Dankzij persoonlijke begeleiding vond Cees werk dat écht bij hem past

Toen Cees Graafland op zoek was naar werk, wist hij niet goed wat hij wilde. Anderhalf jaar later heeft hij een leidinggevende functie. “Ik heb echt het gevoel dat ik ben geholpen op een manier die bij mij als persoon past. En niet omdat ik een nummertje ben, zeg maar.”

Een paar jaar geleden werkte de inmiddels 30-jarige Cees nog bij een grote fastfoodketen, maar hij was toe aan een nieuwe uitdaging. “Ik solliciteerde bij een bouwmarkt, maar daar konden ze mij niet genoeg uren bieden. Dat was voor mij niet voldoende, zeker omdat ik een huis en een gezin heb. Toen moest ik snel op zoek naar iets anders.”

Via Intro Personeel kwam hij in contact met verschillende mogelijkheden. “Ik kreeg meerdere functies aangeboden, maar recruiter Stephen van vestiging Alblasserdam kwam op een gegeven moment met CC De Lange, een deurenleverancier in Dordrecht. In eerste instantie dacht ik: dat zal wel niets zijn. Ik had eigenlijk iets anders in gedachten, maar besloot toch te gaan kijken. Toen ik er eenmaal was, bleek het een perfecte match.”

Na het tekenen van zijn contract bij Intro Personeel ging Cees aan de slag. “Inmiddels heb ik na anderhalf jaar een leidinggevende functie. Samen met mijn team bewerk ik deuren zodat ze precies in kozijnen passen. Het mooiste aan mijn werk vind ik wanneer alles soepel loopt. Daarnaast krijg ik ook de kans om verder door te groeien.”

Geen nummer

De begeleiding vanuit Intro Personeel heeft hij als zeer positief ervaren. “Ik waardeerde vooral de persoonlijke aanpak. Na een paar gesprekken deed Stephen mij verschillende voorstellen. Ik wist zelf ook nog niet precies wat ik wilde, dus dat maakte het niet makkelijk. Toch had ik echt het gevoel dat er naar mij werd gekeken als persoon, en niet als een nummer.”

Ook nu hij bij CC De Lange werkt, blijft het contact bestaan. “Ik heb nog regelmatig contact met mijn recruiter. Jullie komen af en toe langs op de zaak, bijvoorbeeld om te kijken hoe het gaat of om een kerstpakket te brengen. Die betrokkenheid waardeer ik enorm.”

Volgens Cees ligt de kracht van Intro Personeel in de betrouwbaarheid. “Alles is goed geregeld. Zelfs als er iets misgaat, pakken jullie het zelf op. Ik hoef er niet achteraan. Dat geeft vertrouwen.”

Al met al kijkt Cees zeer positief terug op de samenwerking. “Als ik een cijfer moet geven, geef ik een dikke 9. Het is een bedrijf dat je kunt vertrouwen. De recruiters staan voor je klaar en regelen zaken snel. Ik hoop dat jullie nog veel mensen kunnen helpen, net zoals mij.”