percentage van de arbeidskorting iets worden verhoogd. Raadpleeg de tabel arbeidskorting 2025 voor details.

 

Hoeveel loonbelasting 2025?

Het tarief voor de eerste schijf van de loonbelasting bedraagt in 2025 36,93% voor inkomens tot €73.031. Voor hogere inkomens geldt een tarief van 49,5%.

 

Waarom vervalt de arbeidskorting?

De arbeidskorting vervalt bij hogere inkomens omdat deze bedoeld is om werken financieel aantrekkelijker te maken. Voor hogere inkomens wordt dit minder noodzakelijk geacht.

 

 

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan? Bekijk de vacatures bij Intro Personeel en ontdek jouw volgende stap!

Alle vacatures

Open sollicitatie

 

Lees verder over salariszaken

Startsalaris mbo studies: Dit verdien je na je opleiding
  • Blog
  • Salaris

Startsalaris mbo studies: Dit verdien je na je opleiding

Als je een mbo-opleiding volgt of overweegt, is de kans groot dat je je afvraagt wat je straks gaat verdienen. Het startsalaris na mbo studies is een belangrijk onderwerp, zeker als je kijkt naar de toekomstmogelijkheden, financiële onafhankelijkheid en baanzekerheid. In deze uitgebreide blog duiken we in de cijfers en feiten rondom het startsalaris mbo […]

Lees artikel
Vakantiegeld 2025: Bedragen, uitbetalingsdata en belasting
  • Artikelen
  • Salaris

Vakantiegeld 2025: Bedragen, uitbetalingsdata en belasting

Vakantiegeld 2025 is een belangrijk onderdeel van je inkomen. Het wordt jaarlijks in mei uitgekeerd en bedraagt minimaal 8% van je brutojaarsalaris. In dit artikel bespreken we de hoogte, uitbetalingsdata en specifieke regelingen voor verschillende groepen, zoals werknemers, uitkeringsgerechtigden en gepensioneerden. Vakantiegeld 2025 is in vrijwel elke arbeidsovereenkomst een standaard recht.   Wat is vakantiegeld […]

Lees artikel
Modaal Inkomen 2025: Wat kun je verwachten?
  • Artikelen
  • Salaris

Modaal Inkomen 2025: Wat kun je verwachten?

Het modaal inkomen 2025 is een belangrijk referentiepunt voor zowel werknemers als werkgevers in Nederland. Dit inkomen wordt jaarlijks vastgesteld en geeft een indicatie van het meest voorkomende salaris in Nederland. Maar wat is modaal inkomen 2025 precies, en hoe verhoudt het zich tot het modaal inkomen 2024? In dit artikel duiken we dieper in […]

Lees artikel

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Doortje Rosmolen

Vitaliteit op het werk: fitte werknemers maken Doortje blij

Gezond, vol energie en met plezier aan het werk – wie wil dat nu niet? Vanuit haar functie als Recruitment Support Medewerker bij Intro Personeel is Doortje Rosmolen dagelijks bezig met vitaliteit op het werk. “Het is erg mooi als iemand gelukkig is in zijn werk en gezond en fit blijft,” vertelt ze. Zelf hecht […]

Lees artikel
Verdien je minder bij een uitzendbureau

Verdien je minder als je via een uitzendbureau werkt? Dit zijn de feiten

Veel mensen denken dat werken via een uitzendbureau of personeelsbemiddelaar automatisch minder salaris oplevert. Denk jij dat ook? Tijd om dit hardnekkige misverstand eens onder de loep te nemen. Om maar met de deur in huis te vallen: nee, dat klopt niet. Het idee leeft dat een uitzendbureau geld verdient aan jou als werknemer, en […]

Lees artikel
Tijd voor een nieuwe baan (via Intro Personeel)

Loop je vast in je werk? Zo weet je of je toe bent aan verandering

Iedereen heeft weleens een mindere dag op het werk. Maar het wordt zorgelijk wanneer je structureel geen plezier meer beleeft aan je werk. Daarom is het belangrijk om de signalen tijdig te herkennen. Het zou zomaar kunnen dat je toe bent aan een nieuwe baan. Herken jij jezelf in een of meer van onderstaande signalen? […]

Lees artikel