Intro Personeel organiseerde, dankzij stichting Doorzaam, vorige maand vijf maal een gezondheidsclinic voor werknemers die in dienst zijn via Intro Personeel. “De gezondheidsclinic was heel erg sportief, fijn en effectief.”
Op vijf momenten op twee locaties kregen uitzendkrachten van Intro Personeel de kans om een trainingsessie te volgen bij Fit Mission, een bedrijf dat zich richt op het verbeteren van gezondheid en herstel door middel van gespecialiseerde kennis. Deelnemers ontdekten er wat voor effect een gezonde leefstijl heeft en konden aan hun fitheid werken.
Eén van de deelnemers, de 53-jarige Wim Blom uit Arkel, kijkt tevreden terug op de sessie. “Ik kreeg uitleg over wat gezondheid nu eigenlijk is, een uitgebreide loopanalyse en tips over bewegen. Door de clinic ben ik beter gaan bewegen en heb ik bewuster aandacht voor mijn voedsel. In mijn werk let ik daardoor beter op mijn houding en mijn lopen doe ik bewuster. Ik ben dankbaar voor de spiegel die me is voorgehouden door de jongens. Anderen zou ik het ook zeker aanraden omdat het een verbetering is van jezelf.”
Ook Doortje Rosmolen, recruitment supportmedewerker bij Intro Personeel, blik tevreden terug op de sessies. “Ik vind gezondheid erg interessant. Veel mensen zijn ziek, zitten slecht in hun vel of hebben de bekende sugar dips. Het is een supermooi initiatief, dankzij Stichting Doorzaam, om dit te kunnen doen voor onze uitzendkrachten en werknemers. Zodat zij ook leren wat nou echt gezondheid is, en de tips en tools krijgen om een gezonder en fitter leven te leiden.”
Het einde van het jaar nadert. Een goed moment om af te vragen of je juist in deze tijd van het jaar op zoek moet gaan naar een nieuwe baan. Dat kan voordelen hebben. De laatste maanden van een jaar zijn vaak een verrassend goed moment om een andere baan te gaan zoeken. We noemen […]
Uit recent onderzoek van Indeed blijkt dat 15 % van de Nederlandse werkgevers in de afgelopen twee jaar al heeft besloten de opzegtermijn te verlengen om werknemers langer aan boord te houden. Inmiddels overweegt zo’n 50 % om dit voorbeeld te volgen. Waarom verlengen? Werkgevers kampen met instroomproblemen en willen verloop beperken. Door een […]
Een belangrijke lastenverlichting voor het mkb is de afschaffing van de verplichte kilometerregistratie voor CO₂-rapportages. Deze verplichting gold sinds juli 2024, maar bleek in de praktijk onwerkbaar voor middelgrote bedrijven. Daarom komt het kabinet terug op deze maatregel en kiest het voor een vereenvoudiging van de regelgeving. Wat verandert er precies? De verplichting om […]