De Intro Cup 2025 is gewonnen door het team van Electro Power Systems. Op de eerste tropische dag van het jaar namen zij het in de finale op tegen Heuvelman Hout. Het werd een spannende strijd waarin de elektromonteurs met een nipte 1–0 overwinning de felbegeerde beker mee naar huis namen.
Het jaarlijkse voetbaltoernooi van Intro Personeel vond plaats op sportpark Souburgh en kende dit jaar een bijzonder warme editie. Met 28 deelnemende teams en temperaturen boven de 25 graden was het een dag vol zweet, strijd en sportiviteit.
Na een fanatieke poulefase bereikten vier teams de halve finale: Electro Power Systems trof Extensio en Heuvelman Hout nam het op tegen Verheij. De finale werd uiteindelijk beslist door een enkel doelpunt in het voordeel van Electro Power Systems. De spelers mochten onder luid applaus de Intro Cup 2025 in ontvangst nemen.
Ook deze editie was niet mogelijk geweest zonder de inzet van talloze vrijwilligers. ‘Stadionspeaker’ Nijs-Jan – in het dagelijks leven werkzaam bij Intro EU Staffing – praatte de wedstrijden enthousiast aan elkaar. De scheidsrechters van V.V. Alblasserdam zorgden voor een sportief verloop, en de barbecuevrijwilligers maakten de derde helft tot een groot succes.
Krijg ik een reiskostenvergoeding via Intro Personeel? Als je via een uitzendbureau gaat werken, verwacht je misschien dat je automatisch recht hebt op een reiskostenvergoeding. Veel kandidaten vragen ons: “Krijg ik een reiskostenvergoeding als ik via Intro Personeel ga werken?” Het korte, eerlijke antwoord: Nee, een reiskostenvergoeding is in Nederland niet wettelijk verplicht. Je krijgt alleen […]
Je werkt via Intro Personeel (of hebt goede ervaringen met ons) en denkt: “Mijn vriend(in), buurman of oud-collega zoekt ook werk. Als ik hem of haar tip bij Intro, krijg ik daar dan iets voor?” Het antwoord is: Ja! Intro Personeel heeft een heldere, betrouwbare aanbrengbonus want ons helpen, daar belonen we je graag voor! In dit artikel […]
Je hebt net een nieuwe baan via een uitzendbureau. Alles leek goed te passen, maar na een paar weken merk je: “Dit is het toch niet voor mij.” Wat dan? Veel kandidaten zijn bang dat ze er alleen voor staan als een baan tegenvalt. Dat het uitzendbureau zegt: “Jammer dan.” Gelukkig hoeft dat niet zo […]