Hoe ervaren kandidaten de communicatie met hun contactpersoon bij Intro Personeel?

Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe baan, wil je kunnen rekenen op duidelijke, persoonlijke en oprechte communicatie. Je wilt een contactpersoon die je écht ziet, begrijpt waar je vandaan komt en met je meedenkt.

Maar hoe zit dat eigenlijk bij Intro Personeel?

We hebben tientallen reviews van kandidaten op Google, Trust en de website van Intro Personeel zelf geanalyseerd. De conclusie? Kandidaten ervaren de communicatie met hun contactpersoon als persoonlijk, snel, betrokken en eerlijk.

Wil je onze service zelf ervaren?

Plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek en ontdek hoe het is om samen te werken met Intro Personeel!

Contact opnemen

1. Persoonlijk contact, geen ‘nummertje’

Veel kandidaten geven aan dat ze zich direct gezien voelen door hun contactpersoon. Niet als cv in een database, maar als mens.

“Na een fijn gesprek met een recruiter van Intro Personeel (die niet alleen kijkt naar je cv maar meer kijkt naar de persoon en de ambitie) zeer snel in contact gekomen met een bedrijf waar ik nu met veel plezier aan het werk ben” – Trustpilot review

“Ik ben naar intro personeel gegaan om een baan te vinden eerst had ik wat anders in gedachten omdat ik snel een vaste baan wou maar Intro naam echt de tijd om te kijken wat echt bij mij past en duwde mij een heel ander kant op wat eindelijk echt bij mij paste dat waardeer ik heel erg en heb nu een top baan fulltime!” – Trustpilot review

Bij Intro Personeel krijg je één vaste contactpersoon die je begeleidt vanaf het eerste gesprek tot zelfs ná je plaatsing. Dat persoonlijke contact is wat Intro Personeel onderscheidt van grotere bureaus zoals Randstad of Timing, waar je vaak met meerdere recruiters schakelt.

2. Snelle communicatie, altijd antwoord

Bij Intro Personeel geldt: geen eindeloos wachten op een reactie. De belofte is helder: binnen één werkdag reactie. En reviews bevestigen dat dit in de praktijk ook zo gaat.

“Goed geregeld allemaal 👍🏻De bemiddeling van vacature tot sollicitatiegesprek én aangenomen voor de job, binnen korte tijd gerealiseerd. Ik ben blij verrast 😀 – Trustpilot review

“Fijn en goed behandeld en ik ben ook vrij snel geholpen.” – Trustpilot review

“Ben zeer tevreden van de samenwerking met intro personeel, ze staan altijd klaar om je te helpen ik heb dankzij hun me droomjob gevonden met een mooie verloning” – Trustpilot review”

“Goede communicatie en duidelijke afspraken die nagekomen worden. Als je ergens mee zit of een vraag hebt zijn ze altijd bereikbaar en helpen ze je ermee.” – website review

Natuurlijk gaat dit niet altijd 100% goed, maar we streven hier wel naar.

3. Eerlijke en transparante begeleiding

Ook als het niet meteen lukt met een vacature, blijven contactpersonen eerlijk en betrokken. Geen valse beloftes, maar realistisch advies en hulp bij het vinden van iets wat wél past.

“Ze doen zeker hun uiterste best om je aan een leuke job te helpen, maar ook ( zeker niet onbelangrijk, want daar doe je het toch voor) om jou een passend salaris te kunnen bieden. Zijn altijd goed bereikbaar en als je een app stuurt wordt die ook snel beantwoordt. Kortom : ik ben heel tevreden over Intro.”- website review

“Ik had me CV op indeed gezet en via daar in contact gekomen met Intro. Ik werd uitgenodigd voor een gesprek waar duidelijk uitgelegd werd waar Intro voor stond en hoe alles in ze werking gaat om me vervolgens kennis te laten maken met een aantal bedrijven waardoor ik nu bij een leuk bedrijf zit waar ik het goed naar me zin heb.” – website review

4. Blijvende betrokkenheid na je start

Veel uitzendbureaus stoppen het contact zodra je geplaatst bent. Maar bij Intro Personeel blijft je contactpersoon actief betrokken: via telefoontjes, appjes én werkplekbezoeken.

“Ik was benaderd door Intro over een vacature en werd snel uitgenodigd voor een gesprek met Ruben. In dit gesprek werd ik goed geinformeerd en werd er goed geluisterd. Nadat ik was aangenomen ben ik weer naar Intro geweest. Toen is mij goed uitgelegd wat het contract in houd en hoe hun systeem werkt. Er is ruimschoots de tijd voor mij genomen. Deze ervaringen heb ik niet bij alle bemiddelaars gehad. Kortom niets dan lof voor Intro personeel.” – Trustpilot review

“Sinds 2 maanden zit ik bij Intro. Ik ben super tevreden. Ze zijn vriendelijk, snel en houden regelmatig contact met je. Ik kan niet anders zeggen dan dat ik dit een TOP bedrijf vind.”- Trustpilot review

Bij veel grote bureaus is de opvolging beperkt of afhankelijk van het initiatief van de kandidaat. Bij Intro Personeel is het een vast onderdeel van het proces.

5. Wat zeggen de cijfers?

• ⭐ Gemiddelde beoordeling op Google: 4,8 van 5 sterren

• 💬 Aantal Google reviews: meer dan 120

• ✅ Veelgenoemde pluspunten: snelheid, persoonlijke aandacht, nazorg

Wat zijn de beperkingen van Intro Personeel?

Intro Personeel is vooral actief in Zuid-Holland, West-Brabant en een deel van Midden-Nederland. Zoek je werk buiten deze regio’s, dan is ons netwerk beperkter dan dat van landelijke spelers als Randstad of Tempo Team. Onze kracht ligt juist in de persoonlijke aanpak in deze regio’s.

Veelgestelde vragen (FAQ)

1. Heb ik één vast contactpersoon bij Intro Personeel?

   Ja, vanaf je eerste gesprek tot na je start heb je één aanspreekpunt.

2. Hoe snel reageren jullie op een sollicitatie?

   Binnen één werkdag. Veel kandidaten krijgen zelfs binnen enkele uren al een reactie.

3. Wat als de eerste vacature niet past?

   Dan stopt het niet. Samen zoeken we door naar iets dat écht bij je past.

4. Is het contact vooral digitaal of ook persoonlijk?

   Wat jij prettig vindt. We bellen, mailen, appen of spreken af op kantoor.

5. Blijft Intro Personeel betrokken als ik eenmaal werk?

   Zeker. We checken regelmatig hoe het gaat en komen soms ook op bezoek.

Wil je onze service zelf ervaren?

Plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek en ontdek hoe het is om samen te werken met Intro Personeel!

Contact opnemen