Als je fulltime werkt, betekent dit doorgaans dat je 40 uur per week aan je baan besteedt. Naast je salaris krijgen we vaak te horen dat vakantiedagen een belangrijk onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. Maar hoeveel vakantiedagen krijg je eigenlijk als je 40 uur per week werkt? In deze blog gaan we dieper in op dit onderwerp, zodat je weet op hoeveel vakantiedagen je recht hebt.
In Nederland is de wettelijke norm voor vakantiedagen vastgelegd in de Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, ook wel de WMM genoemd. Volgens deze wet heb je recht op minimaal vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Voor iemand die 40 uur per week werkt, komt dit neer op minimaal 160 vakantie-uren per jaar. Dit staat gelijk aan 20 vakantiedagen als je uitgaat van 8-urige werkdagen. Dit is op fulltime basis 4 weken per jaar.
Kortom je doet de werkuren per week vermendigvuldigen met 4 en je weet ongeveer hoeveel uur je wettelijk vrij hebt.
Naast de wettelijke vakantiedagen bieden veel werkgevers aanvullend verlof aan hun werknemers als secundaire arbeidsvoorwaarde. Dit kunnen extra vakantiedagen zijn of ADV (arbeidsduurverkorting) dagen. Het aantal en de voorwaarden kunnen variëren van werkgever tot werkgever. Een werkgever is niet verplicht extra vakantiedagen te geven aan de werknemers.
De exacte berekening van vakantiedagen kan ingewikkeld zijn, vooral als je parttime werkt, in ploegendienst bent, of in deeltijdse contracten werkt. Intro Personeel geeft graag enkele algemene richtlijnen voor het berekenen van vakantiedagen:
Alle fulltime vacatures bekijken
Vergeet niet om bij vragen of onduidelijkheden altijd contact op te nemen met je werkgever of de afdeling personeelszaken. Zo ben je goed geïnformeerd en kun je het maximale halen uit je vakantiedagen! Wil je graag passend advies over jouw vakantiedagen, neem gerust contact met ons op. Intro Personeel helpt je graag het maximale uit jouw vakantiedagen te halen.
Wie personeel zoekt voor de lange termijn , moet zeker eens contact opnemen met één van de vestigingen van Intro Personeel. Wij verbinden bedrijven graag met mensen die langdurig voor hen willen werken. Intro Personeel is een specialist in vaste banen. Als je personeel zoekt en je belt naar één van onze recruiters, dan zullen […]
Als je op zoek bent naar een baan via een bemiddelingsbureau, kom je vaak de termen ‘detacheren’ en ‘uitzenden’ tegen. Beide constructies zorgen ervoor dat je via een externe partij bij een opdrachtgever aan de slag gaat, maar er zijn belangrijke verschillen. Denk aan werkzekerheid, contractduur en arbeidsvoorwaarden. Maar wat is detacheren en wat is […]
Wat doet een elektromonteur? Wat verdient een elektromonteur? En ben je op zoek naar een vacatures elektromonteur met een goed elektromonteur salaris? Als elektromonteur zorg je ervoor dat elektrische installaties goed functioneren, veilig zijn en voldoen aan alle eisen. Of je nu werkt in woningen, bedrijven of de industrie, zonder elektromonteurs zou onze wereld er […]