Artikel

Friese kozijnmonteur Wolter vindt vaste baan in Zuid-Holland

8 mei, 2025
Wolter van Houten De Groot Bouw

Wolter van Houten, een ervaren kozijnmonteur uit Friesland, vond via Intro Personeel een vaste baan in Zuid-Holland. Twee jaar geleden verhuisde hij voor de liefde naar Rotterdam en inmiddels werkt hij met plezier als kozijnopsluiter bij een bouwbedrijf in Ouderkerk aan den IJssel. “Binnen een week was het geregeld.”

In het voorjaar van 2023 solliciteerde Wolter op een functie als kozijnmonteur. “Aron van Intro Personeel reageerde op mijn profiel dat op vacaturesite Indeed stond. Hij belde mij op, en vanaf dat moment begon het balletje te rollen.”

Er volgde een persoonlijk kennismakingsgesprek op het kantoor van Intro Personeel in Rotterdam. “Ik had daar een prettig gesprek met Aron. Al snel ging hij op zoek naar een passende werkgever voor mij. Dat werd De Groot Bouw in Ouderkerk aan den IJssel, waar ik aan de slag kon als kozijnopsluiter.”

23 jaar ervaring

Wolter had al ruim 23 jaar ervaring als kozijnmonteur in Friesland, waar hij werkte in een kozijnenfabriek. “In de werkplaats ben ik verantwoordelijk voor het opsluiten, spuiten en controleren van houten kozijnen. Ook plaats ik ramen, monteer ik hang- en sluitwerk, en zorg ik dat elk kozijn perfect afgewerkt is.”

De nieuwe baan in Zuid-Holland past hem goed. “In Friesland werkte ik bij een groot bedrijf waar ik vooral seriewerk deed. Hier heb ik meer afwisseling en werk ik in een kleiner team, wat ik veel prettiger vind. Ik voel me hier geen nummer, maar een gewaardeerde collega.”

Een verschil merkte hij wel meteen op. Wolter lacht: “In Zuid-Holland sta je toch wat vaker in de file. In Friesland is het allemaal wat rustiger op de weg.”

Geen spijt

Spijt van zijn verhuizing en carrièrestap heeft hij zeker niet. “Integendeel. Intro Personeel heeft mij uitstekend geholpen met het vinden van een baan als kozijnmonteur in Zuid-Holland. Tijdens het hele traject hield ik goed contact met de recruiters. Ik ben blij met mijn vaste baan en mijn nieuwe werkplek.”

Zoek jij ook een zo’n mooie baan? Neem zeker eens contact op met één van onze recruiters of kijk eens bij onze vacatures

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Een man is thuis aan het werk

Hoe werkt AI Recruitment en waarom zou je hiervoor kiezen?

Key Takeaways AI recruitment automatiseert grote delen van het wervingsproces, zoals sourcing, screening en matchen. Werkgevers besparen gemiddeld 30–40% tijd op terugkerende recruitmenttaken. AI recruitmenttools maken selectie objectiever, mits goed ingericht. Recruitment AI ondersteunt recruiters, maar vervangt ze niet. AI recruitment automation verhoogt snelheid én nauwkeurigheid van het proces. Intro Personeel kan organisaties helpen om […]

Lees artikel
Saar de Wit Van Vulpen

Saar groeide via Intro door naar technisch werkvoorbereider – en zit helemaal op haar plek

Saar de Wit werd door Intro benaderd voor een baan als administratief werkvoorbereider bij Van Vulpen. In enkele maanden is ze doorgegroeid naar de functie van technisch werkvoorbereider. “Ik ben erg blij dat er contact met me is opgenomen en ik de stap naar deze functie heb durven zetten.” In het levendige kantoor van haar […]

Lees artikel
verkiezingen

De politiek over de toekomst van werk in het Groot Arbeidsmarktdebat: meer keuzevrijheid, minder regels

Op maandag 20 oktober deelden vertegenwoordigers van verschillende politieke partijen hun visie op de toekomst van werk tijdens het Groot Arbeidsmarktdebat in Den Haag. In het debat, georganiseerd door de Alliantie van Werk (ABU, NBBU, RIM, Bovib en VvDN, in samenwerking met ZiPconomy), kwamen thema’s aan bod als arbeidsmigratie, flexwerk, personeelstekorten en de positie van […]

Lees artikel