De logistieke sector is onmisbaar in onze economie. Van het opslaan van goederen tot het verzenden van bestellingen: zonder logistiek medewerkers zou de hele keten stilvallen. Maar is een logistiek medewerker nou precies? Wat doet een logistiek medewerker? En wat verdient een logistiek medewerker? In dit artikel leggen we uit wat je kunt verwachten van dit beroep, wat het logistiek medewerker salaris is en kun je diverse logistiek medewerker vacature vinden.
Een logistiek medewerker is iemand die verantwoordelijk is voor het ontvangen, opslaan, verzamelen, verpakken en verzenden van goederen binnen een bedrijf. Dit kan bijvoorbeeld in een magazijn, distributiecentrum of productieomgeving zijn.
Logistiek medewerkers werken vaak in:
Het logistiek medewerker salaris hangt af van verschillende factoren, zoals ervaring, in welke regio je werkt, wie je werkgever is en in welke sector je logistiek medewerker bent. Het logistiek medewerker salaris vind je op onze pagina salaris logistiek medewerker.
Ben je op zoek naar een logistiek medewerker vacature? Dan ben je bij Intro Personeel op het juiste adres. Wij bieden namelijk vele logistiek medewerker vacatures. Bekijk snel onze pagina vol met logistiek medewerker vacature!
Je reageert op een leuke baan en een recruiter nodigt je uit voor een intakegesprek. Wat kan je verwachten op dat gesprek? Je komt één van onze vestigingen binnengestapt. Een recruiter heet je welkom. Vraagt of je koffie (of iets anders) wil. Na even wachten ga je met onze recruiter in gesprek. Het is een […]
Uit cijfers van het CBS blijkt dat in het tweede kwartaal van 2025 305 duizend werknemers zij overgestapt naar een andere werkgever. Dat komt neer op 3,8 procent van alle werknemers. Vooral werknemers die nog maar kort in dienst waren, en mensen in commerciële, bedrijfseconomische of logistieke beroepen, wisselden minder vaak van baan. Ter vergelijking: in […]
Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao voor uitzendkrachten in. Deze cao heeft een looptijd van drie jaar en heeft als doel om volledig gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten te realiseren. Inlenersbeloning Op dit moment werkt men nog met de inlenersbeloning. Daarbij vraagt het uitzendbureau tien vaste loonelementen op bij de opdrachtgever. Denk aan salaris, […]