De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet.Ik wil graag een herinnering!
Artikel

Hoe een recruiter jou kan helpen in de zoektocht naar een baan

17 april, 2023
Een recruiter van Intro Personeel die druk bezig is met het verwerken van een telefonische sollicitant die op zoek is naar de juiste functie.

Natuurlijk, je kan zélf op zoek gaan naar baan. Zeker doen. Maar denk er eens over na om een recruiter in de arm te nemen. Het kan zo z’n voordelen hebben. We zetten er een aantal op een rijtje.

Ken je dat gevoel? Dat je al zuchtend en steunend achter je bureau zit op zoek naar een baan. Geluk bij een ongeluk: je staat er niet alleen voor bij het zoeken naar een baan. Wie vindt je er één via een recruiter. Maar waarom zou je die inschakelen?

1. Je hebt toegang tot verborgen vacatures

Een recruiter beschikt over een uitgebreid netwerk van bedrijven. Dat zorgt ervoor dat ‘ie toegang heeft tot vacatures. Oók die niet op het wereldwijde web, op TikTok, in een krant of elders te vinden zijn. Omdat een recruiter direct contact heeft met werkgevers weet ‘ie alle actuele vacatures. Voor jou als werkzoekende vergroot dit de kans om werk te vinden.

2. Een recruiter zoekt naar een persoonlijke match tussen jou en je nieuwe werkgever

Omdat recruiters ‘binnen’ zitten bij bedrijven, kennen ze de cultuur van die bedrijven goed. Door die kennis en hun eigen ervaring weten ze precies wat voor iemand een werkgever zoekt. Wie weet, ben jíj net wel degene waar het bedrijf op zoek naar is. Zo wordt de perfecte match gemaakt!

3. Hulp bij het sollicitatieproces

Een recruiter kan jou ook op andere manieren helpen. Je kunnen jou advies geven als op sollicitatiegesprek gaat of tips geven over onderhandelingen over je salaris. Maak dus gebruik van de kennis en kunde van een recruiter.

4. Een groter professioneel netwerk

Iets wat een recruiter ook heeft is een groot professioneel netwerk in verschillende sectoren en industrieën. Daar kan jij van profiteren. De contacten van de recruiter kunnen ook jóuw contacten worden. Zo kun je contacten opdoen die je vroeger of later in je loopbaan (nog) pas komen.

5. Het bespaart tijd en moeite

 Wie aan ’t solliciteren weet het: het kan tijdrovend en uitdagend zijn. Door samen te werken met een recruiter kan je tijd en moeite besparen bij het vinden van vacatures en bij het solliciteren van op banen.

Wij, van Intro Personeel, raden aan om op één van de recruiters van Intro Personeel af te stappen. Drink een bakkie koffie met ze om te kijken welke vacature bij jou past!

Bekijk ook de nieuwste blogs van Intro Personeel

Tijd voor een nieuwe baan (via Intro Personeel)

Loop je vast in je werk? Zo weet je of je toe bent aan verandering

Iedereen heeft weleens een mindere dag op het werk. Maar het wordt zorgelijk wanneer je structureel geen plezier meer beleeft aan je werk. Daarom is het belangrijk om de signalen tijdig te herkennen. Het zou zomaar kunnen dat je toe bent aan een nieuwe baan. Herken jij jezelf in een of meer van onderstaande signalen? […]

Lees artikel
Werken dichtbij huis

Werken dichtbij huis: alle voor- en nadelen op een rij

Zoek je een nieuwe baan? Overweeg dan eens om iets in de buurt te zoeken. Zet de voor- en nadelen op een rijtje — misschien liggen de mooie kansen wel gewoon om de hoek. Wat de één juist prettig vindt, kan de ander als een nadeel ervaren. Dat geldt ook voor werken in de buurt […]

Lees artikel
Man is aan het werk.

Startsalaris mbo studies: Dit verdien je na je opleiding

Als je een mbo-opleiding volgt of overweegt, is de kans groot dat je je afvraagt wat je straks gaat verdienen. Het startsalaris na mbo studies is een belangrijk onderwerp, zeker als je kijkt naar de toekomstmogelijkheden, financiële onafhankelijkheid en baanzekerheid. In deze uitgebreide blog duiken we in de cijfers en feiten rondom het startsalaris mbo […]

Lees artikel